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事業拡大に向けた組織力強化の為の採用 マーケティングG 広告宣伝担当

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on 2018-05-24

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事業拡大に向けた組織力強化の為の採用 マーケティングG 広告宣伝担当

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コインチェック 採用担当

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コインチェック 採用担当 Business (Finance, HR etc.)

What we do

2014年8月に暗号資産取引サービス「Coincheck」の提供を開始して以来、「デジタル経済圏へのゲートウェイになる」というVisionのもと、IEO実施やNFT事業など既存金融の枠に囚われない新しい金融サービスを500万人以上*の人々に提供しています。 現在は、ブロックチェーンを基盤とした「Web3.0」や「メタバース」におけるデジタル経済圏創造にも挑戦しています。 また、2022年3月には米国のナスダック(NASDAQ)上場子会社へ移行する計画を発表しました。 グローバルに事業を拡大し、国内外での新規事業の開発や最新技術への投資を加速することで、デジタル経済圏のゲートウェイとしての役割を担っていきたいと考えています。 https://corporate.coincheck.com/press/H9AiuHQj
暗号資産の取引所・販売所アプリ(iOS,Android)
オンライン株主総会サービス「Sharely」

What we do

暗号資産の取引所・販売所アプリ(iOS,Android)

オンライン株主総会サービス「Sharely」

2014年8月に暗号資産取引サービス「Coincheck」の提供を開始して以来、「デジタル経済圏へのゲートウェイになる」というVisionのもと、IEO実施やNFT事業など既存金融の枠に囚われない新しい金融サービスを500万人以上*の人々に提供しています。 現在は、ブロックチェーンを基盤とした「Web3.0」や「メタバース」におけるデジタル経済圏創造にも挑戦しています。 また、2022年3月には米国のナスダック(NASDAQ)上場子会社へ移行する計画を発表しました。 グローバルに事業を拡大し、国内外での新規事業の開発や最新技術への投資を加速することで、デジタル経済圏のゲートウェイとしての役割を担っていきたいと考えています。 https://corporate.coincheck.com/press/H9AiuHQj

Why we do

Mission 「新しい価値交換を、もっと身近に」 「価値」のあり方が多様になる現代、IT技術を活用するFintechに注目が集まっています。その中で当社は、金融やITリテラシーにかかわらず、誰でも使いやすいサービスを提供することにより、「新しい価値交換」を身近に感じられる機会を提供してきました。「新しい価値交換」とは、既存金融の枠外で新しく生み出されるものであり、ブロックチェーンに代表されるような新しいテクノロジーによって従来は不可能だった新たな金融体験を提供できることと考えています。 一方で、あたらしい技術がもたらす恩恵はまだほんの一部の人にしか行き届いておらず、情報リテラシーによる格差が生じています。コインチェックは、暗号資産やブロックチェーンにより生まれる「新しい価値交換」、またその次に現れる新しいテクノロジーにより実現される変革を誰もが身近に感じられるように、より良いサービスを創出し続けます。

How we do

暗号資産業界の成長と共に事業を拡大しており、圧倒的No.1を目指すべく新たなサービスの創出に注力しています。3年連続アプリダウンロード数No.1*の販売所事業を成長の中核としつつ、国内初のNFTやIEOなどサービス多様化による収益基盤の強化を行っていきます。 詳しくはサービスページをご覧ください。 https://corporate.coincheck.com/service 参考情報 * 会社紹介資料  https://speakerdeck.com/coincheck_recruit/coincheck-company-description * Coincheck Culeture Bool  https://speakerdeck.com/coincheck_recruit/coincheck-culture-book * Coincheck FM(Podcast)  https://open.spotify.com/show/55VKUHG2yWsouAjaM6fBTn * 公式note  https://note.coincheck.com/?gs=3f56eb5518de

As a new team member

▼ポジション名▼ マーケティングG(広告宣伝担当) ▼募集背景▼ 事業拡大に向けた組織力強化の為 ▼職務内容▼ コミュニケーション活動全般(CMを含む広告活動や、マーケティング活動全般) ▼チーム構成▼ マーケティング部部長(40代前半男性:広告代理店出身)    ↓ マーケティングGリーダー(30代後半男性)    ↓ マーケティングG広告宣伝担当(募集中)    | マーケティングGメンバー(20〜40代男女4名) ▼求めるスキル・経験▼ ー必須条件 ・広告宣伝部、もしくは広告代理店での業務経験(未経験でも熱意と勉強意欲があれば歓迎) ・制作進行管理能力 ・関係各所との調整能力 ・交渉力 ー歓迎条件 ・広告宣伝部などで、広告代理店と広告の制作をした経験 ・企画力 ・広告やCMへの強い熱意、興味 ▼勤務時間▼ フレックスタイム制 (コアタイムあり:部署により異なる) ▼求める人物像▼ ・プロダクトへの興味関心 ・感情ではなく、FACT、数値に基づいて行動できること ・自ら考え、早く実行し、早く改善できること ・社内外での人間関係の構築に長けていること
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