受託開発｜社内開発の中核を担うWebエンジニア募集

キャル株式会社

Webシステムエンジニア

Mid-career

on 2026-03-17

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受託開発｜社内開発の中核を担うWebエンジニア募集

キャル株式会社

Mid-career

Expanding business abroad

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ソリューション事業部営業課・営業推進課　係長

Ota Juri

キャル株式会社ソリューション事業部（受託開発部門）でエンジニアの採用を担当しています。社内の技術力増強とさらなる事業規模に向けて、 PM・PL・SE・PGなど幅広いポジションの採用に携わっています。単に採用するだけでなく、「どんな組織をつくりたいのか」「どんな環境ならエンジニアが力を発揮できるのか」を考えながら、事業と組織の成長につながる採用を目指しています。カジュアル面談も大歓迎！まずは情報交換からでもお気軽にお話しできれば嬉しいです！

吉田彩乃

学生時代にはバレーボールに打ち込んでおり、春高バレー・インターハイ・国体に出場しておりました。キャルでのキャリアは5年目に突入し、時には広報など幅広く業務をおこなっています。所属するソリューション事業部ではコンサルティングセールス・総合職採用・調達を担当。

さくらインターネットとパートナー契約を締結！純国産クラウドと共創するキャルの挑戦

吉田彩乃's story

Ota Juri

ソリューション事業部

吉田彩乃

ソリューション事業部営業課・営業推進課　係長

What we do

こんにちは！キャル株式会社ソリューション事業部です。ソリューション事業部は、主に社内でシステムの受託開発をおこなっております。私たちは、企業の課題をITの力で解決する「ソリューション提案型開発」を軸に、最新技術を活用したプロジェクトを多数手掛けています。官公庁や大手企業を中心に、幅広い業界でシステム開発・運用を行い、顧客のDX推進を支える存在です。生成AIやクラウドを駆使し、未来のITソリューションを一緒に創りましょう！ ▍ソリューション事業部でおこなっていること・社内での受託開発　要件定義から設計・開発・テスト・運用までワンストップで対応・最新技術の積極活用　Web開発、モバイルアプリ、クラウド化、生成AIなど、DX時代に求められるソリューションを提供・幅広い業界実績と信頼性　官公庁・金融・食品・製造業など、多様なフィールドで培ったノウハウ ▍プロジェクト例（一部抜粋）・メガバンク向け為替管理システムの開発 └Python、Flask、AWS、PostgreSQL ・ECUデータ収集システムの開発 └Python、AWS、XLM、JSON ・商社向け建材見積システムの開発 └Java、TypeScript、Vue2、Oracle SQL ・鉄道運輸向けネットワーク管理システムの開発 └Java、JavaScript、PostgreSQL ・病院向け給食管理システムのマイグレーション └AI活用（ChatGPT、GitHub Copilot、OpenAI Codex）、VB.NET、C# ・クラウドサーバー（AWS）設計・構築・AI活用・自社Webサイト制作（リニューアル） etc... ★今後はプライムからの直請けや大規模開発プロジェクトも受注し、事業を推進していく方針です。

What we do

Why we do

エンジニアリング事業で成長を続け、今では売上170億円を突破、社員数は30名弱から3,200名以上へと拡大してきた当社。一方で、IT業界の競争は年々激しくなり、顧客の課題もより複雑化しています。だからこそ私たちは、「人材」だけではなく、技術力そのものを社内に蓄積する組織を目指し、ソリューション事業を立ち上げました。この事業の目的は大きく2つです。 1．「技術＋提案力」で顧客の課題を解決し、DX推進を支援すること 2．高品質なシステム開発を通じて、企業の成長に長期的に貢献することこれまでの「人材が豊富なキャル」というイメージから、「技術力も強いキャル」へ。ソリューション事業部では、社内に技術を蓄積しながら、より価値の高い開発と提案ができる組織づくりに挑戦しています。

