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AI・Deep Learningで生活に変化を、ビジネスに革新をしたい方!

AI・機械学習エンジニア
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on 2018-06-26

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AI・Deep Learningで生活に変化を、ビジネスに革新をしたい方!

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順子 平山

様々な経験を持つメンバーが中部に集まっています。 新しい技術分野・領域へのチャレンジを、一緒に進めていきませんか? 大手自動車メーカー系、大規模プロジェクトなど活躍のフィールドも多数。 東海地区ならではの環境で、同じ目標に向かっていきたいと考えています。 熱い想いをお持ちの方、是非ご連絡ください。

実 夏谷

株式会社パソナ DXテクノロジー本部's members

様々な経験を持つメンバーが中部に集まっています。 新しい技術分野・領域へのチャレンジを、一緒に進めていきませんか? 大手自動車メーカー系、大規模プロジェクトなど活躍のフィールドも多数。 東海地区ならではの環境で、同じ目標に向かっていきたいと考えています。 熱い想いをお持ちの方、是非ご連絡ください。

What we do

パソナテックは、パソナグループの一員としてパソナグループの企業理念「社会の問題点を解決する」に則り、テクノロジー分野に特化して事業を展開しています。 お客様の課題解決に向け、「IT」×「人」の戦略的活用を実現いたします! ◆パソナグループの企業理念 『 社会の問題点を解決する 』 私たちパソナグループの仕事は、『人を活かす』こと、人々の心豊かな生活の創造、 すなわち『ライフプロデュース』です。 私たちは、この役割を果たすため、常に高い志と使命感をもち、新たな社会インフラを構築し、 果敢に挑戦し続けることを使命とします。    ◆事業開始日  1998年8月1日 ◆代表取締役会長  森本 宏一 ◆代表取締役社長  栗本 裕司 ◆ミッション エンジニアの想いに寄り添い、活躍のステージを共に創造する 世界中のあらゆるエンジニアに寄り添い、「働く」を支援することがパソナテックの最優先の使命です。 エンジニアが活き活き働くことができる環境づくりの推進こそが、社会の問題点、企業の課題を解決する上で、正しい道筋だとパソナテックは考えています。 ”エンジニアのために” 世界中のあらゆるステージのエンジニアに、多様な働き方や成長機会を提供する。 エンジニアが正しく価値を発揮できる理想的な社会・文化を、共に切磋琢磨しながら創造する。 社会のために ”社会の為に” 社会や地域の問題点のためにいち早く行動し、その成果やノウハウを再び社会の中に還元する。 地域、年齢、性別、ライフステージなどに捉われることなく、エンジニアを目指すすべての人がその道を選べるよう支援する。 ”お客様のために” 幸せを分かち合う真のパートナーとして、本質的な課題を見つけ出し、常に相手の立場になって、まず行動する。 人とテクノロジーをつなぐプロフェッショナルとして、安心・信頼のソリューションや新たな価値を提供する。 ”共に働く仲間のために” 働くことは「生き方」そのもの。人生を豊かにできる働き方を共に模索し、喜びや楽しさを共有する。 会社はメンバーの自己実現、自己表現の場。その機会を提供すると共に、一人ひとりの可能性を信じ、考え方を尊重し、応援し続ける。 ◆事業内容  IT/インターネット分野およびエンジニアリング分野における下記の事業   -エキスパートサービス(人材派遣)Expert Service   -プレース&サーチ(人材紹介)Place & Search   -アウトソーシング事業  Outsourcing Service
東証一部上場のパソナグループです
AI・DeepLearning導入の各フェーズにおいてフルサポート
顧客への技術提案等、課題テーマの検討から進めています。。
たまにはこんな懇親会も。
プロジェクトが異なるメンバー同士も、互いに情報交換も行い切磋琢磨をしています。
2018年7月、増設した名古屋の開発Lab。全国に複数ある拠点では、ロケーションに問わずプロジェクト連携を行っています。

What we do

東証一部上場のパソナグループです

AI・DeepLearning導入の各フェーズにおいてフルサポート

パソナテックは、パソナグループの一員としてパソナグループの企業理念「社会の問題点を解決する」に則り、テクノロジー分野に特化して事業を展開しています。 お客様の課題解決に向け、「IT」×「人」の戦略的活用を実現いたします! ◆パソナグループの企業理念 『 社会の問題点を解決する 』 私たちパソナグループの仕事は、『人を活かす』こと、人々の心豊かな生活の創造、 すなわち『ライフプロデュース』です。 私たちは、この役割を果たすため、常に高い志と使命感をもち、新たな社会インフラを構築し、 果敢に挑戦し続けることを使命とします。    ◆事業開始日  1998年8月1日 ◆代表取締役会長  森本 宏一 ◆代表取締役社長  栗本 裕司 ◆ミッション エンジニアの想いに寄り添い、活躍のステージを共に創造する 世界中のあらゆるエンジニアに寄り添い、「働く」を支援することがパソナテックの最優先の使命です。 エンジニアが活き活き働くことができる環境づくりの推進こそが、社会の問題点、企業の課題を解決する上で、正しい道筋だとパソナテックは考えています。 ”エンジニアのために” 世界中のあらゆるステージのエンジニアに、多様な働き方や成長機会を提供する。 エンジニアが正しく価値を発揮できる理想的な社会・文化を、共に切磋琢磨しながら創造する。 社会のために ”社会の為に” 社会や地域の問題点のためにいち早く行動し、その成果やノウハウを再び社会の中に還元する。 地域、年齢、性別、ライフステージなどに捉われることなく、エンジニアを目指すすべての人がその道を選べるよう支援する。 ”お客様のために” 幸せを分かち合う真のパートナーとして、本質的な課題を見つけ出し、常に相手の立場になって、まず行動する。 人とテクノロジーをつなぐプロフェッショナルとして、安心・信頼のソリューションや新たな価値を提供する。 ”共に働く仲間のために” 働くことは「生き方」そのもの。人生を豊かにできる働き方を共に模索し、喜びや楽しさを共有する。 会社はメンバーの自己実現、自己表現の場。その機会を提供すると共に、一人ひとりの可能性を信じ、考え方を尊重し、応援し続ける。 ◆事業内容  IT/インターネット分野およびエンジニアリング分野における下記の事業   -エキスパートサービス(人材派遣)Expert Service   -プレース&サーチ(人材紹介)Place & Search   -アウトソーシング事業  Outsourcing Service

