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法務立ち上げ|会社の未来を創る攻めと守りの立役者を探しています!

法務部立ち上げ 正社員募集
Mid-career

on 2025-09-04

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法務立ち上げ|会社の未来を創る攻めと守りの立役者を探しています!

Mid-career
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工藤 陣平

私の好きな言葉です。 でっかい会社を作ってみんなが楽しくイキイキと働き、たくさんの人達を幸せにできる会社を作っています。 日本全国を仕事場に、そして世界を仕事場にする。 よろしくお願いします。

【代表インタビュー】売上100億円の会社を生んだのは、“感謝を忘れない”という価値観だった

工藤 陣平's story

kurosawa

エンリード不動産 人事部採用担当

青田 大典

「クライアント」ワークではなくTEAMの一員として成果に向き合う集団でありたい! 領域でTOPクラスのナレッジを持つ集団でありたい!

株式会社エンリード不動産's members

私の好きな言葉です。 でっかい会社を作ってみんなが楽しくイキイキと働き、たくさんの人達を幸せにできる会社を作っています。 日本全国を仕事場に、そして世界を仕事場にする。 よろしくお願いします。

What we do

▼当社について 株式会社エンリード不動産は、東京都港区を拠点に 区分マンションの買取・リノベーション・再販売 を手がける不動産ベンチャーです。 創業6期目ながら業績は右肩上がりに成長を続け、今期は売上150億円の達成を目指しています。 私たちのミッションは 「人と街に活気を生み出す」。 住まいの再生を通じて新しい価値を創り出し、街全体の魅力を高めていくことを目指しています。 空き家問題が進む日本で、既存住宅をうまく活用し次の暮らしへ引き継ぐことで、社会課題の解決にも挑戦しています。 ▼事業の流れ ①買取 不動産仲介会社様から、市場に出回っていない実需の区分マンションを中心に購入します。 ②リノベーション 購入した物件にリノベーションを実施。エリアごとの需要を調査し、生活を具体的に想像できるプランニングを行います。 ③販売 仲介業者様を通してエンドユーザーへ販売。情報提供やサポートを丁寧に行い、スムーズな購入体験を実現します。 ▼特徴・強み 一般的に内装や間取りの設計は専門職が担うことが多いですが、エンリードでは 営業がプランニング にも深く関わります。 そのエリアを最も理解している営業だからこそ、子育て世代が多い地域には家事がしやすい間取りを、単身層が多い地域にはコンパクトで機能的な住まいを──と、暮らしに直結する提案が可能です。 施工管理チームとも密に連携することで、ターゲットに寄り添った“リアルに使いやすい住まい”を形にしています。 👉 買取再販事業についてはこちらでも詳しく紹介しています! https://www.wantedly.com/companies/company_6562679/post_articles/884487 ▼エンリードが目指すところ 建物は時間が経てば必ず古くなるため、マンションの買取再販事業の需要は日本全国、そして世界にも広がっています。 私たちはまず 買取再販事業に集中し、全国展開を加速。 将来的には、東南アジアやアメリカなど海外への進出も視野に入れています。 👉 今後の展望は営業部長インタビューでも紹介しています! 【営業部長インタビュー】トップセールスに至るまでと今後のエンリードの展望 https://www.wantedly.com/companies/company_6562679/post_articles/901538

What we do

▼当社について 株式会社エンリード不動産は、東京都港区を拠点に 区分マンションの買取・リノベーション・再販売 を手がける不動産ベンチャーです。 創業6期目ながら業績は右肩上がりに成長を続け、今期は売上150億円の達成を目指しています。 私たちのミッションは 「人と街に活気を生み出す」。 住まいの再生を通じて新しい価値を創り出し、街全体の魅力を高めていくことを目指しています。 空き家問題が進む日本で、既存住宅をうまく活用し次の暮らしへ引き継ぐことで、社会課題の解決にも挑戦しています。 ▼事業の流れ ①買取 不動産仲介会社様から、市場に出回っていない実需の区分マンションを中心に購入します。 ②リノベーション 購入した物件にリノベーションを実施。エリアごとの需要を調査し、生活を具体的に想像できるプランニングを行います。 ③販売 仲介業者様を通してエンドユーザーへ販売。情報提供やサポートを丁寧に行い、スムーズな購入体験を実現します。 ▼特徴・強み 一般的に内装や間取りの設計は専門職が担うことが多いですが、エンリードでは 営業がプランニング にも深く関わります。 そのエリアを最も理解している営業だからこそ、子育て世代が多い地域には家事がしやすい間取りを、単身層が多い地域にはコンパクトで機能的な住まいを──と、暮らしに直結する提案が可能です。 施工管理チームとも密に連携することで、ターゲットに寄り添った“リアルに使いやすい住まい”を形にしています。 👉 買取再販事業についてはこちらでも詳しく紹介しています! https://www.wantedly.com/companies/company_6562679/post_articles/884487 ▼エンリードが目指すところ 建物は時間が経てば必ず古くなるため、マンションの買取再販事業の需要は日本全国、そして世界にも広がっています。 私たちはまず 買取再販事業に集中し、全国展開を加速。 将来的には、東南アジアやアメリカなど海外への進出も視野に入れています。 👉 今後の展望は営業部長インタビューでも紹介しています! 【営業部長インタビュー】トップセールスに至るまでと今後のエンリードの展望 https://www.wantedly.com/companies/company_6562679/post_articles/901538

