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--不動産仲介担当者--地域に眠る空き家・空き地を新たな担い手へとつなぐ

不動産仲介(宅建士)
Mid-career

on 2025-11-24

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--不動産仲介担当者--地域に眠る空き家・空き地を新たな担い手へとつなぐ

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吉川隼大

1990年 東京都品川区生まれ 新卒で味の素(株)に入社し、法人営業、新規事業開発を経験後、イグニション・ポイント(株)に参画し、事業会社の新規事業創出を支援してきました。 都会の会社員生活でも大好きなキャンプに毎週末行く中で、地方における多くの課題を目の当たりにし、新規事業開発の経験を地方で活かしたいと思い、起業しました。 いま株式会社プレイバッカーズでは、地域に眠る土地や建物、事業の可能性を見い出し、磨きをかけ、魅力的なコンテンツとして再生させることに取り組んでいます。 キャンプ場を再生したり、牧場を立て直したり、AIで地域資源を見える化したり。 地方の資源をもう一度再生させる挑戦を続けています。 僕らが目指しているのは、補助金に頼らずとも、自立して稼げる地方ビジネスの形です。 地方の可能性を広げていくために、全国の仲間と連携しながら動いています。 地方で何か面白いことをしたい方は、お気軽に連絡ください!

Momono Miyakawa

1991年 東京都 目黒区生まれ 株式会社PLAYBACKERSでは、PRやSNS等を担当しています。 好きな食べ物はえび、趣味はダイビングです。

株式会社プレイバッカーズ's members

1990年 東京都品川区生まれ 新卒で味の素(株)に入社し、法人営業、新規事業開発を経験後、イグニション・ポイント(株)に参画し、事業会社の新規事業創出を支援してきました。 都会の会社員生活でも大好きなキャンプに毎週末行く中で、地方における多くの課題を目の当たりにし、新規事業開発の経験を地方で活かしたいと思い、起業しました。 いま株式会社プレイバッカーズでは、地域に眠る土地や建物、事業の可能性を見い出し、磨きをかけ、魅力的なコンテンツとして再生させることに取り組んでいます。 キャンプ場を再生したり、牧場を立て直したり、AIで地域資源を見える化したり。 地方の資源をもう一度再生させる挑戦を続...

What we do

1. 遊休不動産の再生事業 千葉県内房エリア(木更津・君津・富津)を拠点に、空き家や空き地などの遊休不動産を再生し、新たな価値を生み出しています。 単なる不動産活用にとどまらず、その土地ならではの魅力を引き出し、キャンプ場・グランピング場・体験型宿泊施設などへと転換。 地域の自然・文化・歴史を体感できる場として再生し、観光客や移住希望者の呼び込みにつなげています。 私たちが目指すのは、「使われなくなった場所を、誰かの特別な場所に変える」こと。 物件取得からリノベーション、運営まで一貫して関わるため、アイデアが実際の形になり、人の笑顔や地域の活気につながる瞬間を直接感じられます。 地域づくりに興味がある方、クリエイティブな発想で新しい場をつくりたい方にぴったりのフィールドです。 2. 地域中小企業向けコンサルティング事業 地域の中小企業や事業者に向けて、新規事業開発・販路拡大・事業承継などのコンサルティングを行っています。 現場に深く入り込み、企業の強みや地域資源を見極めたうえで、実行可能な事業戦略を立案。デジタルマーケティングやプロモーション、パートナー連携なども支援し、持続的な成長を後押しします。 特に、後継者不足に悩む事業者への事業承継や、地域と都市をつなぐ販路開拓は私たちの強み。 「地域の魅力をもっと多くの人に届けたい」「誰かの挑戦を形にするサポートがしたい」――そんな思いを持つ方なら、きっとやりがいを感じられるはずです。

What we do

1. 遊休不動産の再生事業 千葉県内房エリア(木更津・君津・富津)を拠点に、空き家や空き地などの遊休不動産を再生し、新たな価値を生み出しています。 単なる不動産活用にとどまらず、その土地ならではの魅力を引き出し、キャンプ場・グランピング場・体験型宿泊施設などへと転換。 地域の自然・文化・歴史を体感できる場として再生し、観光客や移住希望者の呼び込みにつなげています。 私たちが目指すのは、「使われなくなった場所を、誰かの特別な場所に変える」こと。 物件取得からリノベーション、運営まで一貫して関わるため、アイデアが実際の形になり、人の笑顔や地域の活気につながる瞬間を直接感じられます。 地域づくりに興味がある方、クリエイティブな発想で新しい場をつくりたい方にぴったりのフィールドです。 2. 地域中小企業向けコンサルティング事業 地域の中小企業や事業者に向けて、新規事業開発・販路拡大・事業承継などのコンサルティングを行っています。 現場に深く入り込み、企業の強みや地域資源を見極めたうえで、実行可能な事業戦略を立案。デジタルマーケティングやプロモーション、パートナー連携なども支援し、持続的な成長を後押しします。 特に、後継者不足に悩む事業者への事業承継や、地域と都市をつなぐ販路開拓は私たちの強み。 「地域の魅力をもっと多くの人に届けたい」「誰かの挑戦を形にするサポートがしたい」――そんな思いを持つ方なら、きっとやりがいを感じられるはずです。

