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学生インターンで採用責任者に挑戦したい学生求む!

新卒採用責任者をお任せします
Internship

on 2026-04-14

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学生インターンで採用責任者に挑戦したい学生求む!

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Takeo Kamimura

【現在】ROBOT PAYMENT  HR部人事 【やってること】エンジニア採用全般と社内文化構築、人事制度発案など ・ ・ 【2社目】SES企業 法人営業/採用担当 【1社目】ハウスクリーニングECプラットフォーム事業会社 品質管理部/社内SE

新井千咲

短大を卒業後、大手アパレル企業にてビューティーアドバイザーとして新卒入社。 2018年5月よりROBOTPAYMENTペイメント事業部の営業として中途入社いたしました。 その後フィナンシャルクラウド事業部インサイドセールスを経験後、2019年10月より産休取得。 2020年11月より育休から復職して経理財務部精算課へ。 現在はHR部にて人事・コーポレート採用担当をしています。

鈴木 竜也

私のスタイルは、「とにかくまず動くこと」。そして、どんなに高い壁にぶつかっても、それを笑い飛ばして仲間、チームと一緒に乗り越えていくことです。

金田 桃子

新卒で外資系人材会社に就職し、3年間キャリアアドバイザーと営業職を経験。 より1社の人材戦略/採用設計/企画に深く携わりたく、人事に転職。

株式会社ROBOT PAYMENT 's members

【現在】ROBOT PAYMENT  HR部人事 【やってること】エンジニア採用全般と社内文化構築、人事制度発案など ・ ・ 【2社目】SES企業 法人営業/採用担当 【1社目】ハウスクリーニングECプラットフォーム事業会社 品質管理部/社内SE

As a new team member

ROBOT PAYMENTの新卒採用責任者として、採用戦略の立案から実行までをお任せします。 人事本部長の直下ポジションで、実際の現場に近いリアルな人事業務に携わりながら、自分のアイデアをカタチにできる環境です。 ■こんな方におすすめ! ・裁量のある環境で成長したい方 ・会社の経営に近い仕事に関わってみたい方 ・採用や人事、広報に興味がある方 ■業務内容 新卒採用活動におけるさまざまな業務に携わっていただきます。学生ならではの視点を活かして、一緒に採用活動をつくっていきましょう! ① 採用広報 ・採用SNS(X、Wantedlyなど)の企画・運用 ・採用イベントの企画・運営 ② 面談・面接 ・カジュアル面談の実施 ・面接官としての評価 ③ 内定者フォロー ・内定者とのコミュニケーション(メッセージや1on1など) ・内定者向けイベントの企画・運営 ■このインターンで身につく力 ・採用戦略の立案力:採用全体を理解し、必要な人材像を描く力 ・コミュニケーション力:候補者や社員と信頼関係を築く力 ・プロジェクトマネジメント力:イベントや企画を形にする力 ・データ分析力:採用成果を分析し、改善を提案する力 ・広報・ブランディング力:企業の魅力を発信する力 ■募集要項 対象:大学1〜4年生 勤務時間:(応相談) 勤務地:〒150-0001 東京都渋谷区神宮前6-19-20 第15荒井ビル4F(リモート可) 勤務開始時期:応相談 ■選考プロセス 書類選考 オンライン面談
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東京都渋谷区神宮前6-19-20  第15荒井ビル4F