Why we do

少子高齢化が進む現代においては、空き家や相続問題など、不動産を取り巻く課題が多様化しています。 使わなくなった家をそのまま放置するのではなく、リノベーションを施してまた誰かに使ってもらえるようにする。 そうやって、その家を使う方にとってはもちろん、使わなくなった家の持ち主も笑顔になるような循環を作っていくことが、私たちの役割だと考えています。 ▼目指すビジョンは「日本を代表する不動産の再生企業」になること 当社は2019年に設立し、現在7期目に突入しました。 まだ若い会社ではありますが、「日本を代表する不動産の再生企業」を目指して、大きく成長をしている最中です。 不動産再生事業で日本の魅力(価値)を上げ、世界に発信できる企業を目指します。 不動産の価値を適切に上げることが、日本の価値を上げることにも繋つながります。 我々が得意なリノベーションでもっと住みやすい街を作り、我々の生まれ育った日本の魅力を上げ世界に発信できる企業になります。

How we do

▼組織は大きく拡大中!未経験から責任者へステップアップ 現在のメンバーは約50名。この1年で15名が新しく仲間に加わりました。 3年後には100名規模の組織を目指し、まさに急成長の真っ最中です。 当社では、未経験からチャレンジして活躍しているメンバーが多数。 アパレル、警察官、カフェ店員など、バックグラウンドはさまざまです。 その個性を武器に、2年で支店責任者に抜擢されたり、3年で課長になったメンバーもいます。 ▼仕事に大切なのは「残業」ではなく「メリハリ」 私たちが大切にしているのは「その日の仕事はその日のうちに」という考え方。 残業=良いこと、という価値観はありません。 業務時間を効率よく使うためには、仲介会社様との信頼関係づくりが重要です。 「この人なら任せられる」と思っていただくことで営業効率が高まり、結果として新しいご相談が自然と増えていきます。 だからこそ、仕事と生活のバランスを取りやすい環境が整っています。 ▼若手でもどんどんチャレンジ! 「どんなに優れた成功者も挑戦と失敗を繰り返し成功に辿りつく。 最悪なのは失敗することじゃない。最悪なのは失敗を失敗で終わらせること。もっと最悪なのは挑戦をしないこと。」 この考え方が社内に浸透しているからこそ、若手でも挑戦できる。 スピード感を持って成長できる環境がここにあります。

As a new team member

■募集の背景 当社は中古マンションの買取・リノベ・再販を軸に、創業から6年で年商100億円を達成しました。 今後は10期で500億、15期で1000億を目指す成長ロードマップを描いており、その実現には法務部の立ち上げが不可欠です。 これまでは財務部が契約書レビューを兼務していましたが、急成長に伴い専門組織として法務部を新設します。 0→1の立ち上げから仕組みづくりに主体的に関わり、会社の成長を止めない法務体制を一緒に構築していただける方を募集します。 ■業務内容 自社の法務機能立ち上げおよび運用全般をお任せします。 ・各種契約書のレビュー(売買契約書/業務委託契約/秘密保持契約など) ・他部署との連携・法務相談対応 ・法務部のルール・運用フローの設計・構築 ・クレーム・トラブル対応(法的対応・訴訟対応を含む) ■ポジションの魅力 ・法務部の立ち上げメンバーとして、0→1の仕組みづくりに携われる ・急成長する会社の中で、事業を止めないための法務体制を自分の手でつくれる ・経営や現場に近い立ち位置で、法務の視点からビジネスの成長に直結する仕事ができる ・少人数の立ち上げ段階だからこそ、裁量が大きく、意思決定に関われる ■応募要件 【必須スキル・経験】 法務経験(契約書チェック等)3年以上 【歓迎スキル・経験】 ・不動産・建設・リフォーム領域での実務知識/法務経験 ・宅地建物取引士など関連資格 ・法務部の立ち上げ・運用設計の経験 ■こんな方がマッチします ・規程整備や仕組み化など、0→1/1→10のプロセスが好きな方 ・他部門とフラットに議論し、ビジネスと法務のバランスを取れる方 ・スピード感ある成長環境を楽しみ、主体的に動ける方 最初から完璧である必要はありません! 私たあなたの想いと伸びしろを大切にしています。 「一つのことに本気で取り組んでみたい」 「挑戦して自分を成長させたい」 そんな気持ちが少しでもあれば大歓迎です。 まずは気軽にカジュアル面談でお話ししましょう。 ※今回の募集は 正社員として長期的にご活躍いただける方 を対象としています。 恐れ入りますが、業務委託や副業での参画を希望される方は今回の募集対象外となります。
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    青田 大典さんの性格タイプは「フォアランナー」
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    青田 大典Business (Finance, HR etc.)
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