▮ UP HEARTSの3つのValues ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アップハーツでは以下の3つのValueを大切にすべき価値観として定めています。 【顧客志向】 私たちは常にお客様の視点に立ち、 最適なソリューションを提供します。お客様が求めていることを理解し、 期待を超える価値を創出することで、長期的な信頼関係を築きます。 【成長を楽しむ】 変化を恐れず、新しい知識や技術を積極的に取り入れながら、自らの成長を楽しみます。 個々のスキルアップだけでなく、チーム全体で高め合いながら、共に成長し続けます。 【凡事徹底】 すべての業務において高い品質を追求し妥協を許しません。 「細部に神は宿る」と考え、徹底的にこだわります。 これらの価値観を基準にし、「ひとつ、上の世界へ」というミッションの実現を目指します。 ▮ UP HEARTSでの働く環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アップハーツでは「働きやすさ」と「成長しやすい」環境の実現に力を入れています。 社員一人ひとりが理想のキャリアを歩めるように今後も会社の設備や福利厚生、働き方の改善に積極的に投資していきたいと考えています。 【働きやすい環境】 現状は80％程度がリモートで勤務しています。 パフォーマンスを最大化させる為、できる限り自由度を高く、仕事に集中できる環境を用意しています。 また、エンジニアにとって働きやすいオフィス環境を作っています。 高級オフィスチェア（OKAMURA）や4Kモニター、ハイスペックPC（RAMなどが大容量のハイエンドマシン）など、エンジニアが働きやすい環境を整えることで高いパフォーマンスを発揮できるようにしています。 残業平均は10時間未満、年間休日128日としっかりプライベートも、充実できるような環境を大切にしています。 【成長しやすい環境】 ITスキルだけではなく、ビジネススキルにも精通した向上心の高いメンバーが刺激しあっています。 フラットでわからないことも気軽に相談しやすい少数精鋭の組織です。 AI、コンサル、クラウドなどの社内でリサーチしたり、Slackでの情報交換も活発です。 未経験から入社し、PM／PLとして活躍している先輩も多数います。 もちろんスキルアップを目的とした制度などもあり、必要に応じて費用の支給も行っています。