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あなたのどうしたい?に全力で耳を傾ける!バディ型キャリアアドバイザー募集!

キャリアアドバイザー
Mid-career

on 2025-07-30

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あなたのどうしたい?に全力で耳を傾ける!バディ型キャリアアドバイザー募集!

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山辺 建

壁は登るために存在する

清水 翔太

法人営業 個人営業 人材採用 マネジメント 新規事業立ち上げ

関根 悠生

▼グループ会社 C'lus株式会社 COO

福島 愛珠

全部やって確かめればいい!

C’ReAim株式会社's members

壁は登るために存在する

What we do

【 人材紹介事業 】 📌CA(キャリアアドバイザー) 20代若手求職者の転職活動をサポートします。 求職者の選考から入社後のフォローはもちろん、 将来設計・キャリアプラン構築を重要視しております。 私たちは、単なる求人紹介の枠を超え、一人ひとりの深い部分にある ➀「どう在りたいか (Being) 」 ②「どう成りたいか (Becoming) 」 ③「何をしたいか (Doing) 」 という人生の軸を深く掘り下げます。 🌍C'lusが信じるのは、一人ひとりの未来がたった一つの正解ではなく、 【無限の選択肢】で成り立っているということ。 働く目標が見つからない方には➡目標設定を📈 選択肢に迷う方には➡より多くの可能性を🌟 仕事を頑張る活力と明確なキャリアプランを提供します。 転職とは【求める将来へと近づく素敵なモノ】です。 ただ、転職した結果、後悔した方を何人も見てきました。 多くの失敗の背景には ・知識不足 ・計画不足 ・目的意識の欠如 があります。 これらを補い、正しい道筋へと導くことがキャリアアドバイザーの責務だと考えています。 「とりあえず入社させて売上を上げれば良い」 このような考え方は弊社のCAにミスマッチです。 社会情勢を正しく理解し、未来を切り拓いていくサポートをしていきましょう。 時代の流れを敏感に捉え、求職者一人ひとりの人生に寄り添い、 ともに明るい未来を築いていける方を歓迎します。 🌙まだ気づいていない自分の【潜在的な強み】や【可能性】に光を当て、 見えない道を共に照らす存在でありたいと弊社は考えています。 情報があふれ、正解のない時代だからこそ、自身と向き合い、主体的に未来を描くための【無数の未来の選択肢を照らす】ことがC’lusの第一の役割です。

What we do

【 人材紹介事業 】 📌CA(キャリアアドバイザー) 20代若手求職者の転職活動をサポートします。 求職者の選考から入社後のフォローはもちろん、 将来設計・キャリアプラン構築を重要視しております。 私たちは、単なる求人紹介の枠を超え、一人ひとりの深い部分にある ➀「どう在りたいか (Being) 」 ②「どう成りたいか (Becoming) 」 ③「何をしたいか (Doing) 」 という人生の軸を深く掘り下げます。 🌍C'lusが信じるのは、一人ひとりの未来がたった一つの正解ではなく、 【無限の選択肢】で成り立っているということ。 働く目標が見つからない方には➡目標設定を📈 選択肢に迷う方には➡より多くの可能性を🌟 仕事を頑張る活力と明確なキャリアプランを提供します。 転職とは【求める将来へと近づく素敵なモノ】です。 ただ、転職した結果、後悔した方を何人も見てきました。 多くの失敗の背景には ・知識不足 ・計画不足 ・目的意識の欠如 があります。 これらを補い、正しい道筋へと導くことがキャリアアドバイザーの責務だと考えています。 「とりあえず入社させて売上を上げれば良い」 このような考え方は弊社のCAにミスマッチです。 社会情勢を正しく理解し、未来を切り拓いていくサポートをしていきましょう。 時代の流れを敏感に捉え、求職者一人ひとりの人生に寄り添い、 ともに明るい未来を築いていける方を歓迎します。 🌙まだ気づいていない自分の【潜在的な強み】や【可能性】に光を当て、 見えない道を共に照らす存在でありたいと弊社は考えています。 情報があふれ、正解のない時代だからこそ、自身と向き合い、主体的に未来を描くための【無数の未来の選択肢を照らす】ことがC’lusの第一の役割です。

