働き方×スペース（場所）×組織（雇用形態）…これらの垣根を超えた働き方「ボーダレスワーク」を推進することで『少子高齢化社会における人材不足』と『地域や場所による就業機会の不均衡の解消』を目指している会社…それが私たちLASSICです。 リモートワークの普及と地方創生に15年以上も尽力してきた私たちは「採用/人材活用」「DX」分野において、ボーダレスを促進させる仕組みづくりに邁進し、事業として社会貢献活動を行ってきました。CSRやボランティア活動としての社会貢献ではなく、人口減少社会という大きな社会課題によって生まれる市場を舞台に「ボーダレスワーク」を社会に浸透させるべくニッチな事業を展開しています。 LASSICは、2006年の創業以来「リモートワークのリーディングカンパニー」「地方創生をビジネスで牽引する企業」を目指し、実績を積み重ねてきました。今後も「リモート社会をリードし、ボーダレスワークの実現によって社会に貢献する」というビジョンのもとで年齢や職種、国境を越えて人と企業、都心と地方を結び続けながら事業を成長させていきます。 そして…そんな未来をともに創っていける仲間をWantedlyで探しています。 社会課題解決を『ビジネス』で牽引する私たちと一緒に日本の豊かな未来創造のために挑戦していきませんか？

私たちは、過疎化が進み、地方が元気を失った主たる原因は「雇用」にあると考えています。地元では「やりたい仕事」「未来が明るい仕事」を見つけられないと思った若者が、次々と仕事を求めて地元を離れてしまったからです。場所に縛られない雇用を生み出せば、地元を離れる人も減り、地方へ移住できる人も増える。人が増えれば、財もサービスも増え、良い循環が生まれる。そうすれば、きっと地方は…いや、日本全体が活気を取り戻していけると信じています。 創業時からのこの「想い」は、LASSICを支える「志」として、会社に、LASSICで働く仲間たちに引き継がれ、さらなる成長へのモチベーションとなっています。 事業の成長を通じた社会課題解決や社会貢献がしたい、暮らしたい場所からリモートで働きたい、地元に貢献したい、ボーダレスの先端ビジネスにチャレンジしたい、能力が正当に評価される抜擢人事の文化がある報酬水準の高い会社で働きたい…働く理由として「社会貢献」や「キャリアアップ」を大事にしている「利他の精神」を持った仲間が、自律的に切磋琢磨し、事業成長のスピードを加速させています。 LASSICでは大半のメンバーがフルリモートワークで勤務。自社内でもボーダレスな働き方を進めており、全国各地から在宅勤務やリモートワークを希望する優秀な仲間が集まっています。ですが、「在宅勤務/リモートワーク」のメリットを自分だけが享受したい方に、この会社は向いていません。 事業成長を通じて、世の中を今よりもより良く変える。その過程で自身も成長し、豊かな人生を送れるようになる。目指すビジョンに向かって、励まし合い、切磋琢磨しながら仕事に打ち込める仲間が欲しい方に、LASSICはおすすめできる会社です！

■LASSICの事業成長…それ自体がボーダレスの促進や社会貢献の拡大に直結しています■ 働き方×スペース（場所）×組織（雇用形態）これらの垣根を超えた働き方「ボーダレスワーク」を社会に浸透させることが地方創生、日本の未来に活力をあたえると信じて、事業の軸に据えています。私たちは、CSRやボランティア活動としての社会貢献ではなく、人口減少社会という大きな社会課題によって生まれる市場を舞台に、『雇用』のボーダレスを進める３つのプラットフォームで高い成長性と収益性を持った事業を営むことを通じて社会貢献に従事しています。 【Remogu(リモグ)事業】～選択できる世界を創る～ フルリモートワークに専門特化した人材サービス『Remogu（リモグ）』を展開。働き方や働く場所（国や地域）、年齢や職種などの垣根を超えたボーダレスなマッチングサービスを提供しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ Remogu（リモグ）：https://remogu.jp/ リモートワークエンジニアのためのジョブエージェント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【IT事業】～ボーダレスな社会の実現～ 人材不足による事業の継続性に悩むシステム運用保守の領域において、ボーダレスとDX、ケイパビリティを武器とするプライム（一次請け）システムインテグレーション事業を展開。プライムベンダーでありながら運用保守の領域に特化した専門性と技術スキル、フルリモートかつボーダレスな人材活用を強みに、お客様のIT資産運用の最適化と事業成長を後押しします。 【メディア運営】 私たちは、自らの手で「リモートワークの普及」と「地方創生ムーブメントの醸成」を推進しています。その一環としてリモートワークの地位確立、地方の雇用・移住促進や関係人口の創出を目的とした情報メディア・コミュニティの運営をおこなっています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ テレワークの市場調査・トレンド発信メディア 『テレワーク・リモートワーク総合研究所』 https://teleremo.net/ 地域協定を結んだ自治体広報と「関係人口の創出」に重きをおいたメディア 『リ・ラシク』 https://relasic.jp/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

