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会員数400万人|広告事業責任者募集|国内最大級クリエイターセグメント広告

広告事業責任者候補
Mid-career

on 2025-11-17

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会員数400万人|広告事業責任者募集|国内最大級クリエイターセグメント広告

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Fumihiro Randi Ohara

デザイナーとしてキャリアをスタートし、リテール領域の販売促進を経てネットリサーチ国内大手のマクロミルに入社しWEB広告や定量調査の営業を経験。 2015年にデジタルソリューション事業を展開するGENEROSITY の1号社員として営業・事業開発として、大手・ハイブランドにマーケティングソリューションを展開。 2020年にTieUps株式会社を立ち上げ、CEO兼CDO(チーフデザインオフィサー)に就任。

リットリンクが広告費300万円で300万ユーザー達成した戦略

Fumihiro Randi Ohara's story

Hirohiko Matsuba

プロビーチバレー選手を3年経てIT業界に入りました。 以前、中古車検索サイトのスーパーバイザーをしていたため、業界のことは広く浅く知っているというステータスです。 また GMOコマースで働き、その後創業手帳株式会社にて創業の者向けのコンサルティングをしておりました。 コンサルした人数は1800人程で、廃業させた方は一人もいません。 今は契約社員でヤフーの新規事業の立ち上げに携わる営業していました。PayPay株式会社に出向し、加盟店の獲得をしております。 ライトアップ社では提携やセミナー講師としての実績が半端ないのでお役に立てると思います。 ダイナミックに世の中を変えることがしたいです。 自分のポテンシャルを発揮できる場に飢えています。 よろしくお願いします。

翔太 枝

明治大学を卒業後、新卒で株式会社積水ハウスへ入社。住宅メーカーの営業として、展示場を拠点とした営業を約4年間経験。価値提案を軸にお客様満足度を高めることに注力して営業活動を行う。 その後、デジタル動画マーケティング支援事業をしているスタートアップ企業の株式会社Candeeへ転職し、新規アカウント開拓の法人営業を約2年間経験。メガベンチャーから中小~スタートアップ企業まで幅広くデジタル動画マーケティングを軸にしたマーケティング支援を制作会社の立場で経験をする。 総合広告代理店の株式会社博報堂では国内自動車メーカー、外資消費財メーカー担当のビジネスプロデューサーとしてマーケティング支援に約5年間従事。デジタルマーケティング領域をメインに行いつつ、マス広告を含めた上流のブランド戦略/プロモーション設計~実行まで幅広く経験している。 現在はTieUpsというスタートアップでファンマーケ・コミュニティマーケ領域のサービスのセールスを行う。

中川 礼音

好きな言葉は情熱です 。嘘ですが

TieUps株式会社's members

デザイナーとしてキャリアをスタートし、リテール領域の販売促進を経てネットリサーチ国内大手のマクロミルに入社しWEB広告や定量調査の営業を経験。 2015年にデジタルソリューション事業を展開するGENEROSITY の1号社員として営業・事業開発として、大手・ハイブランドにマーケティングソリューションを展開。 2020年にTieUps株式会社を立ち上げ、CEO兼CDO(チーフデザインオフィサー)に就任。
リットリンクが広告費300万円で300万ユーザー達成した戦略

リットリンクが広告費300万円で300万ユーザー達成した戦略

What we do

▍業務 / ミッション ・国内最大級400万人(年間30%以上成長)のプラットフォームを基盤とした広告商品の企画・開発  - 例)国内初のインフルエンサー(YouTuber・ライバー)セグメント広告、サンプリング、キャスティングなど ・既存商材であるコミュニティマーケティングSaaS「タイアップス」の拡販 ・広告およびコミュニティ事業の法人営業チームのマネジメント ▍募集ポジション 広告事業部 部長/役員候補 現在、事業はYoY200%の成長ペースにあり、さらなる成長を目指して事業拡大中です。 今回立ち上げる新たな広告事業は、その成長を加速させる“火付け役”となる重要なポジションです。
3ヶ月に1回、業務委託を含めた全メンバーを誘って締め会をしています!
希望者でワーケーションを開催し、事業について語り、でたアイデアが早速かたちになっていくスタートアップならではの楽しさがあります!

What we do

▍業務 / ミッション ・国内最大級400万人(年間30%以上成長)のプラットフォームを基盤とした広告商品の企画・開発  - 例)国内初のインフルエンサー(YouTuber・ライバー)セグメント広告、サンプリング、キャスティングなど ・既存商材であるコミュニティマーケティングSaaS「タイアップス」の拡販 ・広告およびコミュニティ事業の法人営業チームのマネジメント ▍募集ポジション 広告事業部 部長/役員候補 現在、事業はYoY200%の成長ペースにあり、さらなる成長を目指して事業拡大中です。 今回立ち上げる新たな広告事業は、その成長を加速させる“火付け役”となる重要なポジションです。

Why we do

▍募集背景 TieUps株式会社は、国内最大級・400万人が利用するクリエイタープラットフォーム「リットリンク」と、コミュニティマーケティングSaaS「タイアップス」を展開しています。 この度、日本初となるクリエイターセグメント広告の営業部門立ち上げ責任者を募集いたします。 重要ポジションのため、初回面談から代表・小原とのディスカッションが可能です。

How we do

3ヶ月に1回、業務委託を含めた全メンバーを誘って締め会をしています!

