◼︎募集職種 キャリアアドバイザー（新ブランド『向き合い転職』のコアメンバー） ◼︎具体的な業務内容 求職者のキャリアに向き合い、転職成功までをトータルで支援します。 ・キャリア面談 ▶︎オンラインで面談を実施。希望やスキルだけでなく、価値観や将来の夢まで丁寧にヒアリングします。 ・求人提案 ▶︎AIの分析結果も参考にしながら、あなた自身の視点で最適な企業を提案します。 ・書類作成の共同作業 ▶︎単なる添削ではありません。各書類を一緒に作り上げ、あなたの言葉で魅力を引き出す「推薦文」も作成します。 ・面接対策のパーソナライズ ▶︎強み・弱みの言語化を徹底的にサポート。企業ごとにカスタマイズした想定問答で、自信を持って本番に臨めるよう支援します。 ・選考プロセスの伴走 ▶︎良い結果も、厳しい結果も。不採用時も企業からのフィードバックを丁寧に共有し、次に繋がる改善点を一緒に考えます。 ◼︎このポジションの魅力 ・事業を創る当事者になれる ▶︎リブランディング直後の今、あなたの経験がサービスや事業の成長に直結します。単なるメンバーではなく、事業を創るコア人材として裁量を持って活躍できます。 ・CAとしての提供価値を最大化できる ▶︎AIの活用により、CAメンバーは人にしかできない「深い対話」に集中できます。目の前の求職者に本気で向き合い、介在価値を最大化できる環境です。 ・経験が正当に評価され、還元される ▶︎これまでの実績や経験を正当に評価し、インセンティブとして最大限還元します。成果がダイレクトに報われるため、高いモチベーションを維持できます。 ◼︎求める人物像 私たちの想いに共感し、共に事業を創っていける経験者を求めています。 【必須条件】 ・人材紹介会社等でのキャリアアドバイザー実務経験 【歓迎条件】 ・リーダーやマネジメント、後輩育成の経験 ・新規サービスの立ち上げやグロースに関わった経験 ・定量的な目標達成だけでなく、求職者への提供価値を追求してきた方 ・現状に満足せず、常により良い方法を模索し、自ら行動できる方 ・目標達成に向けて、チームで協力しながら努力を楽しめる方 ・仕事もプライベートも、自分らしく全力で楽しみたい方 ◼︎働く環境・制度 ・フルリモートなど柔軟な働き方をサポート（※一都三県にお住まいの方は対象外） ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日120日以上 ・インセンティブ制度あり ・感謝を伝え合うカルチャー（社内ツールで「ありがとう」を送り合っています！） ※勤務形態について：当面はフルリモートでの稼働を想定していますが、将来的にお住まいの近くに拠点が設立された際には、出社をお願いする可能性がございます。 ◼︎最後に Mirise upは、まだまだ成長途中のスタートアップです。だからこそ、これから入社されるあなたには、未来のコアメンバーとして大きな期待を寄せています。 「これまでの経験を活かし、より裁量のある環境で挑戦したい」 「会社の歯車ではなく、事業の成長をダイレクトに感じたい」 「目先の数字だけでなく、求職者への本質的な価値提供を追求したい」 そんな想いをお持ちでしたら、まずは一度、あなたのキャリア観を聞かせてくれませんか？ 堅苦しい面接ではなく、お互いのことを知る時間にしたいと思っています。 「話を聞いてみたい」ボタンからのエントリーを、心からお待ちしています！