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事務や営業からの転職も歓迎！世の中の才能を世界につなげるピクスタで法務募集

ピクスタ株式会社

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Mid-career

on 2018-06-28

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事務や営業からの転職も歓迎！世の中の才能を世界につなげるピクスタで法務募集

ピクスタ株式会社

Mid-career

Expanding business abroad

Mid-career

Expanding business abroad

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執行役員戦略人事部長

fotowa事業部ビジネス開発担当

Shigeo Onda

横浜国立大学大学院卒業後に国際証券株式会社 (現三菱UFJモルガン・スタンレー証券）を経て、2000年に株式会社ガイアックスに入社。 2004年、中央青山監査法人、2007年、新日本監査法人に入所し、会計監査、デュー・デリジェンス、会計アドバイザリー業務等に従事。 2011年、ピクスタ株式会社に入社、2015年3月取締役に就任。 The CFO –ニッポンの最高財務責任者たち- まだまだ攻めのステージ。人・モノ・金を適材適所に配置し、成長を加速する https://career.jusnet.co.jp/magazine/vol44/3.php

Kazutoshi Akioka

前職で人事組織のコンサルティングを9年経験、ピクスタには約3年前に人事責任者として参加しました。どんな人・組織が事業を牽引するかで会社の成長は大きく変わります。ピクスタは2015年の上場以来、新規事業や、海外展開、動画事業の加速など様々な展開を仕掛けています。その成長を一緒につくるピクスタの仲間探しをしてくれる熱い想いを持った方をお待ちしています！【参考】ピクスタの考える『自律自走する人』の4つの特徴 https://www.wantedly.com/companies/pixta/post_articles/45015

Tomoka Furukawa

ピクスタの社員は、自立自走のできる「個」として強い側面を持ちながらも、部署を越えた事業が多々立ち上がったり、サークル活動が活発だったりとチームとしての結束力も同時に持っています。社内には、デザイナー、カメラマン、作曲家、DJなど様々なバックグラウンドを持った個性的なメンバーが集まっています。

Shigeo Onda

Other

Kazutoshi Akioka

執行役員戦略人事部長

Tomoka Furukawa

fotowa事業部ビジネス開発担当

What we do

ピクスタは、「才能をつなぎ、世界をポジティブにする」を理念に、世の中に埋もれた才能と世界をつなげるクリエイティブ・プラットフォーム事業を展開しています。主なサービスは下記の４つです。・PIXTA ( https://pixta.jp ) 写真・イラスト・動画・音楽のデジタル素材マーケットプレイス。2005年の誕生以来、25万人を超えるクリエイターと顧客が3,000万点を超える素材の売買を行う国内最大級のストックフォトサイトに成長し、現在はアジア5カ国（シンガポール、台湾、ベトナム、タイ、韓国）への展開もしています。・fotowa ( https://fotowa.com ) 好きな場所に好きなプロのフォトグラファーを呼ぶことができる出張撮影サービス。2016年2月のリリースから利用者・対応地域ともに拡大中。ユーザーにはスタジオ撮影とは違う撮影体験とオンラインで完結する利便性、フォトグラファーには柔軟な働き方と新しい仕事の機会を提供しています。・Snapmart ( https://snapmart.jp/ ) 一般ユーザーがスマホで撮影した写真を出品し、企業に広告素材として販売できるマーケットプレイス。2016年8月にピクスタが子会社化し、事業を運営しています。・mecelo（https://mecelo.com/） 2018年4月にリリースしたばかりの好きな作家を継続的に支援できる作家支援プラットフォーム。パトロンとして支援をはじめると、作家から毎月さまざまなリターンがあったり、作家やほかのパトロンと交流することもできます。

ピクスタの代表・古俣。幼い頃からマンガやアニメ、小説などのクリエイティブなものが好きでした。20代になり、人生を賭けられるビジネスを模索する中、一眼レフが大ヒットし、商用活用できるほどのクオリティの高い写真がインターネットに次々と投稿される様子をみて、2005年、PIXTAを立ち上げました。

