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海外進出を支えるGlobal CEO室コーポレート立ち上げメンバー

Global CEO室

on 2018-06-06

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海外進出を支えるGlobal CEO室コーポレート立ち上げメンバー

Mid-career・Side Job・Contract work/ Part-time work
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Naoki Tonogi

大学時代は2014年に上場をしたITベンチャー企業の子会社設立に携わり、事業統括としてスマートフォン向けアプリケーション開発やスマートフォンを活用した各種マーケティングを推進。新卒でアクセンチュア出身者が立ち上げた新規事業立ち上げに特化したコンサルティング会社に入社し、大手一部上場企業を中心に約10の新規事業立ち上げの支援を行う。2013年6月より株式会社ABEJAの新規事業開発本部のマネージャーとして現在の主力事業の立ち上げを行い、その後取締役COOに昇進。直近では主担当として数億円の資金調達を完了。現在、経営戦略、営業、マーケティング、人事、資金調達含めた業務全体を統括。

Moe Natsume

一橋大学卒業後、2012年にリクルート(当時)に新卒入社。経理で2社の子会社の経理、IFRS対応や連結決算対応を行う。その後人事部にて制度企画や労務、エンジニアをはじめとするIT関連職種の新卒採用を経験。採用戦略設計やインターンシップ・イベント設計を行う中で、テクノロジーがもたらす産業変革にプレイヤーとして携わりたいと思い、2016年よりABEJAに参画し海外事業の立ち上げに従事し、2017年よりシンガポール法人の事業・人事・管理業務全般に携わる。

Yousuke Okada

1988年生まれ。愛知県名古屋市出身。コンピュータが世界を変えると確信し、小学5年生からプログラミングをスタート。高校で、コンピュータグラフィックスを専攻。文部科学大臣賞を受賞。大学では、3次元コンピュータグラフィックス関連の研究、商店街活性化プロジェクト、イベント企画などを経験。研究内容を複数の国際会議で発表。2011年、株式会社響取締役CIOに就任。Webサービス開発・SMM戦略立案を担当。その後、株式会社リッチメディアの坂本幸蔵社長から誘いを受け同社に入社。6ヶ月で最速最年少事業本部マネージャーに昇格。四半期で数億円の事業開発を経験。2012年4月に同社を退社し、同年9月に起業。

株式会社ABEJA's members

大学時代は2014年に上場をしたITベンチャー企業の子会社設立に携わり、事業統括としてスマートフォン向けアプリケーション開発やスマートフォンを活用した各種マーケティングを推進。新卒でアクセンチュア出身者が立ち上げた新規事業立ち上げに特化したコンサルティング会社に入社し、大手一部上場企業を中心に約10の新規事業立ち上げの支援を行う。2013年6月より株式会社ABEJAの新規事業開発本部のマネージャーとして現在の主力事業の立ち上げを行い、その後取締役COOに昇進。直近では主担当として数億円の資金調達を完了。現在、経営戦略、営業、マーケティング、人事、資金調達含めた業務全体を統括。

What we do

ABEJAは、蓄積されたビックデータから、人間の手を介さずしてそのデータを適切に表現する特徴を自動的に見つけ出す「特徴量抽出」の自動化を行う「ディープラーニング」を活用し、多様な業界、シーンにおけるビジネスの効率化・自動化を促進するベンチャー企業です。 2015年10月に小売・流通向けのB2B SaaS「ABEJA Platform for Retail 」をリリース。 既に80社500店舗が導入しており、プロダクション環境で数千台のIoTデバイスが稼働しています。 2016年11月には「人工知能(AI)のAWS」となるべく、IoT×Big Data×AIの最先端テクノロジーを結集した革新的AIプラットフォーム 「ABEJA Platform」の提供を開始。 ダイキン工業など製造業を中心に、AIの先進的な活用事例を創出しています。 グローバル展開も推進しており、2017年3月にシンガポール現地法人『ABEJA SINGAPORE PTE.』を設立。 同年4月には、米NVIDIA社から出資を受け、アジア企業初の資本業務提携を実施しました。 https://goo.gl/eWvCDk 2018年2月22日『革新的AIの連鎖がはじまる日』と題して、1000名規模のカンファレンスを開催しました。 https://six.abejainc.com/ [参考記事] ・AIが買わなかった人の行動を分析、「売れない理由」をあぶり出す http://www.nikkeibp.co.jp/atcl/tk/DTrans/ecs/121600049/ ・ディープラーニングが建築物の設計ミスを指摘し、新薬開発を助ける http://www.nikkeibp.co.jp/atcl/tk/DTrans/ecs/121600050/
IoT、Big Data、そしてDeep Learningをはじめとした最先端のAI(人工知能)テクノロジーを集結した革新的AIプラットフォーム「ABEJA Platform (PaaS)」
Deep Learning技術を応用した次世代型店舗解析ソリューション「ABEJA Platform for Retail (B2B SaaS)」
ABEJAはテクノロジーとビジネス双方の観点を持つ「Technopreneur」が集まったチームです。
アメリカ、インド、中国など10ヶ国籍以上、総勢60名のメンバーが在籍しており、多様性を大切にしています。
Vision:イノベーションで世界を変える
Mission:テクノロジーの力で産業構造を変革する

