▍「フィットネス熱」と「ビジネススキル」を両方磨ける仕事 将来の事業拡大を担う幹部候補として、サービスとマネジメントを兼任する店舗運営職を担っていただきます。このポジションでは、あなたのフィットネス業界への熱意と、ビジネスパーソンとしての成長意欲を、どちらも最大限に高めることができます。 ■入社1年目から挑戦できる領域： 　・ジムやスタジオでのトレーニング・レッスン指導 　・パーソナル指導（資格取得支援あり） 　・アルバイトスタッフのシフト管理・育成・採用面接 　・店舗のSNS運用や広報的な業務 　・部署横断型の社内プロジェクト（SDGs活動、DNA BOOKの見直しなど）への参加 ▍若手から専門性と裁量権を獲得できる環境 当社では、若手社員の専門性と挑戦を支援する仕組みがあります。 ■資格取得のサポート： 　・福利厚生を利用してパーソナルトレーナーの資格を取得できます。 　・資格取得後は自身の名前でパーソナルレッスンを担当し、指導者としてのキャリアをスタートできます。 ■お客様からの評価： 　・スタジオレッスンでは、基本的な構成に自分らしい個性を加えることで、お客様から人気を集め、「この人から教わりたい」と指名されるトレーナーに成長できます。 ▍このポジションで活躍できる人物像 活躍している社員に共通するのは、どんな業務にも前向きにチャレンジする姿勢です。 店舗運営、マネジメント、広報など、単一の業務にとどまらず、多角的な経験を積む状況をポジティブに捉えられる方を歓迎します。 ■必須スキル： 　・2027年3月に大学・大学院・専門学校卒業の方 　・フィットネス業界への強い熱意をお持ちの方 　・運動が苦手な方を含め、「誰かの健康で豊かな人生をサポートしたい」という情熱 ■求める人物像： 　・何事にもチャレンジする前向きな姿勢と、行動力 　・周囲と良い関係を築ける「人柄」や「愛嬌」。数十名のアルバイトスタッフをまとめ、周囲を巻き込む力 　・当社の理念や「人の森DNA」に共感し、実践できる高い倫理観 私たちは、待遇面でも「社員ファースト」を掲げているからこそ、安心して挑戦できる環境があります。 お客様一人ひとりの心を動かすコミュニケーションを大切にしながら、共にフィットネスクラブを盛り上げてくれる方からのご応募をお待ちしています！