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ブランド育成×市場開拓|空間デザイン会社のマーケ部立ち上げリーダー募集!

法人営業、マーケティング
Mid-career

on 2025-12-26

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ブランド育成×市場開拓|空間デザイン会社のマーケ部立ち上げリーダー募集!

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中原 優介

1993年 福岡県北九州市出身 与えられた課題の中から本質となる部分を洗い出し、 目的を果たすデザインを通じて多様的に価値を高める活動に取り組んでいる。 NO コーラ NO LIFE

高倉 梓伍

照明器具メーカー、家具商社に 従事した後nero入社。 これまでの経験を生かし様々な視点で 物事を捉えプロジェクトを進める。 DJとしての顔を持つ。

大井 桜

福岡女学院大学国際キャリア学部国際英語学科卒業。 ファッションブランドでVMDを経験した後、nero入社。

一ノ宮 彩菜

株式会社nero's members

1993年 福岡県北九州市出身 与えられた課題の中から本質となる部分を洗い出し、 目的を果たすデザインを通じて多様的に価値を高める活動に取り組んでいる。 NO コーラ NO LIFE

What we do

neroは、空間演出を軸に、企画設計から施工、ブランディング、プロモーションまでを行い、 空間とブランドを一貫してプロデュースする会社です。 
様々な用途の空間(店舗・オフィス・住宅等)を対象とし、ブランドの世界観を空間に反映させる提案を通じて、クライアントと共に価値を創造します。 
空間だけでなく、グラフィック・販促・Web・SNS など複数領域を統合してブランドを支えることが強みです。 クライアントが抱える課題を解決すると共に、 私たちの空間デザインで狙うターゲットをいかに集客でき、繁盛店を生み出すことができるか。 この本質を常にベースとして活動しています。

What we do

neroは、空間演出を軸に、企画設計から施工、ブランディング、プロモーションまでを行い、 空間とブランドを一貫してプロデュースする会社です。 
様々な用途の空間(店舗・オフィス・住宅等)を対象とし、ブランドの世界観を空間に反映させる提案を通じて、クライアントと共に価値を創造します。 
空間だけでなく、グラフィック・販促・Web・SNS など複数領域を統合してブランドを支えることが強みです。 クライアントが抱える課題を解決すると共に、 私たちの空間デザインで狙うターゲットをいかに集客でき、繁盛店を生み出すことができるか。 この本質を常にベースとして活動しています。

Why we do

■ MISSION ”これからのストーリーに、進化のスパークを。” neroは、空間やデザインを提供するだけの存在ではありません。 
neroを支え、ともに未来を創る仲間たち、お客様、そして私たちと歩むすべての方々が、 それぞれのストーリーをより良い方向へ進めるための“きっかけ”を受け取れるフィールドを創りたいと考えています。 デザインを通して感性を刺激し、未来への一歩を後押しする。 neroに関わることが、喜びと成長に満ちたポジティブな分岐点となる。 一人でも多くの方に、そのきっかけを届けられるように。 ■ VISION ”街を彩り、人に喜びをもたらす時代をデザインする。” 空間デザインを軸に、街に多様な彩りを、人に喜びや刺激をもたらし、 その時々の価値観や文化に寄り添いながら、新たな時代の姿をともに創り続けていきます。 デジタルにはない、五感で感じる空間だからこそ生まれる感動やつながり、 その人・土地・瞬間にしかない価値を大切に、誇れるブランド体験と価値を提供します。 私たちは空間のエンターテイナーとして、ワクワクと喜びに満ちた時代を生み続けます。 ■ 行動指針 ”全面昇華” ZENMEN SHOKA “面”は建築業界で壁や表面を表す言葉。 私たちは、行動に必要なすべての“面”を昇華し、より高い次元へと磨き上げることを目指しています。 素直 - 自分の心に正直に、誠実に生きる 感謝 - 関わるすべての人への感謝を忘れない 元気 - 明るく、楽しく、前向きに行動する 自責 - 起きたことは常に自分ごととして受け止め、成長につなげる 挑戦 - 恐れず諦めず立ち向かう。想い、考え、考え抜き、行動することで道は拓ける リスペクト - 相手を尊重し、強い信頼関係を築く サプライズ - 周囲にハッピーを撒き散らし、笑顔を広げる

How we do

>>>>拠点 ■福岡・東京 プロジェクトエリアは、年間を通して福岡と東京が8割を占めています。 その他2割は各地方のプロジェクトになります。 >>>>組織の特徴 ■スピード 対応レスポンスに関しての重要性は常に強く伝えています。 何事においても、みんな遅いよりも早い方が嬉しい。 前提として、仕事はプライベートを充実させる為のもの。時間は有限です。 限りある時間の中で最高のアウトプットを行い、自分の時間を大事にしてください。 ■失敗を恐れずチャレンジする文化 neroには”常識や安全の中に成功はない”というスローガンがあります。 常に新たな仕掛けを施しながらチャレンジし、新たな価値を生み出す活動に取り組んでいます。 ■行動力 まずはやってみる。 世の中やってみないと分からないことだらけです。 リスクとうまくやっていくくらいが丁度いい。 ■個性重視 それぞれが持つポテンシャルを最大限に引き出し、伸び伸びと動いてもらう。 それが実現できるかどうかは経営側の力量と考えています。 みんなの考え方を混ぜ合わせ、化学反応を起こし続けていく組織を >>>>メンバーの特徴 素直、感謝、明るい、利他的、帰国子女、上昇志向、エネルギッシュ 男女比 3:2

As a new team member

<ポジション概要> 戦略×営業×ブランド構築を牽引する中核ポジション。単なる営業担当やディレクターではなく、ブランドの戦略設計と営業活動を両輪で担います。立ち上げフェーズのため、戦略立案・プロジェクト推進・営業・改善まで一気通貫で関わっていただきます。 現在8名ほどの少数チームで構成され、既存メンバーはデザイン・施工・PMのバックグラウンドを持つ者が中心。年齢・性別を問わず実力と志を重視する文化があります。勤務形態・待遇についても柔軟に対応可能です。 <仕事内容> 【ブランド戦略/マーケティング設計】 ■市場調査/顧客分析/競合リサーチ  お客様や市場を調べて「どんな人にどんな価値を届けるか」を考えます ■ブランドコンセプト設計/訴求軸の企画立案  ブランドの世界観や伝え方を企画し、形にします ■プロモーション戦略(SNS/広告/PR/イベント等)の企画・運用  SNSや広告・イベント・PRなどで実際にどう伝えるかを考え、実行します ■製作チームとの連携、施策ディレクション  デザイナーや制作スタッフと協力して、ビジュアルや文章などを整え、施策を進めます 【営業/プロジェクト推進】 ■法人顧客への提案営業、新規開拓及び既存顧客対応  企業や店舗オーナーなどに提案し、新しいお客様を増やし、既存のお客様と関係を深めます ■プロジェクト進行管理/KPI設計とモニタリング  プロジェクトの進み具合や目標を決めて、チーム全体を動かします ■効果測定/改善提案  実施結果を振り返り、もっと良くするための改善策を考えます ■部署運営/体制構築/チームビルディング  働きやすい体制や仕組みをつくり、チームを育てます <この仕事で得られるもの> ・新部署立ち上げ経験:仕組み構築の手応え ・戦略~営業~改善までの一連業務経験 ・経営層と直接やり取りできる裁量 ・組織作り/仕組み化への関与 <最後に> neroはブランド力をさらに強化し、空間を通じて価値を届けるステージにあります。 あなたの経験とアイデアを活かして、戦略設計から営業、ブランド戦略まで共に挑戦しましょう。
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