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IT営業・事業開発|2025年設立だからこその裁量権!1年後に役員を目指す

営業・事業開発|役員候補
Mid-career

on 2025-11-24

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IT営業・事業開発|2025年設立だからこその裁量権!1年後に役員を目指す

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石濱 祐太郎

2021年より、HR企業で約2年間新規事業を立ち上げを行う。 2022年、採用代行や人材紹介を行う会社を設立し、 複数のSES企業での採用立ち上げを行う。 2025年、株式会社ビルキッドを設立 MVVや事業計画の作成、採用立ち上げ等を行う。

武田 直也

曽根岡萌子

株式会社ビルキッド's members

2021年より、HR企業で約2年間新規事業を立ち上げを行う。 2022年、採用代行や人材紹介を行う会社を設立し、 複数のSES企業での採用立ち上げを行う。 2025年、株式会社ビルキッドを設立 MVVや事業計画の作成、採用立ち上げ等を行う。

What we do

ビルキッドは既存のSES業態の課題解決と、エンジニアの持続可能なキャリア構築を目指し、ファクタードグループの1社として2025年4月に設立されました! SES事業、受託開発事業を中心に、 グループでは、人事管理システム、口コミ対策ツールなどの自社サービスも複数展開中です! ◆SES ITコンサルから開発、インフラまで幅広い領域に対応 ◆受託開発 WEB開発領域を中心に対応 ◆自社サービス グループ内で人事管理システム、口コミ対策ツールなどのサービスを複数展開 2025年4月設立の会社ですが、大手Sler様や事業会社様から数十名単位での受注も進んでいたり、 社内での受託開発や、グループでの連携による自社サービス開発も順調に拡大中です!

What we do

ビルキッドは既存のSES業態の課題解決と、エンジニアの持続可能なキャリア構築を目指し、ファクタードグループの1社として2025年4月に設立されました! SES事業、受託開発事業を中心に、 グループでは、人事管理システム、口コミ対策ツールなどの自社サービスも複数展開中です! ◆SES ITコンサルから開発、インフラまで幅広い領域に対応 ◆受託開発 WEB開発領域を中心に対応 ◆自社サービス グループ内で人事管理システム、口コミ対策ツールなどのサービスを複数展開 2025年4月設立の会社ですが、大手Sler様や事業会社様から数十名単位での受注も進んでいたり、 社内での受託開発や、グループでの連携による自社サービス開発も順調に拡大中です!

Why we do

ビルキッドは既存のSES業態、エンジニアキャリアの課題の解決し、 『すべてのキャリアUPがビルキッドで完結する』会社を目指しています。 エンジニアキャリアを軸にした会社ではありますが、 営業や採用、マーケなどエンジニア以外のポジションも同様、各個人の成長やキャリアUPを大切にしています! 一人一人が成長し、理想のキャリアを実現するとともに、 ともに会社や組織を創り上げていく仲間を募集しています! ---------- ◆MISSION できること・できないことを正しく伝え、エンジニアの持続可能なキャリアを築く ◆VISION エンジニアの生涯に伴奏し、1社でキャリアアップが実現できる会社を創る ◆会社名の由来 Build(キャリア実現のパートナーとしてキャリアを"共に"築いていく) × Naked(ありのまま真摯に向き合う、嘘偽りなく、正しいことを伝える) ◆採用コンセプト 「できると言われたけどできなかったを」0にする ---------- ビルキッドはまだまだ未完成の会社だからこそ、 すでにある仕組みを活用するだけでなく、自らが新しい仕組みや制度を『創り出していく』ことが可能です。 営業や採用から事業企画、組織開発など、幅広い業務にも携わっていただくことで 各個人が成長し、理想のキャリアを実現できる環境を、共に創っていきましょう!