Why we do

📌ミッション 私たちは、転職市場において、情報過多や画一的な支援では本当に求職者様が望むキャリアを築くことが難しいと感じています。 特に、初めての転職やブランクがある方、漠然とした不安を抱える方々は、どこから手をつければ良いのか分からず、孤立しがちです。 リエイム株式会社は、そんな「転職に困っている」方々にこそ、質の高い、温かいサポートが必要だと信じています。 一人ひとりの個性や価値観を尊重し、表面的なスキルだけでなく、その方の潜在能力や可能性を引き出すことで、納得のいく転職を成功させたい。 そして、その結果として、求職者様が自信を持って次のキャリアに進み、生き生きと活躍する姿を見たい。 その強い思いが、私たちの事業の原動力となっています。 『一人ひとりの人生に寄り添い、未来を共に創る』それが私たちのミッションです。 --------------------------------------------------------------------------------------------------------- 📌使命 私たちは、「笑顔にすること」を目的にしているわけではありません。 人と人が自然と笑顔になれる“価値”を届けることを、C'グループの使命としています。 ・何が正しいのかわからない ・誰を信じればいいかわからない ・騙されるかもしれない 現代社会は便利になった反面、そんな疑念や不安が日常の中に静かに潜んでいます。 だからこそ互いに信頼し、安心できる関係性をつくることが 今の時代に本当に必要な価値だと私たちは考えています。 --------------------------------------------------------------------------------------------------------- 📌なぜやるのか 私たちは、一人ひとりと真摯に向き合い、 「この人と出会えてよかった」 「この選択をしてよかった」 そう心から思えるような、 “笑顔に成る価値”を届けるためにこの事業を続けています。 ──誰もが、自分自身の未来に誇りと笑顔を持てる世界をつくるために── これが、私たちが事業を行う上で、根本として大切にしていることです。 --------------------------------------------------------------------------------------------------------- 📌創業背景 弊社の創業メンバーは前職で「リストラと倒産」を経験しています。 また、その企業で最後まで残ったメンバーでした。 私たちは部下や仲間の人生が変わっていくのを、「何度も」目の当たりにしてきました。 ・仕事を失い、生活に困る人。 ・とりあえず再就職し、また同じような場所に戻っていく人。 ・人材紹介会社に頼りきりになり、自分で選ぶ力を持てなかった人──。 私たちの目には、仲間が輝きを失っていくように見えていました。 自分の人生を、自分で選び取ることの難しさ。 私たちは、そこに一番の課題を感じています。 求人は似たようなものばかりに見え、不透明で、選ぶ基準もわからない。 「とりあえず働き、休みの日だけが楽しみ」── そんな生き方をしている仲間に、私たちは強い違和感を持ちました。 これが私たちが人材事業にこだわっている理由です。 --------------------------------------------------------------------------------------------------------- 📌私たちの想い 人生の主役は、いつだって自分自身。 だからこそ、自分で考え、自分で選び、自分で歩く。 私たちは、その一歩を踏み出す為に 「信頼」と「安心」と「本音」で支え、背中を押せる会社でありたい。 働くことが、もっとワクワクする社会へ。 “笑顔に成る価値”を届け続ける存在として、これからも進み続けます。