英語、中国語、韓国語、タイ語で展開するPIXTA。素材数は3,000万点、クリエイターは24万人で国内最大級。

経理チームのみでなく、全社的に、子育てしながら働くメンバーが多数活躍しています。詳しくはピクスタ公式ブログへ！

ワンフロアで全ての部署が見渡せるオフィス。社内のコミュニケーションはチャットで行い、スピーディーに業務を進めています。

オフィスのフリースペース、通称「３号カフェ」（近くを通る首都高３号線から）。作業やミーティングスペースとしてはもちろん、勉強会の会場としても使われます。

誰が言うかではなく、何を言うか。年齢や立場にとらわれず、議論することができる風土です。

What we do

ピクスタの代表・古俣。幼い頃からマンガやアニメ、小説などのクリエイティブなものが好きでした。20代になり、人生を賭けられるビジネスを模索する中、一眼レフが大ヒットし、商用活用できるほどのクオリティの高い写真がインターネットに次々と投稿される様子をみて、2005年、PIXTAを立ち上げました。

英語、中国語、韓国語、タイ語で展開するPIXTA。素材数は3,000万点、クリエイターは24万人で国内最大級。

Why we do

オフィスのフリースペース、通称「３号カフェ」（近くを通る首都高３号線から）。作業やミーティングスペースとしてはもちろん、勉強会の会場としても使われます。

誰が言うかではなく、何を言うか。年齢や立場にとらわれず、議論することができる風土です。

「才能をつなぎ、世界をポジティブにする」を理念とし、クリエイターと購入者に、自由に活用が可能なプラットフォームを提供したいと考えています。写真・イラスト・動画に関しては言語などのボーダーはありません。今後は、日本からアジア、アジアから世界へ広げ、誰もが活躍できる世界をピクスタは実現しようとしています。そして自分の才能が世界につながり認められる感動、素晴らしい才能に出会う感動を数多く創造し、それら無数の感動の集積によって世界をポジティブにしていくことが私達の使命です。

How we do

経理チームのみでなく、全社的に、子育てしながら働くメンバーが多数活躍しています。詳しくはピクスタ公式ブログへ！

ワンフロアで全ての部署が見渡せるオフィス。社内のコミュニケーションはチャットで行い、スピーディーに業務を進めています。

ピクスタの社風を一言であらわすと「フラット」。年齢や役職関係なく、よい提案は受け入れられ、やりたい人が手を上げて進めていける環境です。また、ピクスタでは部署を越えて一緒にプロジェクト動かすこともあるため、社内メンバーとの交流を大切にしています。例えば、毎月メンバーがシャッフルされて4人1チームでランチに出かける「ランチトーク」や四半期末に行われる「納会」では、部署・役職関係なく交流したり、メンバーが全社に呼びかけてつくる社内サークルなど、さまざまな活動が行われています。会社の成長を担っているのはまぎれもなくメンバーひとりひとり。メンバー全員が全力で力を発揮できるように、昨年10月からフレックス制度（コアタイム11:00〜17:00）を導入するなど、それぞれの生活やライフステージに合わせて働き方を柔軟にコントロールしやすい環境づくりをしています。今回募集する法務メンバーが所属するのは、コーポレート本部・管理部（部長1名、法務2名、経理4名）。経験豊富な法務リーダーから教わりながら、興味・関心に応じてどんどん業務の幅を広げていってください。

As a new team member

まずは契約書の審査・作成をメインに、法務全般をお任せします。 Webサービスの企業、ベンチャーでの法務が初めてという方も、経験豊富なリーダーが教えていきますので大丈夫です。徐々にステップアップし、将来的には海外子会社管理、グローバル法務など、幅広いステージに挑戦してください！＜業務内容＞・契約書類関連業務（作成・審査・管理）・株主総会、取締役会事務局・株式事務・弁護士等対応・コンプライアンス業務（社内規程の作成・運用、社内教育・リスク管理）・商標等の申請・管理業務特許関連の申請・管理業務・社内の各部門への法的アドバイス＜下記の経験・資格をお持ちの方は歓迎です！＞・事務経験（営業事務、労務事務など）・ビジネス実務法務検定をお持ちの方・TOEIC800点今後のキャリアは、・企業法務全般・海外子会社管理・グローバル法務・IT系企業法務（新規サービスの規約作成、個人情報）・様々な法務関連の業務に携われる（著作権、知財、規約etc）など幅広く可能性があります！経験は不問です。法務に関心があり、法務でキャリアを積んでいきたい！という熱い思いを持った方からのご応募、お待ちしています！

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