【業務の進め方】 セレクションアンドバリエーションが提供しているコンサルティングは、現状分析⇒大まかな改革方針策定⇒詳細な人事制度設計⇒制度導入支援というプロセスで進みます。 理論や調査の枠にとどまらず、クライアント企業ごとの風土や人材特性をふまえ、社員一人ひとりがより前向きに行動し、成果を生み出せるような「行動を変える仕組み」を設計しています。 代表は、人事・組織コンサルティングの分野で20年以上の経験を持つプロフェッショナル。 インターン生も活躍できることが分かれば、プロジェクトへの参画機会が十分に与えられます。プロジェクトを通じて、社会人としての基礎力だけでなく、論理的思考力、課題解決力、コミュニケーション力を鍛えることができます。 【働き方】 セレクションアンドバリエーションでは「顧客都合以外の残業」を禁止しています。 仮に残業をしてしまうことがあれば、その分を他の日に遅出したり早退することで調整してもらっています。 成果を出すために大切なのは、“時間をかけること”ではなく、“集中して成果を出すこと”。 限られた時間の中で最高のアウトプットを追求する、それが私たちのスタンスです。 勤務時間は9:00〜18:00を基本としつつ、学業や家庭の事情に合わせた柔軟な働き方が可能です。 リモート勤務もスキルや状況に応じて柔軟に対応しています。 一方で、「近い距離での学び合い」も大切な成長機会だと考えています。 大阪本社と東京オフィス、2拠点いずれでも、クライアントに本質的な価値を届けられるよう、メンバー同士が日々ディスカッションを重ねながら奮闘しています。 【こんな力が身につきます】 ■ 社会人としての心構え 報連相・期日意識・基本的なコミュニケーションなど、入社後すぐに求められる基礎力を、実践を通じて自然に身につけられます。 学生のうちにこの基礎を確立しておくことで、入社後すぐに上司や先輩から信頼を得ることができます。また、就職面接の場でも「一歩抜きん出ている」印象を与えることができます。 ■ ロジカルシンキング（論理的思考力） データや根拠に基づいて筋道立てて考える力は、コンサル業界・商社・総合職など、あらゆる職種において求められるスキルです。 弊社のインターンでは、毎回出勤時に与えられる業務依頼に対して、自ら仮説を立て、作業順序を設計し、成果を報告することが求められます。 業務内容は、調査分析・資料作成・要約・構造化など多岐にわたり、社員からの手厚いフィードバックを受けることで、思考の筋道を整理する力が自然と養われます。 半年もすれば、「考え方が明確に変わった」と実感できるでしょう。 この経験は、ケース面接をはじめとする就活選考にも大いに役立ちます。 ■ 基本的なOAスキル（Excel・PowerPoint・Word・ショートカットキー） どの業界でも通用する資料作成・分析スキルを磨けます。毎回の勤務ごとに、社員が資料レビュー・フィードバックを行うため、実務で通用するOAスキルを最速で身につけられます。 Excel：関数・データ処理・グラフ作成など、定量分析に不可欠なスキルを実践的に習得 PowerPoint：伝えたい目的に応じて資料構成を最適化する力を養成 （報告／議論促進／意思決定支援など、目的別のスライド設計を学べます） Word：ビジネス文書・レポート・報告書の構成力を実践で体得 ショートカットキー：主にExcelやPowerPoint操作を素早く簡単に行うための機能を習得 （ショートカットキーを自在に扱えるようになることで、無駄な時間をかけず、効率的に完成度の高いアウトプットを作成できます。作業効率を高めることで、より多くの時間を「考える」時間に投資できます） ■ 生成AI活用スキル 弊社では、「限られた時間で最大の成果を出す」ことを重視しており、生成AIの活用を積極的に推奨しています。 社内ではAI勉強会や外部セミナー受講も奨励しており、業務用途に応じて複数の生成AIを活用しています。 情報整理・文章生成・構造化などをAIと連携しながら進めることで、これからのビジネスパーソンには必須となる生成AIを使いこなすスキルも会得できます。