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Webシステム開発／未経験OK
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エンジニアファースト体制|ゼロからスキルを身に着けチームで活躍！

株式会社エスユーエス

Webシステム開発／未経験OK

Mid-career

on 2025-11-18

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エンジニアファースト体制|ゼロからスキルを身に着けチームで活躍！

株式会社エスユーエス

Mid-career

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関西第二ソリューション部

関西第二ソリューション部神戸ソリューション課

伊藤秋奈

SUSに入社して6年目になります。元々入社後4年間ほど、エンジニアリング課というエンジニアのキャリアフォローや研修を行う部署に在籍しておりました。その中で大阪・神戸配属の多数のエンジニアの社員と関わっておりました。現在はエンジニアの中途採用を担当しておりますが、日々多くの候補者の方と関わらせていただいており、その方の人生の転機のきっかけとなるお仕事に携わることができることがやりがいです。 SUSの考えに共感いただける方やエンジニアとしてさらなる成長をしていきたい方、ぜひ一度お話できればと思います！よろしくお願いいたします。

森綾花

チャールズ・ダーウィンの『進化論』より抜粋。この感覚を常に大切にしています。変化が激しい社会情勢の中で自分が生き残っていくためには、既成概念にとらわれず、新しい知識を抵抗なく吸収していくことが必要であると感じています。それは仕事でも私生活でも同じで、有形・無形も関係がなくて、何に対してもこの考えを忘れないようにしたいと思っています。

才本清一

株式会社エスユーエス　才本（サイモト）です。大阪・兵庫・福岡の拠点運営責任者をしています。当社には2005年に入社し20年が経ちました。エスユーエスはこの20年間ずっと成長し続けています。そしてこれからも成長し続けると思います。成長する事は楽なことではありません。失敗したり不安になったり落ち込む事もあるかもしれないです。それを乗り越えた時には、「見える世界」や「感じ方」が変わります。エスユーエスには切磋琢磨し合える仲間が大勢います！そんな成長に貪欲な新たな仲間をこれからも増やしたいと思います。 No Rain, No Rainbow! 最近ハマっている言葉です。「雨が降らなければ虹は出ない」に由来し、「辛いことや困難な時期を乗り越えた先に、きっと良いことや美しいことが訪れる」という前向きな意味です。この言葉を意識し常に挑戦し続けたいと思います。

田下正義

伊藤秋奈

関西第二ソリューション部

森綾花

関西第二ソリューション部

才本清一

関西第二ソリューション部

田下正義

関西第二ソリューション部神戸ソリューション課

What we do

【IT・機械/電気・組込など幅広い分野でエンジニアが活躍中！】 1999年に2名でスタートした当社は、創業から25年で全国に7拠点を構える2,000名規模の企業となりました。AR/VR/メタバース・AI・DXなどの最先端IT分野をはじめ、ソフトウェア・システム開発、機械・電気設計、組込制御開発など、幅広い分野でエンジニアが活躍中。また、急速なDXの広まりや最先端技術の導入ニーズを追い風に企業規模がますます拡大しています。【AR/VR、メタバース、AI……得意分野は最先端技術領域！】 DXを先導するITコンサルティングの他、XR（AR・VR・MR・メタバース等）やAIの市場が急拡大中。そんな中、2017年の東証グロース上場を機に最先端領域にも注力し、2019年にはAR/VR戦略子会社やAI研究所を設立。さらに、他社に先駆けてメタバース構築にも着手し、訓練・研修へのAR/VR導入、製造現場でのAIの活用、不動産業界向けのVRモデルルーム開発等、企業課題を最先端技術で解決しています。

社内イベントやスポーツサークルなど交流する機会は多く、⽇々励まし合える環境です。

What we do

Why we do

「エンジニアが幸せになれないのなら、この会社は存在する必要がない。」エンジニア一人ひとりの成長を常に模索して一人ひとりの夢の実現を懸命にサポートする。そのためにエスユーエスは、前例のない発想と弛まぬ情熱で、この国のエンジニアの働き方とキャリアづくりにイノベーションを起こし続ける。すべては一人ひとりのエンジニアの幸せのために。他のどこよりも真面目に、謙虚に、そして情熱的に。　　代表取締役社長　　齋藤公男

How we do

キレイなオフィス空間で、快適に仕事をすることができます

社内イベントやスポーツサークルなど交流する機会は多く、⽇々励まし合える環境です。

【エンジニアファーストの環境に力を入れています】当社は「エンジニアの成長が会社の成長につながる」という考えがあります。その考えが、エンジニアへのキャリアアップやフォロー体制に繋がっております。キャリアアップ体制としては、約300以上の対象資格に対する資格取得支援制度があり、また月に1度社内勉強会を行っています。勉強会では11分野ほどに分かれて講座を実施しており、講師は当社のベテランエンジニアです。興味のある分野に参加いただけます！フォロー体制については、プロジェクト参画後も元エンジニアの専任担当者と定期的にキャリア面談を実施しています。面談の他、就業における悩み事や、プライベートのことまで何でも相談ができる関係性があります。

As a new team member

◤健康経営優良法人2025認定企業◢ 上場から5年で236％の売上成長率を実現した当社は、約400社以上の大手優良企業様との取引があります。最先端IT分野をはじめソフトウェア・システム開発、機械電気設計など幅広い分野でエンジニアが活躍中。そんな当社で、大手メーカーや自社受託プロジェクトでの開発業務をお任せします。プロジェクトへの強制参画はいたしません。あなたの目指すキャリアや適性に合った業務に参画いただきます。 ◆プロジェクト一例 ※基本的には当社のチーム体制（3名～15名）がある環境です。・基幹システム開発／C#、JavaScript ・Webアプリ開発／PHP、Java ・スマホアプリ開発／TypeScript、HTML、CSS、SQL、Kotlin ・機械学習・RPA開発（業務自動化）／Python ・シュミレーションシステム開発／Unity、 C#、VB.NET 【未経験でも安心の研修・フォロー体制】『社会人学校』というコンセプトのもと、弊社では研修・フォロー体制に力を入れております。入社後は一人ひとりの目指すキャリアや参画予定の業務に合った内容のカリキュラム研修を実施。プロジェクト参画までに必要なスキルを習得できます。参画後は、専任担当者と定期的にキャリア面談を行うほか、何か悩みがあればすぐに相談ができる環境です。【充実したスキルアップ体制】月に1回任意参加での勉強会を実施しており、Java、Python、基本情報技術者試験、など言語や資格に分類された約11の講座を開催。ご自身の興味のある分野に参加できます。資格取得支援制度では約300以上ある対象資格に対して、それぞれ報奨金を支給しています。また受験料も会社負担しています（同資格2回まで）。エンジニアとして駆け上がりたい方、お待ちしております！！

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