日本郵便×楽天の巨大アセットで、日本のECインフラを支え、未来を創る、物流センターの運営・管理を募集しています！ 私たちの仕事は、日々何十万個という荷物を取り扱う巨大な物流センターを、単に「管理」することではありません。 より安全に、より高品質に、そしてより効率的に動かすための「改善」をリードする、現場の司令塔としての役割です。 現場の一人ひとりの采配一つで、何万人ものお客様体験と、事業の成長が大きく左右されます。 ▍具体的な業務内容 物流センターの運営・管理業務全般を担っていただきます。 ■ 日々のオペレーション管理 - スタッフへの指示・教育、人員配置の調整、シフト管理 - 当日の作業計画に対しての進捗管理 - 5S（整理、整頓、清掃、清潔、躾)の実行を通じた安全・品質の向上 ■ 業務改善プロジェクトの企画・推進 - スタッフの生産性向上や業務フロー改善のためのプロジェクトを企画し、実行します 。 《1日の流れ（一例）》 - 出社: スタッフの勤怠管理、当日のオペレーションの全体指示 - 午前: 全体の進捗状況を確認（目標物量に対する進捗管理） - 午後: 午前中の進捗と翌日の物量に合わせ、オペレーションの見直し - 夕方: スタッフの勤怠管理、翌日の業務設計 ▍この仕事で得られる価値 ①事業を動かす経営視点 一つの物流センターを、一つの事業所のように捉え、収支を意識しながら運営に携わります。日々の業務を通じて、数字に裏付けされた経営視点が身につきます。 ②巨大アセットを動かす経験 日本郵便のネットワークと楽天のテクノロジーという巨大なアセットを動かす経験は、あなたの市場価値を飛躍的に高めるはずです。社会インフラを自分の手で動かしているという大きな手応えを感じられます。 ③変革期の組織を創る面白さ 2025年4月に大きな転換点を迎え、私たちはまさに「第二創業期」の真っ只中 。会社の文化や評価制度、働き方など、あらゆる仕組みを自分たちの手で創り上げていく。その当事者になれる面白さがあります！ ▍入社後の流れとサポート体制 入社後の3ヶ月間は、現場の様々な工程を経験しながら業務全体の流れを学びます 。 初日は入社初日は座学中心で、2日目以降はアルバイトや派遣スタッフの方々と一緒に実際の作業を覚えるところからスタート。 その後、徐々に管理業務へとステップアップ 。先輩社員がメンターとしてあなたをサポートするので、物流未経験の方でも安心してください！ ▍必須スキル・経験（以下のいずれか） ・倉庫／物流センターでの運営管理経験 ・小売・飲食等での人・モノ・カネのマネジメント経験（店長、SV 等） ・チームのシフト設計、教育、数値管理のいずれかの実務経験 中途入社の半数以上は、小売店の店長やエリアマネージャー、塾の教室長など、物流未経験からのチャレンジです！ 【勤務地一覧】 ■千葉県 ・RFC市川2（市川市） ・RFC市川4（市川市） ・RFC流山（流山市） ・RFC習志野（習志野市） ■東京都 ・RFC多摩（八王子市） ■神奈川県 ・RFC中央林間（大和市） ■大阪府 ・RFC枚方（枚方市） ・RFC八尾（八尾市） ・RFC南港（大阪市） ■兵庫県 ・RFC川西（川西市） ■福岡県 ・RFC福岡（糟屋郡） ・RFC飯塚（飯塚市） 少しでも興味を持っていただけた方は、まずは気軽にお話をしませんか？ 「話を聞きに行きたい」ボタンより、ご連絡お待ちしています！