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キャッシュレス社会を支えるFintech企業で27卒採用開始!

27新卒 エンジニア 営業
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on 2025-12-08

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キャッシュレス社会を支えるFintech企業で27卒採用開始!

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Shoji Saiko

採用を担当している庄司です! ビリングシステムでエンジニアや営業職など、いろんなポジションの採用をしています。 休日はカフェ巡り。都内のおすすめがあったらぜひ教えてください! 新卒のみなさんには、失敗を恐れずにチャレンジしてほしいです。 一緒に未来をつくりましょう!

【🧐Q&A形式で企業理解🧐1回目】5分でわかる会社紹介📚理念と利益を両立させる、ビリングシステムの強さの秘密

Shoji Saiko's story

石塚 昭浩

加藤 真里子

Learn from yesterday, live for today, hope for tomorrow.🐾

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採用を担当している庄司です! ビリングシステムでエンジニアや営業職など、いろんなポジションの採用をしています。 休日はカフェ巡り。都内のおすすめがあったらぜひ教えてください! 新卒のみなさんには、失敗を恐れずにチャレンジしてほしいです。 一緒に未来をつくりましょう!
【🧐Q&A形式で企業理解🧐1回目】5分でわかる会社紹介📚理念と利益を両立させる、ビリングシステムの強さの秘密

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What we do

我々は、企業の決済業務の効率化とコストダウンを可能にする決済プラットフォームサービスを 提供する、決済システムのプロフェッショナル集団です。
しらない間につかってる?ビリングシステムのサービス
多岐にわたるサービスに関われます
基本理念
MVV

What we do

しらない間につかってる?ビリングシステムのサービス

多岐にわたるサービスに関われます

我々は、企業の決済業務の効率化とコストダウンを可能にする決済プラットフォームサービスを 提供する、決済システムのプロフェッショナル集団です。

Why we do

基本理念

MVV

<基本理念> 決済基盤を軸とした新しいワークフローを提供し、お客様の利益を創出します

How we do

「社会インフラを支えるIT企業で、あなたの挑戦をカタチに」 ビリングシステムは、決済や請求を支えるITプラットフォームを開発し、企業や社会の安心・安全な取引を支えています。私たちの仕事は、日常の「当たり前」を守る重要な役割。最新技術を駆使しながら、責任と誠実さを持って挑戦できる環境があります。 チームは年齢や役職に関係なく意見を出し合えるフラットな文化が特徴。新しいアイデアを歓迎し、失敗から学ぶ姿勢を大切にしています。リモートワークや柔軟な働き方も可能で、ワークライフバランスを重視。研修やOJTを通じてスキルアップを支援し、仲間と共に成長できる環境があります。 文理問わず、ITや社会課題に興味がある方を歓迎。あなたのアイデアが未来の決済を変えるかもしれません

As a new team member

業務(オペレーション職) <仕事内容> 当社サービス全般の事務運営を担うポジションです。 具体的には、事務オペレーションの実施や営業・顧客サポート、決済機関との調整・交渉、請求業務、入出金管理など、サービスを円滑に運営するための幅広い業務を担当します。また、データ入力・精査や業務改善など、正確性とスピードが求められる仕事です。社内外とのコミュニケーションも多く、縁の下の力持ちとしてサービスを支えるやりがいがあります。 営業(法人営業) <仕事内容> 金融機関と一般企業を結ぶ決済サービスのプラットフォームを構築しており、決済業務に関わる当社サービスの新規開拓および既存顧客の深耕営業を担当します。 顧客の課題を理解し、最適な決済ソリューションを提案することで、企業の成長を支援する役割です。金融機関との連携や新しいサービスの提案など、幅広い業務に挑戦できます。 エンジニア(開発・運用) <仕事内容> ・金融/決済関連の最新のFinTech(フィンテック)プロジェクトに関するシステム開発業務 ・Webシステムをベースとした自社で展開するサービスであり、客先常駐等はありません (社内常駐(東京都千代田区)となります) ・顧客、社内から要件をヒアリング、企画・要件定義フェーズから設計、実装、リリース ・保守・運用を担当する部署への配属もあります ★LinuxプラットフォームにおけるJavaを用いたWebサービス開発に興味がある学生 <勤務地> オフィス:東京都千代田区内幸町1-2-2 日比谷ダイビル13F 勤務地最寄駅:内幸町駅(都営三田線)徒歩1分  新橋駅(JR各線) 徒歩4分
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    Shoji Saikoさんの性格タイプは「ハーモナイザー」
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    Shoji SaikoBusiness (Finance, HR etc.)
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