How we do

ソリューション事業部は2022年に設立した新設部署で、事業拡大と体制強化の真っ最中です。このフェーズだからこそ、裁量を持ってプロジェクトを推進できる環境があります。 ▍エンジニア向けに、部門独自の評価制度を制定年齢や年次よりも、各ポジションに合わせて技術力やチームへの貢献度をしっかり評価するため、自身の頑張りが昇給や賞与にダイレクトにつながります。・昇給（年1回）、決算賞与あり（前年度実績：年2回／過去5年以上毎年支給）・年2回の評価タイミング・職能ランクを導入し、ランク毎に評価項目を設定・自己評価と他己評価を合わせて反映 ▍充実のスキルアップ支援制度 “Challenge and Lead”の企業理念のもと、社員のチャレンジを応援する制度を多数設けています！・対象の資格試験への合格に応じて、試験料を上回る報奨金を支給！（最大7万円）　（例）AWS認定資格、IPA認定資格、Java SE 11 Programmer、G検定、E資格など・プログラミング学習費用の補助（Udemy、Paizaなど）・Paizaラーニングによるスキルチェック・教本や技術書など図書購入費負担・有料セミナーの受講費用負担・入社後新人研修の受講あり・CAL大学 └勤務時間内にオンライン講座を開講。　ビジネスやコンプラアンス、AIの活用方法など様々な知識を学べます。 ※受講したい時間に合わせて業務を調整することが可能です。 ▍チャレンジするなら、働きやすさも重要。「社員が常に挑戦できる環境を構築すること」が企業方針のため、一人ひとりが働きやすく、心理的安全性の高い環境の構築・改善にも取り組んでいます。・残業時間は月平均10時間。年間休日も130日以上で、ワークライフバランスは業界高水準。・1on1を月1回は必ず実施。進捗報告だけではなく、キャリアの設計や日々の悩みまで相談しやすく。・全社的にエンゲージメントサーベイやコンディションアンケートを実施。 ★取り組みが評価され、「健康優良法人2024・2025」や「えるぼし認定（女性活躍推進）」を取得！

As a new team member

受託開発部門のSEとして、要件定義から一貫して担当していただきます。 ▍業務内容・現状分析、要件定義、設計、製造、テスト・ドキュメント作成・メンバーフォロー、新規技術の調査・習得、ナレッジの共有・他メンバーのレビューや不具合修正対応 ※キャリアプランに応じて、PM・PLなどへのステップアップも可能です。 ▍開発環境受託開発のため、顧客の課題に応じて技術選定から行います。 Java・PHPをスキルベースに持つエンジニアが9割のため、プロジェクトもWeb系オープン系のシステム開発がメインです。＜言語＞ Java／PHP／Python／Flutter／TypeScript／JavaScript／HTML／CSS／VB.NET／C# ＜OS＞ UNIX／Amazon Linux／Windows ＜フレームワーク＞ SpringBoot／Laravel／Symfony／Angular／Vue.js／React／Struts／Flask／Django ＜Webサーバー＞ Apache／Tomcat／WebLogic／IIS／WAS ＜RDBMS＞ Oracle／SQL Server／MySQL／PostgreSQL／DB2／Access ＜IDE＞ IntelliJ IDEA／VS Code／Eclipe ＜クラウド＞ AWS／さくらクラウド／Azure ＜AI＞ ChatGPT／GitHub Copilot／OpenAI Codex／XLM（多言語NLPモデル） ▍必須要件・基本設計～テストまでの工程経験・Web系開発のご経験 ▍歓迎条件・自社開発、受託開発などのご経験・インフラ設計のご経験 ▍こんな方におすすめ・上流工程から関わりながら技術を伸ばしたい方・社内チームで腰を据えて開発し、成長実感を得たい方・生成AIやクラウドなど、モダン技術を実務で活用したい方 ▍募集拠点以下開発拠点から、ご希望や通勤条件を考慮して勤務地を決定します。・秋葉原開発センター（東京）・心斎橋開発センター（大阪）・名古屋オフィス・福岡オフィス ▍選考フロー書類選考 ▶ 1次面接 ▶ 最終面接 ▶ 内定 ※最短2週間で採用決定まずはカジュアル面談にて、「まずは話だけ聞きたい」方も歓迎です。お気軽にお問い合わせください！

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