【ポジション概要】 このポジションは、**当協会の理念と事業すべてを理解し、推進・展開していく“リーダー”**としての役割を担っていただきます。 もちろん経験、能力は高いにこしたことはないです。ただし、能力の前に、理念を共感し「誰よりも心を燃やせるか？」それにつきます。 弊社、日本文化伝承協会とは別に、運営会社として日本文化の総合商社を設立予定です。 そちらの代表、役員、また共同創業者として共に歩めそうな方。 現在、私たちは神社文化や日本伝統文化に関する事業を次々に立ち上げていますが、それを“持続可能な社会インフラ”に変えるには、経営視点を持った中核人材が不可欠です。 あなたには、検定事業、文化体験事業、法人展開、イベント企画、国内外の文化発信、組織体制の整備など、当協会の心臓部を共に創り上げていただきます。 【主な業務内容】 ・日本文化の総合商社の設立準備、上場プラン設計、事業企画・推進 ・「巫女検定」や文化体験プログラムなどの企画・運営・改善 ・日本文化を扱う法人事業・BtoB施策の立案と推進（企業研修・神社支援など） ・海外展開・文化交流プロジェクトのマネジメント ・組織全体のPDCA設計・業務設計・マネジメント ・現代表の補佐、実務連携、経営会議への参加 ・必要に応じて、採用・教育・事業計画・予算管理など経営全般も一部対応 【 こんな方を求めています】 ・当協会のミッション・ビジョン・コンセプトに深く共感できる方 ・リーダーシップを発揮し、自ら事業を動かせる方 ・プロジェクトの立ち上げ・推進・マネジメントの経験がある方 ・柔軟な発想と実行力を持ち、未整備な環境を楽しめる方 ・チームの心理的安全性を守りながら前進できる方 ・女性スタッフや参加者と協働する場面が多いため、コミュニケーション力と気配りのある方 【素直】【勉強家】【プラス思考】【矢印自分】という社訓に共鳴できる方 【必須条件】 普通自動車運転免許（イベント・出張・神社連携の移動時に使用） 【勤務条件】 雇用形態：正社員・業務委託・契約社員 勤務地：東京都港区青山一丁目（駅直結）＋イベント等での出張あり 勤務時間：原則 平日10:00〜18:00（柔軟な勤務体制あり） 最低勤務期間：半年以上〜長期歓迎 【この仕事で得られること】 ・日本文化を軸にした社会変革に挑める実戦経験 ・未整備な文化領域を、自らの手で形にできる創造性 ・海外展開を含む新規事業立ち上げの醍醐味 ・経営感覚・文化知識・組織運営スキルの総合的な成長 ・あなた自身の人生にも、“日本伝統文化の叡智”が深く根づいていく実感 【最後に】 日本伝統文化の総合商社に、なぜ神社を中心に？ 弊社は軸に、全国にある８万社の神社を考えている理由は、神社は宗教のようで宗教でないところ、日本人が大切にしてき心の記憶であり、日本文化の源であり、インフラでもあります。 昔は神社、お寺が社会インフラで、日本人の武士道的な美意識が担保されていた気もします。 でも今、それが失われつつあります。 文化の消滅を止めるのは、行政だけでなく、「共感と行動」を兼ね備えた、次世代の文化経営者です。 その第一歩として、ぜひあなたの力を貸してください。