希望者でワーケーションを開催し、事業について語り、でたアイデアが早速かたちになっていくスタートアップならではの楽しさがあります!

完全自社開発体制かつ美大出身のCEOがデザイナーを兼務しているため、意思決定及び開発スピードが早く、少数精鋭でそれぞれが裁量権を持っているため、熱量の高いメンバーが集まっています。 ▍セールスチームメンバーについて ・CEO/CDO WEB広告・プロモーション事業のセールス経験をもち、子会社300人のグループ長・スタートアップの事業開発を牽引。TieUpsではCEOとCDOを兼任している。(出身企業:マクロミル・GENEROSITY・ノジマ) ・セールス 元ビーチバレーオリンピック強化選手。ZホールディングスでPayPay事業の立ち上げを担当し1,000人規模の営業チームをマネージャーとして牽引した経験を持つ。プライベートでは1児の父(出身企業:GMOインターネット・Zホールディングス) ・セールス 大手からスタートアップ、個人営業から企画営業まで多岐に渡る経験を持つセールス。プライベートでは2児の父(出身企業:博報堂) ▍その他のメンバー ・一番飲みに連れてってくれるCTO ・23歳で創業メンバーとなったBizDev。プライベートでは3児の父 ・TieUpsのインターン生から新卒入社、市が運営する地域コミュニティのコミュニティマネージャー経験を持ち、企画力やクリエイティブ力に長けたPdM ・開発PMからキャリアチェンジした人事 ・オペ室看護師からキャリアチェンジしたバックオフィス

As a new team member

▍業務 / ミッション ・国内最大級400万人(年間30%以上成長)のプラットフォームを基盤とした広告商品の企画・開発  - 例)インフルエンサー(YouTuber・ライバー)セグメント広告、サンプリング、キャスティングなど ・既存商材であるコミュニティマーケティングSaaS「タイアップス」の拡販 ・広告およびコミュニティ事業の法人営業チームのマネジメント ▍募集ポジション 広告事業部 部長/役員候補 現在、事業はYoY200%の成長ペースにあり、さらなる成長を目指して事業拡大中です。 今回立ち上げる新たな広告事業は、その成長を加速させる“火付け役”となる重要なポジションです。 【必須(MUST)】 ・5年以上の法人営業経験 ・3名以上のマネジメント経験 ・人柄の良さと素直さと謙虚さ 【歓迎(WANT)】 ・数値を元にロジカルにKPIを設定し、戦略を立てる能力 ・自ら実践したうえで、周囲を巻き込む率先垂範能力 ・目標達成のために繰り返し行動できる胆力 【その他】 マーケティング・広告領域では、広告効率が求められており「他社にはないユニークなメディアパワーを持っているか」が、競合差別化により稼ぐ力を持つ上での論点になります。 当社は国内最大級・400万人(年間30%以上成長)のクリエイターネットワークを有しており、他社には真似できない独自の広告商材開発が可能です。 さらに、日本国内にとどまらず、米国・台湾・韓国・インドネシアなどでもユーザーが拡大しており、今後はグローバル展開も視野に入れています。 急成長中のスタートアップにおいて、事業成長の中核を担うポジションとして、大きなキャリアの飛躍を実現していただけます。 ▍TieUpsで目指せるキャリアパス 短期:5〜10名規模の営業およびカスタマーサクセスチームを事業責任者として牽引 中期:事業拡大に伴い組織の拡張に加え、グローバル展開や新規事業開発にも参画 長期:上場を見据えた成長組織において、役員または子会社社長として活躍 【勤務地】 ・勤務地詳細:東京都渋谷区  ※月火水がオフィス勤務、木金がリモート勤務 ・アクセス:各線渋谷駅から徒歩10分程度 【雇用形態】 正社員・契約社員・業務委託 試用期間:3ヶ月 【勤務体系】 雇用形態: ・正社員  ※平日週3日以上/1日8時間/曜日固定 であれば、お試し入社可 ・契約社員 ・業務委託:平日週3日(8h / 1日) ~ 平日週5日(8h / 1日)  ※いずれの雇用形態も毎週月曜日10〜11時のMTG参加必須 勤務時間: ・コアタイム10:00 〜 14:00のフレックス制。  ※標準的な労働時間:10:00~19:00 (休憩時間1時間を含む) ・月曜日13:00~14:00のオンラインMTGに参加必須 【福利厚生】 ・学習用書籍購入負担 ・せんべろ手当(社内メンバーとのランチや飲み代を支給) ・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 ・通勤手当 ・BYOD手当(自前パソコンを使う場合、購入代金を月額で支給) <ストックオプション制度について> ・正社員に限らず業務委託も貢献度によりストックオプションを付与します。(実績あり) ・半年ごとに付与/金額固定/M&Aも権利行使可能 ・分離課税20%/付与後2年で権利を持ったまま退職可能 ▍働く環境 \\ 福利厚生 // 会社紹介資料に詳しく記載しています。是非ご覧ください! https://speakerdeck.com/tieups/tieups-inc-recruit-chuan-etairen-nichuan-warushe-hui
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