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2.12開催 |RIZAPグループの新卒社員登壇の座談会

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Masashi Mori

紹介文 学生時代は知人の某大手新聞社元局長に文章の訓示を受けながら、ライターを経験。 大学卒業後、初めてのキャリアは販売促進に関わるアウトソーシング企業において、 営業(主に深耕営業)・企画及び採用をはじめとする人事関連BPOに従事。 前職ではBPO事業のプロジェクトマネージャーとして、クライアントとの折衝、プロジェクトの 収支・業績管理、採用面接、メンバーのマネジメントを行う。 現職は事業会社へ転職し、人事部にて新卒・各職種の中途採用業務全般、メンバーマネジメント、派遣管理、障がい者雇用、組織開発等を経験した後、総務に従事。 総務を担当する傍ら社長室において、DX推進における、社内広報やグループ企業匿名案件、本社移転プロジェクトを推進。 RIZAP株式会社の施工管理統括部において、Chocozapに関わる購買、施工、修繕等店舗運営に携わりながら、グループ人事も兼務。 現在は人事本部において、採用業務全般、各種プロジェクトに携わる。

矢島 春菜

RIZAPグループ株式会社's members

紹介文 学生時代は知人の某大手新聞社元局長に文章の訓示を受けながら、ライターを経験。 大学卒業後、初めてのキャリアは販売促進に関わるアウトソーシング企業において、 営業(主に深耕営業)・企画及び採用をはじめとする人事関連BPOに従事。 前職ではBPO事業のプロジェクトマネージャーとして、クライアントとの折衝、プロジェクトの 収支・業績管理、採用面接、メンバーのマネジメントを行う。 現職は事業会社へ転職し、人事部にて新卒・各職種の中途採用業務全般、メンバーマネジメント、派遣管理、障がい者雇用、組織開発等を経験した後、総務に従事。 総務を担当する傍ら社長室において、DX推進における、社内広報や...

What we do

RIZAPグループは、  複数の事業会社が連携しながら、以下の3つの領域で事業を展開しています。  ■ ヘルスケア・美容事業  RIZAPグループの中核となる事業領域です。  パーソナルトレーニングジム「RIZAP」  運動初心者向けコンビニジム「chocoZAP」  ゴルフ・英語などのパーソナルサービス  体型補整下着、美容用品、化粧品、健康食品の企画・販売  ▶ 身体の変化を起点に、行動・意識・生活習慣を変えていく事業  特に「chocoZAP」は、  “誰でも・気軽に・続けられる”新しい運動習慣を提案するサービスとして急成長。  4年間で約500億円の投資を行い、  2026年3月期までに2,000店舗規模の展開を予定しています。  ■ ライフスタイル事業  健康は、ジムの中だけで完結するものではありません!  RIZAPグループは、日常生活そのものを豊かにする事業も展開しています。  インテリア雑貨、アパレル、生活雑貨の企画・販売  エンターテインメント商品の小売・リユース事業  オリジナルブランド・セレクトブランドの展開  ▶ 日々の「選択」を変え、暮らしの質を高める事業  ■ インベストメント事業  グループの挑戦を支える基盤として、  フィットネス・保育・介護・就労支援などのウェルネス関連事業や、  専門性を活かした事業投資・運営を行っています。  ▶ 社会インフラとして、人の人生を支える事業  【RIZAPってパーソナルジム以外になにしてるの?】とよくご質問にいただくため、  YouTubeに事業紹介をまとめました。ぜひご覧ください!  【新卒採用/総合職】RIZAPグループ株式会社_会社説明動画
◆「RIZAP」は2022年2月22日に10周年を迎えました!
◆ 新規事業「chocoZAP」会員数100万人突破!
◆ 新宿にあるオフィスビルに拠点を構え、仕事に集中できる快適な職場環境を実現!
◆ 年次に関わらず実力次第で裁量を任される環境です。会社作り、組織作りに関わっていく挑戦意欲の高いチームメンバーを募集中です!
◆ RIZAP 関連事業
◆ RIZAPのグループ企業(一部抜粋)

What we do

◆「RIZAP」は2022年2月22日に10周年を迎えました!

◆ 新規事業「chocoZAP」会員数100万人突破!

RIZAPグループは、  複数の事業会社が連携しながら、以下の3つの領域で事業を展開しています。  ■ ヘルスケア・美容事業  RIZAPグループの中核となる事業領域です。  パーソナルトレーニングジム「RIZAP」  運動初心者向けコンビニジム「chocoZAP」  ゴルフ・英語などのパーソナルサービス  体型補整下着、美容用品、化粧品、健康食品の企画・販売  ▶ 身体の変化を起点に、行動・意識・生活習慣を変えていく事業  特に「chocoZAP」は、  “誰でも・気軽に・続けられる”新しい運動習慣を提案するサービスとして急成長。  4年間で約500億円の投資を行い、  2026年3月期までに2,000店舗規模の展開を予定しています。  ■ ライフスタイル事業  健康は、ジムの中だけで完結するものではありません!  RIZAPグループは、日常生活そのものを豊かにする事業も展開しています。  インテリア雑貨、アパレル、生活雑貨の企画・販売  エンターテインメント商品の小売・リユース事業  オリジナルブランド・セレクトブランドの展開  ▶ 日々の「選択」を変え、暮らしの質を高める事業  ■ インベストメント事業  グループの挑戦を支える基盤として、  フィットネス・保育・介護・就労支援などのウェルネス関連事業や、  専門性を活かした事業投資・運営を行っています。  ▶ 社会インフラとして、人の人生を支える事業  【RIZAPってパーソナルジム以外になにしてるの?】とよくご質問にいただくため、  YouTubeに事業紹介をまとめました。ぜひご覧ください!  【新卒採用/総合職】RIZAPグループ株式会社_会社説明動画