Why we do

▼解決したい社会課題 ・全国で増え続ける空き家・遊休地の有効活用不足 ・地方中小企業の後継者不足や事業停滞 ・都市部と地方の人材・資源の断絶 こうした課題を解決し、地域に人とお金の循環を生み出すことが、私たちの事業の目的です。 ▼設立の背景 代表は1990年生まれ。 生まれた頃、日本はちょうどバブルが崩壊し、その後「失われた30年」と呼ばれる長い停滞期を迎えました。 少子高齢化が進み、人口は都市部に集中。地方のまちはかつての賑わいを失い、空き家や使われなくなった土地、廃業寸前の事業が増え続けています。 その一方で、地方には歴史ある古民家や、土地ごとに受け継がれてきた文化や物語、そしてまだ世に知られていない魅力的な資源が数多く眠っています。しかし、今この瞬間にも、それらは手入れされぬまま朽ち果て、風化の一途をたどっています。 「このままでは、日本の宝が静かに消えていく。」 そんな危機感から、私たちは眠れる地方資源に磨きをかけ、再び人が集まり、経済が循環する場へと再生させる取り組みを始めました。単なる保存ではなく、時代に合わせた新しい価値を加え、未来へと引き継ぐ。それが、株式会社プレイバッカーズの原点です。 ▼目指す未来 ・再生した日本の地域コンテンツが、世界に誇れる観光・文化・産業の拠点として輝く未来 ・「地方で暮らす・働く」ことが特別ではなく、自然で豊かな選択肢になる日本 ・地域資源を活かしたビジネスが、都市部の若者や移住希望者にとって魅力的なキャリアパスとなる社会

How we do

▼行動指針 ・周りも自分も幸せになる選択をし続ける ・ステークホルダー全員が誇りと喜びを感じられる事業づくり ・現場主義で、地域の声に根差したプロジェクト推進

As a new team member

地域に眠る空き家・空き地を新たな担い手へとつなぐ不動産仲介を担う担当者を募集しています。 地域の課題解決と、新しい暮らしの創造をつなぐ、社会的意義の高い仕事です。 (まずは副業からでもOKです!お気軽にお問い合わせください) ▼主な業務内容: ・空き家・空き地物件の調査・情報収集・現地確認 ・所有者との交渉・ヒアリング・媒介契約の締結 ・マッチング希望者との内見調整・案内・対応 ・契約実務(重要事項説明など) ・物件紹介記事の作成やSNS・Web掲載用の情報整理 ・行政・地域団体・施工事業者などとの連携 ・移住希望者向けイベント・相談会等の企画・運営サポート ▼業務の魅力: ・空き家仲介を通して、人と人、都市と地域をつなぐ仕事です ・数字だけでなく、“暮らし”や“ストーリー”を大切にしたマッチングを目指しています ・単なる不動産業ではなく、地域の未来をつくるパートナーとして活躍できます ▼アピールポイント: ◆地域を舞台に “面白い” をつくる会社です 株式会社プレイバッカーズは、「地方創生を、かっこよくて儲かるものに」というミッションを掲げ、千葉県内房エリア(木更津・君津・富津)を拠点に、遊休地を活用した新規事業支援を行っている会社です。 都市と地方をつなぎながら、これまで埋もれていた“地域の魅力”に光を当て、新しいライフスタイルやビジネスの選択肢を提案しています。 ◆自由度の高い働き方が可能です 業務委託契約・正社員の契約が可能です。 打ち合わせや現地確認以外は、リモートワークで時間も場所も柔軟に調整でき、自分のライフスタイルに合わせて働けます。 一方で、地域の関係者やスタッフと直接関わる機会もあり、リアルな現場で“人と人をつなぐ面白さ”を感じられる仕事でもあります。 ◆ゼロから何かを形にしたい方にピッタリ 複数の新規プロジェクトが同時に動いており、マニュアルや既存の体制に沿うのではなく、自ら企画し、動き、形にしていくフェーズです。 「まだ誰もやっていない仕組みをつくってみたい」「地域資源を活かしたビジネスを育てたい」 そんな想いのある方に、ぴったりの環境です。 ◆こんな仲間が活躍しています ・都心と地方を行き来しながら活動するフリーランス ・地方移住して地域での働き方を模索中の方 ・観光やアウトドアを本業・副業にしていきたい方 ▼求める人材: ◆応募資格(必須): ・不動産仲介業の実務経験 ・宅地建物取引士の資格保有 ・地方創生・地域活性化への高い関心と意欲 ◆歓迎スキル・人物像: ・空き家活用や地域移住支援の実務経験 ・所有者・移住希望者・行政など多様な関係者と調整できるコミュニケーション力 ・柔軟に働きながらも、自律的にタスクを管理・推進できる方 ・地域の課題に現場感を持って向き合える方
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