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顧客業務サポートや計算業務のサポートスタッフ|アルバイト

大阪
Contract work/ Part-time work

on 2025-09-02

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顧客業務サポートや計算業務のサポートスタッフ|アルバイト

Contract work/ Part-time work
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清水 純子

新卒で水産大手企業に入社し、経理として会社を支える数字と向き合い、その後は法人営業としてお客様と直接関わる経験を積みました。この二つの異なる業務を通じて、ビジネスの多角的な視点を養うことができました。 その後、商社へ転職しマレーシアへ出向。異文化の中でグローバルな視点と適応能力を磨きました。さらに台湾へ拠点を移し、アジア圏でのビジネス理解を深めました。 日本帰国後は、人材派遣会社で総務を担当。労務業務を通じて、企業の基盤を支える重要な役割を担いました。

Hidekazu Naito

(得意分野) ・人事・労務管理コンサルティング ・労働・社会保険手続 ・給与計算/就業規則作成 ・雇用管理・人事賃金制度構築 ・労使トラブル解決、行政調査対応、助成金活用支援

株式会社CSS-consulting's members

新卒で水産大手企業に入社し、経理として会社を支える数字と向き合い、その後は法人営業としてお客様と直接関わる経験を積みました。この二つの異なる業務を通じて、ビジネスの多角的な視点を養うことができました。 その後、商社へ転職しマレーシアへ出向。異文化の中でグローバルな視点と適応能力を磨きました。さらに台湾へ拠点を移し、アジア圏でのビジネス理解を深めました。 日本帰国後は、人材派遣会社で総務を担当。労務業務を通じて、企業の基盤を支える重要な役割を担いました。

What we do

株式会社CSS-consulting は2016年に設立した、サービス業界に特化したコンサルティング企業です。 ■主要事業■ 1. 労務管理システム「HybRid」 ・煩雑な機能を排除し、必要な機能のみをシンプルに提供 ・低コストで効果的な運用が可能なクラウドサービス ・最新の現場環境に対応し、労務管理体制を強力サポート 2. 経営・労務コンサルティング ・飲食・サービス業の経営および現場実務に豊富な経験 ・人事労務改善支援・労使トラブル解決の実務経験を活用 ・経営視点・管理視点から各社に適した問題解決方法を提案 ・サービス業界特有の風土改善を実現 3. 人事・労務サポート ・管理業務サポートから実務代行まで幅広く対応 ・規模・時間による明朗会計システム ・事前見積もり・価格提示で透明性を確保 ・一部業務は社会保険労務士法人CSSが代行 「御社の強力な伴走者」として、単なるサービス提供ではなく、クライアント企業と共に課題を乗り越え、持続可能な成長を実現するパートナーシップを重視しています。
HybRid推進部 部長 中原 剛志
代表取締役CDO 内藤 秀和

What we do

株式会社CSS-consulting は2016年に設立した、サービス業界に特化したコンサルティング企業です。 ■主要事業■ 1. 労務管理システム「HybRid」 ・煩雑な機能を排除し、必要な機能のみをシンプルに提供 ・低コストで効果的な運用が可能なクラウドサービス ・最新の現場環境に対応し、労務管理体制を強力サポート 2. 経営・労務コンサルティング ・飲食・サービス業の経営および現場実務に豊富な経験 ・人事労務改善支援・労使トラブル解決の実務経験を活用 ・経営視点・管理視点から各社に適した問題解決方法を提案 ・サービス業界特有の風土改善を実現 3. 人事・労務サポート ・管理業務サポートから実務代行まで幅広く対応 ・規模・時間による明朗会計システム ・事前見積もり・価格提示で透明性を確保 ・一部業務は社会保険労務士法人CSSが代行 「御社の強力な伴走者」として、単なるサービス提供ではなく、クライアント企業と共に課題を乗り越え、持続可能な成長を実現するパートナーシップを重視しています。

Why we do

HybRid推進部 部長 中原 剛志

代表取締役CDO 内藤 秀和

株式会社CSS-consultingの事業目的は、「働くことを分かりやすくし、幸せに働く人を増やすこと」です。単なるシステム提供に留まらず、労務相談や給与の仕組み説明など、働く人を総合的に支援することを目指しています。 「働く人との向き合い方」「仲間との向き合い方」「自分自身の向き合い方」「社会との向き合い方」という4つの行動指針を掲げ、最終的には、働く大人を見て子どもたちが「働くことはかっこいいことだ」と思えるような社会の実現を願っています。 今後は主力の労務支援システム「HybRid」の機能拡充と他システムとの連携強化、顧客サポートの充実、セキュリティ強化に注力し、コンサルティングと社会保険労務士法人の両面から顧客を支援していきます。

How we do

顧客ニーズを実現するために、チーム間では密にコミュニケーションを取り合っています。 職場の雰囲気はフレンドリーで、代表にも意見を上げやすい環境が整っており、 メンバーの要望に柔軟に対応してくれる文化があります。 実際にHybRidを導入いただいたお客様からの、 「本当に楽になった、ありがとう」という一言は、 お客様の役に立てた!という実感と自信に繋がります。 オンライン商談だけではなく、対面でお客様にお会いすることにもこだわっており、 お客様の悩みに“正面から向き合う”仕事のスタンスを大事にしています。

As a new team member

クライアントの企業成長を支える、顧客業務サポートや給与計算業務のサポートスタッフを募集します! 正確さとコツコツとした作業が得意な方をお待ちしています! ■主な業務内容■ 〇入社手続き対応                                   ・入社書類のチェックや不足書類の提出依頼。入社申請の承認を行っていただきます。 〇給与計算業務                                    ・給与計算に必要な情報収集や確認作業などをお願いします。             ・勤怠の取込や給与計算の補助を行っていただきます。                ・給与が確定したら、給与明細の作成をサポートしていただきます。 ■求める人物像■ ・数字の正確性を追求できる方 ・緻密な作業をコツコツと続けられる方 ・確認作業を丁寧に行う習慣がある方 ・小さな変化や違いにも気づける観察力がある方 ■入社後の成長環境■ 給与計算担当として、給与計算・手続きのチェックや補助からスタートし、 小規模クライアントから担当していただきます。 先輩社員がしっかりサポートします。 社員転換の実績が多数ございます。 ご希望の場合はいつでもご相談ください! ■必須条件■ 給与計算実務経験者優遇 ■歓迎条件■ 弥生給与の使用経験 / 給与計算実務能力検定資格 私たちのサービスで労務管理に悩む多くのクライアントの課題を解決できます。 1社でも多くの企業の労務管理を支えるために、まだまだ成長を続けています。 成長を加速させていただける方のエントリーをお待ちしています!
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    Hidekazu Naitoさんの性格タイプは「モチベーター」
    Hidekazu Naitoさんのアバター
    Hidekazu Naito代表取締役 CDO(開発総責任者)
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