Why we do

◆ RIZAP 関連事業

◆ RIZAPのグループ企業(一部抜粋)

【企業理念】 「人は変われる。」を証明する お客さまの“全て”の「自己実現」を叶える企業。それが私たちの目指す姿であり事業を行う理由です。 ボディメイクから始まったRIZAPですが、私たちの挑戦はフィットネスに留まりません。世界のヘルスケア市場は今後も大きな成長が見込まれており、 RIZAPグループは国内外(アメリカ・香港・韓国・台湾・シンガポール・タイ・ベトナム)へと 事業を拡大してきました。 その中で、Vision実現の第一歩として生まれたのがコンビニジム『chocoZAP』です。 「予防医療」を社会に浸透させ、健康をもっと身近にすることで、 医療費負担の軽減や社会全体の生産性向上につなげていく。 この考えのもと、事業を推進しています。 さらにRIZAPグループでは、健康を土台に「ファッション」「食」「美容」「学習」「介護」「エンターテイメント」など、人生の選択肢を広げるサービスを展開しています。 健康はゴールではなく、人生を前に進めるための起点。 一人の変化を、社会の価値へ。それを実現し続けることが、RIZAPグループの使命です。

How we do

◆ 新宿にあるオフィスビルに拠点を構え、仕事に集中できる快適な職場環境を実現!

◆ 年次に関わらず実力次第で裁量を任される環境です。会社作り、組織作りに関わっていく挑戦意欲の高いチームメンバーを募集中です!

既存ビジネスに並行して、昨今のデジタル社会に対応すべく『DX推進組織/RIZAPテクノロジーズ』を新設。各職種にてプロフェッショナル経験者+新卒/育成により急拡大中です! 世の中に必要とされる価値を、圧倒的なスピードで実現していく。 そのために私たちは、人材の採用・育成、そして挑戦を育む文化づくりこそが最大の投資だと考えています。 同じスピード感と熱量を持った仲間と、互いに高め合いながら価値創出に向き合える環境を大切にしています。

As a new team member

▼“大規模事業の裏側に、若手の挑戦あり”  RIZAPグループは、現在chocoZAP事業に非常に注力しています。 今回の事業部セミナーでは、chocoZAP事業を牽引する社員が登壇し、具体的な業務内容や仕事の魅力についてお伝えします。若手の方も積極的にチャレンジできる成長環境を、ぜひ体感してください。 ▼【社員座談会】選考直結型会社説明会 概要 今回の事業部セミナーでは、最前線で事業を動かす社員が登壇。 リアルな業務内容や仕事のやりがい、キャリアの広がりをお伝えします。 「若手でもこんな大規模事業を動かせるの?」 「どんな挑戦ができるの?」 そんな疑問に直接触れられるチャンスです。 ▼プログラム一覧 ・オープニング・会社概要(15分) ・社員紹介(5分) ・座談会(45分) ・選考案内(10分) ▼開催概要 開催日時:2月12日(木)15:50-17:20 場所:オンライン(Zoom) 服装:自由です。ラフな格好でかまいません。 持ち物:PC、筆記用具、メモをご用意ください。 ▼こんな人におすすめ! ・具体的な仕事のイメージをつかみたい方 ・若手がどのように活躍しているか知りたい方 ・海外・新規事業・サービス開発など、幅広いフィールドに興味がある方 ・成長環境や挑戦できる風土を体感したい方 ▼登壇社員 〇K・Hさん(2024年入社) ・所属:chocoZAP事業部兼FC事業推進本部 ・chocoZAP事業の運営統括 ・chocoZAP事業部長の直下でPMOとして従事 〇H・Rさん(2024年入社) ・所属:サービス開発統括部 ・chocoZAP事業内に導入するサービスの企画・立案・保守 〇S・Tさん(2025年入社) ・所属:物流統括部 ・どれだけ効率的に1,800店舗あるchocoZAPにものを運ぶかをシミュレーションを通して企画 ▼参加することで得られること 仕事のリアルがわかる ┗現場社員の1日の流れを具体的に知ることができる 未来の自分を描ける ┗若手社員のキャリアから、自分の可能性がイメージできる 挑戦できる環境を体感できる ┗事業のスケールとスピード感を知ることができる
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