How we do

私たちの活動の根底には、C'lus独自のPhilosophy(フィロソフィー/理念)があります。 それは【無数の未来の選択肢を照らし、未来を掴み取る為に背中を押す会社】という信念です。 これを胸に、私たちは一人ひとりのキャリアに伴走します。 --------------------------------------------------------------------------------------------------------- 📌 1. 無数の未来の選択肢を照らす = “可能性を広げる” 私たちは未来の正解は一つではなく、無限の選択肢で成り立っていると信じています。 そして''未来の選択肢を照らす”存在でありたいと考えています。 「自分に何が合っているのか」「どこに向かえばいいのか」を見失わないよう、 見えない道を照らし、まだ気づけていない“可能性”に光を当てること。 それが私たちの第一の役割です。 --------------------------------------------------------------------------------------------------------- 📌 2. 未来を掴み取る = “歩む力”を育てる 未来は「与えられるもの」ではありません。 「悩み、考え、相談する」すべてが未来を切り拓くために必要な時間です。 自分の人生は自分で選び取り、自らの手で掴み取るしかない。 私たちは、その一歩一歩に寄り添い、歩き続ける力を育てていきます。 --------------------------------------------------------------------------------------------------------- 📌 3. 一歩を後押しする = “踏み出す勇気を支える” 私たちは、「あと一歩踏み出したいけど怖い」という気持ちに、 そっと寄り添い、勇気を届ける存在です。 どれだけ未来が見えても、実際に行動できなければ意味がありません。 決断するのはあなた。 でもその一歩の背中を、信じて、支えて、送り出す。 それがC’ReAim(リエイム)のあり方です。 ---------------------------------------------------------------------------------------------------------

As a new team member

現在、弊社では20代の若年層を中心に寄り添い、転職成功へ導くキャリアアドバイザーを募集しております! キャリアに悩む若者と採用に悩む企業様の架け橋になれるポジションです! また、少子高齢化による労働人口の減少などにもアプローチを掛けられる社会貢献性の高いお仕事になります。 ポテンシャルがあるにもかかわらず、発揮できない環境にいる方や自分の強みを活かせる企業に出会えていない方を一緒にサポートしていきましょう! 【 事業内容 】 📌CA(キャリアアドバイザー) 📌弊社の広告よりお問い合わせいただいた求職者様へのアプローチ 📌オンラインでの面談、面接対策、入社後のサポート 📌キャリアアップ研修の企画運営や、自社の採用人事サポート 💡1日のスケジュール例💡 ~10:00 出社  10:00~10:30 タスク整理・メールチェック 10:30~11:00 チームミーティング 11:00~12:00 お問い合わせ対応 12:00~13:00 昼休憩  13:00~18:00 面談(各1時間)や事務作業 18:00~19:00 お問い合わせ対応 新しい挑戦、私たちと一緒に、あなたのペースで始めていきませんか? 📖研修制度📖 ・業界や職種知識の研修 ・先輩社員の面談へ同席 ・キャリアカウンセリング(将来像の設計) 🗺️あなただけの「成長ロードマップ」をご用意!🗺️ 「ちゃんとできるようになるかな?」という心配は、もういりません! 私たちは、一人ひとりの「できる!」を大切にした研修で、熱意を持って求職者様に向き合えるようサポートします。 🚀未経験から自信のデビューへ! 🚀 ほとんどの方が、たった3ヶ月くらいで一人立ちしています! もちろん、あなたのペースに合わせてじっくり進めるので、「これで自信を持って求職者様を支えることが出来る!」と胸を張れるまで、しっかり寄り添います。安心して飛び込んできてくださいね! 🤝こんな方はぜひC'lus株式会社へ!🤝 🌱「とりあえず入社させて売上を上げれば良い」という考え方に違和感がある方 🌱求職者一人ひとりの人生に、本気で向き合いたい方 🌱 自身の成長を通じて、誰かの「笑顔」を創り出すことに喜びを感じる方 🌱社会貢献性の高い仕事に挑戦したい方 🌱「すべき」を「したい」に変え、仕事も人生もワクワクしたい方 🌱 困難な課題を「ゲーム攻略」のように楽しめる方 C'lus株式会社で、あなたも「一人ひとりの笑顔に成る価値」を届けるキャリアパートナーになりませんか? 気になる方⇩💭 弊社HP作成中の為、グループ会社のHPをご確認ください。 https://clus-company.com/
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