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Mariko Murata
神戸大学国際文化学部卒業後、リクルートスタッフィングにて エンジニア領域の営業、新規事業企画(採用企画/採用)、募集企画・BtoCマーケティングの3部署を経験。 「圧倒的当事者意識」「決めたことをやりきる」「認め合う風土」に触れた。 より組織貢献心を活かして働きたい!と思い、 1→10に取り組むベンチャーへの転職。 【エンジニア×成長支援】のキーワードと、フラットな社風、自身の成長にも積極的に取り組む社員に惹かれ、2018年7月〜ギブリーにジョイン。 カスタマーサクセスの立ち上げフェーズに携わった後、リニューアルセールスの立ち上げを経験。 track(https://tracks.run/)の成長と拡大に取り組む。また、学生向けハッカソンのスポンサー募集や運営にも携わり、(自身はエンジニアではないが)エンジニア領域により惹き込まれる。 結婚式を自分自身で経験したことを機に ブライダル業界に強く魅力と可能性を感じ 2020年6月 株式会社TAIAN(旧社名:株式会社Concept Marry)創業しごと
お祝いテックカンパニーTAIAN/代表・村田磨理子が語る創業ストーリー
Mariko Murata's story
Genki Yonekura
ブライダル業界でのDX推進で「お祝いの未来への継承」目指す株式会社TAIANにてCOO兼盛り上げ役担当。 お客様に徹底的に伴走し、未来を描くことが趣味。 筑波大学人間学群心理学類を卒業後、リクルートスタッフィングにて入社。 4年間、日本全国のITエンジニアの派遣先を開拓する営業に従事し、5年目で管理職へ。 営業戦略立案、推進、新規事業企画(採用企画/採用)などを経験。 「やる気スイッチを見つけるマネジメント」「お客様と未来を描く営業」を大切に仕事に従事。 「30代前半でキャリアをさらに加速させる」 「幸せを創る人たちが幸せな社会の実現」を目的に 自身の妹が結婚式で働いている姿を見て、この業界でサステイナブルな働き方、仕組みを作りたいと考え 株式会社TAIANへ 現在2児の父。趣味はキャンプと料理と人狼ゲーム
【メンバー紹介🙌】リクルートからブライダルDXのTAIANへ転職した理由
Genki Yonekura's story
Nomura Soya
明治大学卒業後、株式会社 博報堂に入社。約4年間在籍し営業〜クリエイティブ局に従事。社会を豊かにするスタートアップ事業に魅力を感じ、SHE株式会社にてtoB事業のチーフプロデューサーを務める。その後、ブライダル事業を手がける企業の執行役員として「WeddingLive」の事業責任者を務める。 「日本のお祝い文化を、ITの力で継承する」というミッションに共感し、TAIANへジョイン。 DXを通じて、お祝いマーケットを盛り上げ、日本のライフイベントをもっと豊かにしていきます! 【MBTI診断】ENFJ-A(主人公) 【ストレングスファインダー】個別化、目標志向、未来志向、達成欲、自己確信
お祝いテックカンパニーTAIAN/セールス・野村が語る「お祝い×ITセールスの楽しさとは」
Nomura Soya's story
Ryo Hirata
早稲田大学教育学部卒。新卒で広告代理店子会社にて、新規事業開発・マーケティング戦略設計に従事。主に消費財の新規事業立ち上げ・マーケティング戦略設計を担当。その後広告代理店に入社し、化粧品会社の年間プロモーション伴走や新規事業オペレーション構築等、広告プロデュースに従事。 2025年3月に株式会社TAIANに入社、婚礼業界向けのマーケティング/ブランディングを担当。
若手メンバーも積極的に意見を出し合い、新規事業のグロース戦略を策定中。
CEO村田とメンバーが、事業課題についてディスカッションしている様子。職種や役職に関係なく、フラットに議論しあえる環境があります。
私たちが向き合うつながりの希薄化という社会課題。便利さの一方で、リアルな心のつながりが失われつつある現代に挑みます。
ブライダル業界の変革はその第一歩。TAIANが目指すのは、結婚式だけでなく、人生のあらゆる「お祝い」の場を支えるプラットフォームです。
全社合宿の様子です。フラットな場で、経営戦略や組織の課題について自分ごととして意見を出し合います。
利用事業者数は750社を超え、売上高はわずか1年超で800%の成長を達成しているプロダクトです。
Company info
Founded on 06/2020
40 members