Why we do

プロジェクトが異なるメンバー同士も、互いに情報交換も行い切磋琢磨をしています。

2018年7月、増設した名古屋の開発Lab。全国に複数ある拠点では、ロケーションに問わずプロジェクト連携を行っています。

◆パソナテックのブランドスローガン 『Humanware changes the world ~あしたがたのしい、未来をつくる~』 世界中のビジネスや生活のシーンに、テクノロジーが不可欠となった現代。 そこには、常に進化を続ける「Hardware」や「Software」というモノの存在があります。 しかし、その進化を支え、未来の社会に向けて新たな発明・発見ができるのは、 いかに時代が変わろうとも「人」の力です。 デジタルトランスフォーメーションがとりざたされる近年、 クラウド化の推進やIoT、AI、ブロックチェーン等の新技術をビジネスに組み込んでいくことが重要となっています。 「Humanware=人とテクノロジーのつながり」を最大化し、豊かな社会をつくる「テクノロジー」とつなぎあわせ、私たちだからできるシナジーを生み出す。 そして、その技術を活用し対応を進めていく「人」自身が、あしたという身近なところから、 社会をもっとたのしく変え、 「あしたがたのしい」と信じられる。 そんな未来を一緒に創りましょう。

How we do

顧客への技術提案等、課題テーマの検討から進めています。。

たまにはこんな懇親会も。

「パソナテック」と聞いてどんなイメージを持ちますか? ■□特徴1■□ 創業40年以上、東証一部上場パソナグループのグループ会社。全国に基盤があり、実績が豊富 ■□特徴2■□ 中部エリアのプロジェクトのみではなく、全国で開発/インフラのニアショア連携も行っているため、 エリアに限らず新しい最新テクノロジーやサービス開発に携わることが可能 ■□特徴3■□ 月1回定期開催している勉強会や、技術セミナー、e-learning等のキャリア支援制度も充実 新しい技術への挑戦、サービスの実現等、あなたの経験・想い・持ち味を当社で発揮してください。 一人ひとりが描くキャリア実現に向け、共に進んでいきます。 現在、中部/関西地区ではDeep Learningの経験はもちろん、 ソフト、ハード共に熟知した優秀なメンバーが中心にプロジェクトを進めており、情報共有などメンバー間の交流も盛んです。 イベントへの登壇依頼で引っ張りだこの「夏谷実」もメンバーの一人です。 ■夏谷実 ・Deep Learningの最新動向に詳しく、ハード、ソフトの両面の知識・経験が豊富。社内で組み込みDeep Learningプロジェクトを立ち上げ推進中。 ・Googleのオフィシャルブログにも名前が掲載されました。 https://goo.gl/RbcTKM ・TFUG KANSAI所属 ・半導体関連の仕事が多い ・FPGAが好き ・プログラミングが好き(C,Tcl/Tk、Common Lisp、Scheme、Verilog-HDL、Python、F#) ▽過去発表資料 https://goo.gl/vQpQxH ▽ブログ http://d.hatena.ne.jp/natsutan/ プロジェクト間の実践的な事例共有や、Slackを活用した技術面の質問などを通じ、異なる分野の知識も習得することも可能です。

As a new team member

「技術をビジネスへ取り入れたいが、課題設定、活用方法がわからない」 そういった企業に対するデータ活用ソリューションを展開しています。 MaaS分野、ビッグデータ活用、既存ビジネスのデジタル化等、 AI技術/Deep Learningの技術は様々な分野で求められています。 新しい価値・体験をユーザーに届けるため。 既存プロジェクトの実行はもちろんですが、顧客の事業ニーズや課題に対して、 何をしていくことができるのか。 現在目の前の製品や、サービス基盤を考えるにあたり、データをどう活かしていくのか。 ベンダーフリーだからこそお客様の要望に対してエンジニアとして向き合い、 AI技術/Deep Learningの技術活用をサポートします。 -----【プロジェクト例】----- ・モビリティ分野のデータ分析 ・ロボット技術開発のためのセンサ画像解析と制御への応用 ・製造ラインにおける検知技術の向上 等 -----【担当業務】----- ※経験や得意分野に応じて、業務をお任せします 営業とともにお客様に訪問し、ニーズや要件定義を技術的側面から行います。 ヒアリングした仕様を元に最適なプロダクトを選定、プロトタイプの開発を行い精度を上げていきます。 プロジェクトは検証フェーズで1クール約3か月、導入開発が始まりまた3か月と継続的に行うことが多く、 いくつかのプロジェクトを並行して実施することも。 また現在は、同時に複数プロジェクトの管理をして頂く、PMポジションも募集しています。 -----【こんな方歓迎】----- ・オープンソース活用、アジャイル手法を取り入れた開発経験 ・機械学習分野の学習や知識 ・システム開発経験(Python、Ruby、Java、PHP等) -----【勤務に関して】----- 東京/名古屋/大阪  当社社員メンバーの募集です。  フリーランスでの参画をご希望の方もご相談ください。
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