What we do

IoT、Big Data、そしてDeep Learningをはじめとした最先端のAI(人工知能)テクノロジーを集結した革新的AIプラットフォーム「ABEJA Platform (PaaS)」

Deep Learning技術を応用した次世代型店舗解析ソリューション「ABEJA Platform for Retail (B2B SaaS)」

ABEJAは、蓄積されたビックデータから、人間の手を介さずしてそのデータを適切に表現する特徴を自動的に見つけ出す「特徴量抽出」の自動化を行う「ディープラーニング」を活用し、多様な業界、シーンにおけるビジネスの効率化・自動化を促進するベンチャー企業です。 2015年10月に小売・流通向けのB2B SaaS「ABEJA Platform for Retail 」をリリース。 既に80社500店舗が導入しており、プロダクション環境で数千台のIoTデバイスが稼働しています。 2016年11月には「人工知能(AI)のAWS」となるべく、IoT×Big Data×AIの最先端テクノロジーを結集した革新的AIプラットフォーム 「ABEJA Platform」の提供を開始。 ダイキン工業など製造業を中心に、AIの先進的な活用事例を創出しています。 グローバル展開も推進しており、2017年3月にシンガポール現地法人『ABEJA SINGAPORE PTE.』を設立。 同年4月には、米NVIDIA社から出資を受け、アジア企業初の資本業務提携を実施しました。 https://goo.gl/eWvCDk 2018年2月22日『革新的AIの連鎖がはじまる日』と題して、1000名規模のカンファレンスを開催しました。 https://six.abejainc.com/ [参考記事] ・AIが買わなかった人の行動を分析、「売れない理由」をあぶり出す http://www.nikkeibp.co.jp/atcl/tk/DTrans/ecs/121600049/ ・ディープラーニングが建築物の設計ミスを指摘し、新薬開発を助ける http://www.nikkeibp.co.jp/atcl/tk/DTrans/ecs/121600050/

Why we do

Vision:イノベーションで世界を変える

Mission:テクノロジーの力で産業構造を変革する

【ミツバチの様に技術の種を運び、イノベーションの循環を生み出す】 ABEJA(アベジャ)は、スペイン語で「ミツバチ」の意。 植物の受粉を手伝い、世界の食料生産を根本から支えるミツバチのように、社会とってなくてはならない存在になろうという思いが込められています。 世界中に散らばる技術の種を見つけて、新たな事業を生み出す。 そして、事業で得た収益を研究開発に投資して、次の技術の種を作る。 このプロセスを繰り返し、イノベーションを起こし続けるテクノロジーカンパニーを目指しています。

How we do

ABEJAはテクノロジーとビジネス双方の観点を持つ「Technopreneur」が集まったチームです。

アメリカ、インド、中国など10ヶ国籍以上、総勢60名のメンバーが在籍しており、多様性を大切にしています。

■ABEJAが掲げる5つのクレド 企業の意思決定における優先順位を明確に定めています。 1.Innovation(革新性) 2.Sociality(社会性) 3.Members(メンバー) 4.Client(クライアント) 5.Profit(利益) https://abejainc.com/recruit/ja/message/ ■世界中から集まる仲間 10ヶ国籍以上からメンバーが集い、メンバーの25%はインターナショナル。外資系、東証1部上場企業の経営幹部、スタートアップ経営陣、ITメガベンチャーなど様々なバックグラウンドを持つメンバーが、専門性を活かして活躍しております。

As a new team member

ABEJAは「イノベーションで世界を変える」を掲げ、創業当初からビジネスの舞台を世界に見据えるベンチャー企業です。 2017年にシンガポールに子会社を設立し、少数精鋭で0→1の事業開発に取り組んでいます。 今後一層、事業開発のスピードアップを目指し、その挑戦を支えるコーポレートメンバーを募集致します。 まだまだ立ち上げフェーズにつき、海外子会社の成長を牽引する一員として、秘書、人事、経理、 労務、 人事、 総務、 広報等の幅広いご経験を活かしてキャリアアップに挑戦いただけます。 東京にいながら、東南アジアを始めとする事業開発、組織開発のサポートに主体的に関わりたい方は、お気軽にお問合せください。 【必須要件】 ・スタートアップや、立ち上げフェーズの組織で就業経験 ・役員秘書、営業アシスタント、人事、経理、労務、総務、広報などにおける複数の担当経験 ・英語を使ったコミュニケーション(メール、slack、通話)等に抵抗のないこと 【求める人財像】 ・スピード感を持って仕事をしたい方 ・ルーティン業務への対応だけでなく、自ら思考し、先回りしたアクションを取ることができる方 ・関係者が複数に渡る中で、状況を事実ベースで認識し、主体的に行動を起こすことができる方
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Founded on 09/2012

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  • Expanding business abroad/
  • Funded more than $300,000/
  • CEO can code/
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