◎2030年、再エネ市場316兆円へ。世界が変わるこの10年、総務・法務から会社の骨格をつくる仲間を募集！ 2019年の創業から、プロジェクトは累計100件以上。再エネ分野では30万枚以上のパネルを扱ってきました。 売上も年平均3.5倍ペースで成長を続け、北米やオーストラリアにも拠点を持ち、2028年のIPO（株式上場）を目指して準備を進めています。 ただ、制度や仕組みはまだまだ未完成です。 急成長の裏側では、ルールも整っていなければ、体制も間に合っていない。 事業が広がる一方で、社内の仕組みはまだ追いついていません。誰かがルールの骨組みを引いていかないと、この先のスケールに耐えられない。 だからこそ今回、「総務・法務」ポジションの仲間を募集しています。 このポジションは、単なる「管理」ではなく、「会社のこれから」を一緒につくっていく役割です。 --- ◎お任せしたいこと ・社内の業務フローや各種規程の整備 ・取締役会、監査役会、内部監査体制の構築と運営 ・関係会社および特別利害関係者との取引ルールの整備 ・反社会的勢力排除の体制構築、コンプライアンス設計と運用 ・労務管理状況のチェックと改善提案 ・監査法人や証券会社とのやりとり、IPOに向けた情報整備 「まだ整っていない」ことがたくさんあるからこそ、ゼロから作る面白さと裁量があります。 --- ◎この仕事で得られること ・IPOに向けた制度設計や監査対応など、会社を次のフェーズへ押し出す仕事に関われる ・監査法人・証券会社・社労士など、社外専門家と連携してプロセスを前に進める ・制度や仕組みを設計し、実装し、運用までできる ・経営陣と直接やりとりしながら会社の根幹を支える経験 ・監査法人、証券会社、社労士など社外パートナーとの折衝スキル ・国内外の事業展開に対応する法務・総務の実務力 ・将来的にはコーポレート部門全体をリードするキャリアも目指せる --- ◎こんな方を歓迎します ・完璧な環境よりも、整っていない現場で手を動かすのが好き ・ルールを「守る」だけでなく、「つくる」ことに興味がある ・社内外のさまざまな人と関われる ・変化が激しい環境でも、自分の軸を持って柔軟に動ける --- ◎必須スキル・経験 ・総務または法務部門での実務経験 ・IPO準備に関与した経験（総務として） ・英語での読み書き（メールや契約書レビュー対応レベル） ◎歓迎スキル・経験 ・内部監査、コンプライアンス、社内ガバナンス体制の構築経験 ・上場企業または上場準備フェーズでの勤務経験 ・海外関連会社との調整・契約対応のご経験がある方 --- ◎さいごに 会社が大きく変わる前の、このタイミングでしかできない経験があります。 正直、まだ仕組みは未完成。でも、だからこそ「関われる余白」があります。 完成品に手を添えるのではなく、会社の“骨格”を一緒につくっていく。そんなポジションです。 話を聞いてみたい、ちょっと気になる。そんな気持ちで構いません。 ご連絡、お待ちしています！