How we do

▼ビルキッドの特徴▼ 【1】幹部候補採用 CEO、COO、CHRO等のCXOを目指していただく、役員候補を採用中! 最短入社から1年後の就任を想定しており、他社よりも圧倒的に早いキャリアUPが可能です! 【2】事業・組織の立ち上げ ビルキッドは2025年設立の会社で、まだまだ未完成だからこそ、 自らが新しい組織や事業、仕組みを『創り出していく』ことが可能です! 【3】圧倒的裁量権 自分のポジション以外の領域についても携わっていただくことが可能! 自分の企画やアイディアを実現しやすい環境です! 【4】グループ500名超の安定基盤 ビルキッドは従業員500名超のファクタードグループの1社で、 立ち上げフェーズでありながらも安定した事業基盤があります! ▼社内の雰囲気▼ 【1】成果主義 年齢や勤続年数は関係なし! 成果に応じてどんどんステップアップが可能です! 【2】20代のメンバー中心 内勤メンバーの大半が20代! 社内のイベントやコミュニケーションも活発です! 【3】メリハリある雰囲気 仕事もプライベートも全力で取り組み、 どちらも充実させることを目指しています! ▼ビルキッドの働き方▼ 【1】最短での成果を目指す ビルキッドでは、『成果を出すための仕組み作り』に力を入れており、 ノウハウの蓄積やAIツールの活用を積極的に行っています! 【2】業務効率化 業務効率化にも力を入れており、 本質的な業務に集中できる仕組みを構築、生産性の向上に努めています! 【3】コワーキングスペース無料 グループで運営するコワーキングスペースを無料で利用可能! 各種勉強会やワークショップ、交流会等のイベントも実施しています! ▼ビルキッドに合うのはこんな方▼ 【1】成長したい、市場価値を高めたい 【2】事業や組織の立ち上げに携わりたい 【3】経営者になりたい、経営に携わりたい 【4】人の成長やキャリア実現を支えたい 【5】仕事もプライベートもどちらも充実させたい ビルキッドはまだまだ未完成な会社のため、 できることや創り出せることが『多数』あります! まずはあなたのキャリアプランをお伺いさせていただき、 ビルキッドで何ができるかお話をさせていただきます!

As a new team member

CEO、COOなど役員候補としての活躍を期待しており、 事業の立ち上げ〜営業組織の構築、拡大までを担っていただく方を募集しております! ▼この募集のポイント▼ 【1】事業立ち上げ〜拡大の過程を牽引 事業や組織の立ち上げを担っていただくポジションのため、 成長を第一線で実感していただけるポジションです! 【2】圧倒的裁量権 必要であれば何でもやっていただいてOKです! 売上、利益拡大に必要な施策やタスクを考え、実行していただきます! 【3】最短1年後にCEO、COOを目指せる CEO、COOを目指していただくの幹部候補の募集です! 最短入社から1年後の就任で、他社よりも圧倒的に早いキャリアUPが可能です! 【4】グループ500名超の事業基盤 ビルキッドは社員500名超のファクタードホールグループの1社のため、 立ち上げフェースには実施できない規模の施策実行も可能です! ▼業務内容▼ ■①入社〜半年:営業メンバー ・ENDクライアント(事業会社/元請け/Sler等)の開拓 ・パートナーの開拓、情報交換 ・案件に対する自社社員、フリーランス、パートナー要員のマッチング ・自社社員、フリーランスに対しての案件のマッチング ・エンジニアとの面接・面談 ・稼働中メンバーの管理・フォロー etc... ■②半年〜1年:営業マネージャー ・営業戦略、営業計画、KPI作成/管理 ・営業メンバーのマネジメント ・ENDクライアント(事業会社/元請け/Sler等)の開拓 ・案件に対する自社社員、フリーランス、パートナー要員のマッチング ・自社社員、フリーランスに対しての案件のマッチング ・エンジニアとの面接・面談 ・業務フローの設計/運用 etc... ■③1年以降:CEO、COO ・会社全体の経営管理、事業全体の統括 ・事業計画の作成・管理 ・MVVの策定、推進 ・業務プロセスの改善 ・経営幹部候補の育成 ・メンバーの採用/管理 etc... ▼このポジションが向いている方▼ 【1】裁量や責任ある環境で成長したい方 【2】事業の立ち上げや成長に携わりたい方 【3】なるべく早くキャリアアップをしたい方 【4】企業経営や組織構築などに携わりたい方 【5】ベンチャーのスピード感や変化を楽しめる方
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