▼この職種のミッション 「仕事の移管」 ニアショアという地方拠点に在籍するエンジニアの有効活用について顧客への提案を行い、東京一極集中した仕事の地方への移管を進めていただきます。 クライアント企業に距離や品質の不安を与えず、ニアショアメリットを実感いただける高いパフォーマンスを発揮するために、コンサルティングに加えて、プロジェクトマネジメント、地方拠点のメンバーたちとの円滑なコミュニケーションなども期待されます。 顧客貢献を通して地方の活性化にも寄与できるため、大きなやりがいを感じられます。 ▼仕事内容 ・顧客向けWEBシステム、業務システムの開発業務における顧客へのソリューション提案およびプロジェクトマネジメント 顧客のビジネスやIT課題を解決するための司令塔として、課題のヒアリングから、解決方法の検討および企画・提案、プロジェクトの全体管理、スケジューリング、関与するエンジニアのマネジメントなど広範囲の業務に従事いただきます。 LASSICのシステム開発業務は、地方自治体との共同事業や受託開発をはじめ、観光・人材・医療福祉といった分野の企業、もしくは金融・製造業など幅広い業界から直接ご依頼をいただくプロジェクトが多いのが特徴です。 エンドユーザーとの間に別なシステム会社やコンサルティングファームを介さないプライマリー案件が大半を占め、かつ上級システムコンサルタント職には、大規模案件やLASSICの事業戦略上重要な顧客のプロジェクトをお任せしますので、顧客の課題を吸い上げ、自律的に解決策の提示やプロジェクトチームの編成を行っていくなど、社内外に高度なコミュニケーションスキルが必要となります。 ▼この仕事で得られること ●確実なレベルアップ● 「仕事の移管」をミッションとするLASSICのITコンサルタントは、他SIの同職種に比べ、高度なスキルが求められます。 「問題解決能力」「折衝力」「提案力」「関係構築力」など、コンサルタントに不可欠なスキルにさらに磨きをかけませんか？ ●地方を元気に！顧客だけでなく社会にも貢献できる● LASSICの仕事は、プロジェクトの成功が地方を元気にすることにもつながります。 これまで積み上げてきた経験に、プラスαの価値をつけませんか？ ●コンサル部門立ち上げの経験● 当ポジションはコンサルティング部門立上げの「要」となるポジションです。 幹部候補として、社長直下で、戦略立案や組織作りなどの経験も積んでください。 ▼具体的な仕事事例 （１）RPA（Robotic Process Automation）による業務の自動化支援 大手メディア企業の業務効率向上を目的とした業務支援システムの要件定義から開発、運用保守まで。 ・使用言語： RPAパッケージ、.net、VBA、PHP ・OS： Windows ・DB： MySQL （２）ロボット病棟プロジェクト企画・システム構築 人口減少、高齢化社会における人手不足対策および、健康促進を目的としたシステムのアジャイルによる企画、開発。 ・使用言語： Java、Ruby、Python ・OS： Linux、Android ・DB： MySQL、Redis ・ハードウェア： Pepper等のロボット、IoTデバイス ▼必須要件 ・ITコンサルティング（業務分析・整理、提案、プロジェクト切り分け等）経験5年以上 ・PM/PLもしくはアカウントマネージャー経験5年以上 ▼求める人物像 ・当社の理念に共感頂ける方 ・前向きに挑戦しつづけ、それを楽しめる方 ▼勤務地 ・東京都、大阪府