［必須スキル］簿記2級程度の知識、もしくは経理実務2年以上 基本的なPCスキル、社内外と円滑に連携できるコミュニケーション力 ［こんな方が向いています］ 月次決算や税務知識、IPO準備や内部統制対応経験野ある方や、勉強中の方 勤怠管理や社労士とのやり取りなど労務知識を活かせる方 総務や庶務を含む幅広い業務に柔軟に対応できる方 改善意識を持ち主体的に仕組みづくりに取り組める方に最適で、ゼネラリスト志向や成長意欲のある方 ［業務内容とキャリア］ 経理業務を主軸に、会計処理から決算書作成、税務・監査対応、経営資料作成まで幅広く担当いただきます。あわせて、勤怠管理や給与計算の外部士業対応など労務関連業務、社内規程整備や庶務対応など総務業務も経験できる環境です。 上場子会社として決算早期化・内部統制・業務改善などにも取り組み、管理部門の幅広いキャリアを築けまることができるポジションです！ ［募集背景］ 【本ポジションについて】 現在、グループ長とスタッフ2名の体制で経理を担当しており、スタッフ1名がジョブローテーションするための補充募集です。年内いっぱい引継ぎ期間があり、異動後も社内に在籍しているため、いつでも相談できる安心の環境があります。 【ポジションの魅力】 IPOを目指す成長フェーズにあり、経営管理や内部統制強化など幅広い業務に携われます。日々変化があるベンチャー環境だからこそ、自ら工夫して取り組む姿勢や柔軟に挑戦する気持ちを大切にしています。安定した日常業務だけでなく、新しい仕組みづくりや改善にも前向きに関わりたい方を歓迎します。