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仕様検討から提案・実装まで。スカウトAI開発の全工程に関わるエンジニア募集

フルスタックエンジニア
Mid-career

on 2025-06-24

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仕様検討から提案・実装まで。スカウトAI開発の全工程に関わるエンジニア募集

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Kaisei Takazawa

早稲田大学在学中の2023年にEast Venturesの出資で株式会社Michibiku Groupを創業、 スカウト採用AI「マッハスカウト」等生成系AIを使ったサービスを絶賛『マッハ』で開発・立ち上げ中

Shoichi Tada

2023年10月よりMichibiku Group にジョイン、 オペレーション周り、労務・経理業務を担当。

kazuki oshima

フルスタックWebアプリ開発 (Golang, GCP, Terraform, Nextjs, React, Nodejs) 要件定義、進捗管理、顧客折衝 生成AIを活用した業界特化のサービス開発に興味があります

武内 真太郎

2024年1月よりMichibiku Group にジョイン、 インサイドセールス・フィールドセールスを担当。

MichibikuGroup's members

早稲田大学在学中の2023年にEast Venturesの出資で株式会社Michibiku Groupを創業、 スカウト採用AI「マッハスカウト」等生成系AIを使ったサービスを絶賛『マッハ』で開発・立ち上げ中

What we do

全業界の「AI社員」を製造しています。生成AIで24時間働くAIエージェントを、企業ごとの業務に合わせて設計・実装・納品するAI BPOサービスです。 スカウト採用AI「マッハスカウト」で採用領域からスタートし、これまでに累計100社以上の企業へサービスを提供してきました。現在は採用にとどまらず、製造業・建設・商社・士業・サービス業など業界を問わず、請求業務や基幹システムの改修、施工管理、経理・帳票処理といったあらゆるホワイトカラー業務へ「AI社員」を展開しています。 業界×職種ごとに業務フローを可視化し、「AI社員」のテンプレートとして組み上げる。その組み合わせは数百パターンにのぼり、これからさらに広がっていきます。日本のあらゆる仕事を「AI社員」で再設計していくプロジェクトに挑んでいます。
スカウト採用AI「マッハスカウト」
本来“人”がやるべきではない作業に多くの時間と労力が奪われている
人の感性が本当に必要な場面にリソースを集中させる
オフィスの様子

What we do

スカウト採用AI「マッハスカウト」

本来“人”がやるべきではない作業に多くの時間と労力が奪われている

全業界の「AI社員」を製造しています。生成AIで24時間働くAIエージェントを、企業ごとの業務に合わせて設計・実装・納品するAI BPOサービスです。 スカウト採用AI「マッハスカウト」で採用領域からスタートし、これまでに累計100社以上の企業へサービスを提供してきました。現在は採用にとどまらず、製造業・建設・商社・士業・サービス業など業界を問わず、請求業務や基幹システムの改修、施工管理、経理・帳票処理といったあらゆるホワイトカラー業務へ「AI社員」を展開しています。 業界×職種ごとに業務フローを可視化し、「AI社員」のテンプレートとして組み上げる。その組み合わせは数百パターンにのぼり、これからさらに広がっていきます。日本のあらゆる仕事を「AI社員」で再設計していくプロジェクトに挑んでいます。

Why we do

人の感性が本当に必要な場面にリソースを集中させる

オフィスの様子

「人が人である時間を、テクノロジーで取り戻す」 日本には中小企業が358万社あり、3,300万人がそこで働いています。その業務の多くは、本来“人”がやるべきではない反復作業に費やされています。ホワイトカラー業務の大半は、AIで再設計できる段階に入りました。 だからこそ私たちは、AI社員が事務作業を担い、人は「人にしかできない仕事」——対話、創造、意思決定——に集中できる社会をつくります。 そしてその実現力と社会的意義を広く示していくために、私たちは「上場」を目指します。社会的信用を礎に、日本の働き方の構造を本気で変える企業として、挑戦を加速していきます。

How we do

代表・役員含め20代中心の少数精鋭チームです。営業チーム・エンジニアチームがフラットに同じオフィスで、月4回の展示会出展やインバウンドで生まれるリードに向き合い、業界別の提案から実装・納品まで一気通貫で回しています。 Claude Codeをはじめとする最新のAIエージェント環境は会社負担で使い倒せます。「業務を理解した上でコードを書く」「プロ意識とメリハリ」を大切に、現状維持は後退という意識で事業に取り組んでいます。 ================ Michibiku Group 3つの原則 ①「be honest」(誠実であれ) ②「be chaos」(カオスを受け入れる) ③「be momentum」(勢いを感じろ) ================

As a new team member

マッハスカウトの開発に携わっていただきます。現時点では自社のスカウト代行に使われるツールとして活用されているものを、より汎用的なSaaSプロダクトとしてスケールアップさせるフェーズです。 機能追加・保守、新規機能開発に関しては代表や営業責任者と連携しながら、実装から改善提案まで幅広くお任せします。UI/UX改善やAIアナリティクス機能、エージェントとしての自動処理機能の拡張にも取り組みます。 ▍必須要件 ・TypeScriptまたはPythonの経験(1年以上) ・GitHubを用いたチーム開発経験 ・ベンチャーマインドを持ち、自走してキャッチアップできる方" ▍歓迎要件 ・0→1のプロダクト立ち上げ経験 ・採用系SaaSやRPAなどの関連業務経験 ・アジャイル開発 ・CI/CD・運用設計経験 ▍プロジェクトについて 自社内BPO支援の自動化ツールからスタートし、SaaS化を目指すマッハスカウトのコア機能を開発する。 次世代のスカウトAIを創る基盤開発に挑めます。 実績(抜粋) 代表自らが顧客と開発をリード。100社以上に導入済。Chrome拡張→社内効率化→SaaS展開という段階を踏み、今まさにUI/UXやAI分析機能を大幅強化中。 ▍こんな方におすすめ ・スタートアップでスピード感のある開発に挑戦したい方 ・自分の作ったプロダクトが多くの企業に使われる達成感を得たい方 ▍このポジションの魅力 仕様検討から開発、改善提案まで広く関与可能。ビジネスサイドとも近く、エンジニア発のアイデアがすぐに実装に繋がる文化があります。 ▍働く環境 Next.js / NestJS / PostgreSQL / GCPベースのモダン構成。週1出社+リモートOK。裁量重視・スピード感ある開発体制。
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    kazuki oshimaさんの性格タイプは「コマンダー」
    kazuki oshimaさんのアバター
    kazuki oshimaOther engineer
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    Founded on 10/2023

    10 members

    • Average age of employees in 20s/
    • CEO can code/

    東京都新宿区下落合 三栄ビル305