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AIエンジニアインターン
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AI実装を推進する急成長スタートアップでAIエンジニアインターンへの挑戦

トリニティ・テクノロジー株式会社

AIエンジニアインターン

Internship

on 2025-07-28

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AI実装を推進する急成長スタートアップでAIエンジニアインターンへの挑戦

トリニティ・テクノロジー株式会社

Internship

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プロダクトマーケ本部・マネージャー

COO室/採用人事

Shinji Otani

トリニティ・テクノロジー株式会社　取締役COO兼CTO 東京大学大学院工学研究科修了。在学中に人工物工学の研究にて東大最優秀賞受賞、スウェーデンへの研究留学などを経験。卒業後は株式会社FiNCを経て、株式会社BuySell Technologies 取締役CTOに就任。その後独立し、ベンチャーから大手企業まで幅広く社外CTOや技術顧問などとして関与。 2021年8月にトリニティ・テクノロジー株式会社取締役CTO就任。現在は取締役副社長 COO/CTOとして、事業と技術の両軸で経営にコミットしています。

菊地達也

青山学院大学国際政治経済学科卒業。大学時代には、海外大学のコンピューターサイエンス学部へ留学後、株式会社BuySell Technologiesにエンジニアとして所属し、実務経験を積む。大学卒業後は、アビームコンサルティング株式会社に新卒入社し、SFA・BI・AIなど様々な領域のプロジェクトに参画。その後、株式会社ゲオホールディングスに所属し、ホールディングス 25社の予実管理革新プロジェクトなど複数のプロジェクトでプロジェクトマネージャーを担当。ITコンサルタントとして独立した後に、トリニティ・テクノロジー株式会社にて開発部門のマネージャーに就任。現在に至る。

若菜友里恵

👆採用において私が大切にしている考え方です。営業職としてキャリアをスタートし、法人営業→個人営業→営業企画まで幅広く挑戦してきました！現在は今までの営業経験を活かしてトリニティ・テクノロジーで採用人事としてのキャリアを歩んでおります。採用（新しい出会い）と不動産はご縁だと思っています。少しでも当社のことやメンバーのことが気になった方は是非カジュアルに面談しましょう！エンジニア未経験の方も大歓迎です！

Shinji Otani

取締役副社長 COO / CTO

菊地達也

プロダクトマーケ本部・マネージャー

若菜友里恵

COO室/採用人事

What we do

＜トリニティ・テクノロジーについて＞私たちは「法律x金融」領域のスタートアップ企業です。 4年で150名、約26億円の資金調達、全国14拠点にまで拡大した注目企業です。 ※インターンは原則東京本社採用です！＜事業内容＞ ■家族信託のおやとこ認知症1,000万人時代における財産インフラを構築しています。認知症にになり判断能力を失うと、いわゆる資産凍結に陥るリスクがあります。この資産凍結を防ぐ制度"家族信託"を世の中に普及させるのが「家族信託のおやとこ」です。 ■従業員承継パートナーズ企業の後継者不足から、近年M&Aが注目されています。しかし実は、事業承継において最も選ばれるのが「従業員承継」です。従業員承継をサポートする唯一無二のサービスで、後継者不足問題の解決を目指します。＜会社の歩み・受賞実績等＞ 2020年：・トリニティ・テクノロジー株式会社を創業 2022年：・EY Innovative Startup 2022 受賞・金融庁／日経新聞共済 FIN/SUM 2022 Award受賞 2023年：・家族信託契約件数NO.1を獲得・Mizuho Innovation Award 受賞・住友不動産ベンチャーサミット受賞 2024年：・シリーズB 累計約26億円の資金調達・全国テレビCMを放送開始・NewsPicks "新機軸で選ぶ今、行きたい注目企業100社"選出・Forbes JAPAN “注目のスタートアップ100選”選出・東洋経済 "すごいベンチャー100" 金融部門選出・家族信託契約件数 2年連続No.1を獲得・Forbes JAPAN "日本の起業家名鑑400"選出・日経クロストレンド "未来の市場をつくる100社"選出・NewsPicks "厳選10社 2025年に絶対話題になるスタートアップ"選出 2025年：・"NIKKEI THE PITCH GROWTH"準グランプリ並びにレオス賞を受賞・全国約40の金融機関と業務提携

What we do

多様な若いメンバーが働いています！

新橋・内幸町駅すぐのアクセスの良いオフィスです！

Why we do

オフィスのエントランス。木の温もりがあるオシャレなオフィスです

執務室スペース。最近改装されたキレイなオフィスです！

私たちの事業はすべて、日本の社会課題を解決するためのものです。三方よしの一つ「社会に貢献する」ため、事業を通じて社会課題を解決することを目指しています。特に「超高齢社会の課題を解決する」ことをミッションに掲げ、高齢化が進む日本が抱える、巨大な社会課題を解決する事業に取り組んでいます。 2100年には人口が5,000万人を下回る日本。人口（需要）が半減するということは、企業（供給）も半減する恐れがあります。その中でも高齢化にまつわる領域は、・高齢者人口が引き続き増加すること・世界でも日本が課題先進国であり、　日本で作った事業を海外展開できる余地があること以上から、数少ない日本の成長産業といえます。私たちにしかできない事業で、会社を急成長させています。

How we do

PCなど開発に必要なものは全て会社から支給します！

ぜひCTOと一緒に、AIで事業革新にチャレンジしましょう！

＜AI未経験、プログラミング未経験でもOKです！＞ AIチームは今回新しく発足しました。 AIエージェントを駆使して新規事業を作ったり、社内業務を効率化することにCTOと共にチャレンジしていただきます。生成AIの出現により、開発環境は大きく様変わりしました。この生成AI勃興期の今であれば、プログラミング経験やAI開発経験より、これから生成AIを学んでいきたい！という強い気持ちや、新しい知識をキャッチアップする意気込みの方が大事だと考えています。・せっかくインターンするならAIを勉強したい！・AI人材になって、自分の価値を上げていきたい！そんな方を募集しています。＜CTOと共に働く環境＞ AIチームはCTOと一緒に働きます。 AIによるビジネス変革は世界中で起こっており、この流れは不可逆のものです。 AIによってビジネスの前提から根こそぎ変わり得る現代だからこそ、 CTOが自分自身で力を込めてこの領域にBETしています。ただしCTO一人で出来ることも限られています。ぜひ一緒に勉強しながら、AIで新たな革新を作っていきましょう！＜英語も学べる環境＞エンジニアチームは5つの国籍を持つ、 10名未満の少数精鋭チームです。公用語は日本語・英語ですので、どちらかがネイティブレベルで話せれば問題ありません！仕事をしながら英語を学びたいという方もウェルカムです。

As a new team member

【具体的な業務内容】以下業務をCTOと共に行っていただきます。・AIプロジェクト事業の立ち上げ・運営管理・AIシステムの情報収集、活用フロー構築・データ分析・戦略立案・自社サービスへのAI機能の統合・社内生成AIプロジェクトの推進【必須要件】・生成AI、AI開発への強い興味関心・週25時間以上の勤務が可能な方（原則対面／新橋オフィス）・長期インターンへのコミットが可能な方【歓迎要件】・いずれかのプログラミング言語での開発経験（趣味や学習レベルでも可）・コンピューターサイエンスの知識長期インターンにコミットいただけた方には、AI人材としての成長をお約束します。一緒に成長していきましょう！

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