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課題を発見と戦略設計から実行までを行うMarketing Director

Marketing Dir U
Mid-career

on 2025-07-29

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課題を発見と戦略設計から実行までを行うMarketing Director

Mid-career
Workplace abroad
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Masashi Enya

2019年8月、MOON-Xを共同創業、取締役・中国法人責任者。  ↑ 2016年にAperzaを共同創業し取締役CTO。プロダクト開発全般と組織構築、コマース事業立ち上げ。シリーズBのラウンドを見届けて2019年8月に退任。  ↑ 2012年に楽天のアジアHQ及び海外開発チームの立ち上げのためにシンガポールに赴任。3年間でシンガポールを中心に日本・インドの3拠点間で合計100名近くの開発体制を構築し、グローバル広告プラットフォームの企画立案・開発から海外拠点への導入を指揮。  ↑ 2008年より楽天株式会社にて広告プラットフォームのプロデュースと約50人のエンジニアチームマネジメント。  ↑ 大学卒業後6年間Web界隈でフルスタックエンジニア・プロマネなど。

Tatsuya Miyata

MOON-X株式会社で共創型M&A通じたブランド事業の立ち上げとPMIをやっています。BtoCのマーケティングが得意領域。 人の生活と心を豊かにするポジティブな商材のマーケティングをやりたく、昔から関心のあったビューティー業界を志し、新卒で株式会社資生堂に入社。 入社後5年間はセールスやチャネルマーケティングなど営業サポートの活動に従事。後半5年はPMOとしてトップマネジメントとともに事業戦略を立案し、大規模な事業経営を経験。その他、小売業との共同マーケティングや、E-comの会員獲得、新ブランドの立ち上げなど基幹プロジェクトに参画。 2017年、グローバルのマーケティングを身につけたく、アディダスジャパン株式会社に入社。日本支社で最も予算額の大きいアルペンやABCマートとのタイアップキャンペーンやサッカー日本代表新ユニフォームのローンチ、アディダス史上初の厚底ランニングシューズのローンチなどインパクトフルなプロジェクトをリードすることができました。 ビューティー業界とはまた異なる業界でしたが、同じように人の生活をポジティブにし、自身も幼い頃から生活の一部であるスポーツを生業とできたことは、消費者以上にこちらも感動させられることが多かったです。 日本のものづくりを、テクノロジーを通じて世界へ広げるという価値観に共感し、2020年10月からMOON-Xのにジョイン。スキンケアの事業責任者を経て、モールECのビジネスやコンサル事業の新規立ち上げを行う。 いまは、世界で勝てる日本発のブランド作りと次世代の事業責任者づくりにチャレンジしています🔥

Shuhei Ohara

2012年CROOZ株式会社入社し、EC新規事業を立ち上げ、売却。その後、同社子会社のSHOPLISTにて、コーポレート部門全体/経営企画を統括し、組織課題解決や利益創出に貢献。2021年1月にMOON-X株式会社にコーポレート部門責任者として入社し、ファイナンスや管理会計などを担当。現職に就任し、M&A,PMI業務を担当。

【交流会】アメリカ在住の元メンバーが10,154 km先から、はるばる一時帰国!

Shuhei Ohara's story

MOON-X株式会社's members

2019年8月、MOON-Xを共同創業、取締役・中国法人責任者。  ↑ 2016年にAperzaを共同創業し取締役CTO。プロダクト開発全般と組織構築、コマース事業立ち上げ。シリーズBのラウンドを見届けて2019年8月に退任。  ↑ 2012年に楽天のアジアHQ及び海外開発チームの立ち上げのためにシンガポールに赴任。3年間でシンガポールを中心に日本・インドの3拠点間で合計100名近くの開発体制を構築し、グローバル広告プラットフォームの企画立案・開発から海外拠点への導入を指揮。  ↑ 2008年より楽天株式会社にて広告プラットフォームのプロデュースと約50人のエンジニアチームマネジメント。  ...

What we do

ブランドと人の発射台 MOON-Xは「モノづくり」と「テクノロジー」に⼤きな可能性を感じたところからスタート。 自社ブランドの育成、他社ブランドのDX⽀援、そしてM&Aを通じて愛されるブランドを築きつつ、一人一人のメンバーが世界で活躍できるよう、日々、サポートしています。 素晴らしいブランドと人材を通して、お客様の⽣活を豊かにし、⽇本、そして、世界経済の発展に寄与する取り組みを加速させます。 ①ブランド事業 共創型M&Aによってグループジョインしたブランドを運営。MOON-Xが持つCX、SCM、Creative、Tech、チャネル戦略などのノウハウをブランド間で共有し、大手ECモールからオフラインチャネルまで、各ブランドの特性や顧客ニーズに合わせて商品やサービスを提供することで、世界中の消費者の生活に貢献するブランドを目指します。 ②コンサルティング事業 ブランド運営で培った知見・ノウハウをもとに、他社の多様な事業課題を解決するためのコンサルティング事業を展開しています。 ブランドコンセプトの設計から商品開発、マーケティング戦略の立案、ECでの売上拡大に至るまで、あらゆる課題に対して最適且つ最短なアプローチにより、御社のビジネスゴール達成を実現します。
ベビー&マタニティブランド「kerätä(ケラッタ)」、レスト&リラックスブランド「ヒツジのいらない枕」
ペットケアブランド「猫壱」、バッグ&アクセサリー「GLEVIO」「NEESE」など
取締役CTO 塩谷(えんや)と代表取締役CEO 長谷川
オフィス内の様子
代表取締役CEO 長谷川がP&G・楽天・Facebookで培った全ての経験の集大成がMOON-Xの全事業に活かされています

What we do

ベビー&マタニティブランド「kerätä(ケラッタ)」、レスト&リラックスブランド「ヒツジのいらない枕」

ペットケアブランド「猫壱」、バッグ&アクセサリー「GLEVIO」「NEESE」など

ブランドと人の発射台 MOON-Xは「モノづくり」と「テクノロジー」に⼤きな可能性を感じたところからスタート。 自社ブランドの育成、他社ブランドのDX⽀援、そしてM&Aを通じて愛されるブランドを築きつつ、一人一人のメンバーが世界で活躍できるよう、日々、サポートしています。 素晴らしいブランドと人材を通して、お客様の⽣活を豊かにし、⽇本、そして、世界経済の発展に寄与する取り組みを加速させます。 ①ブランド事業 共創型M&Aによってグループジョインしたブランドを運営。MOON-Xが持つCX、SCM、Creative、Tech、チャネル戦略などのノウハウをブランド間で共有し、大手ECモールからオフラインチャネルまで、各ブランドの特性や顧客ニーズに合わせて商品やサービスを提供することで、世界中の消費者の生活に貢献するブランドを目指します。 ②コンサルティング事業 ブランド運営で培った知見・ノウハウをもとに、他社の多様な事業課題を解決するためのコンサルティング事業を展開しています。 ブランドコンセプトの設計から商品開発、マーケティング戦略の立案、ECでの売上拡大に至るまで、あらゆる課題に対して最適且つ最短なアプローチにより、御社のビジネスゴール達成を実現します。

Why we do

代表取締役CEO 長谷川がP&G・楽天・Facebookで培った全ての経験の集大成がMOON-Xの全事業に活かされています

代表取締役CEO 長谷川がP&Gで実感した人々の生活を豊かにする「モノづくり」と、楽天・Facebookで経験したデジタル上での購買体験やプラットフォームを活用した情報発信などの「テクノロジー」に大きな可能性を感じたところから、MOON-Xはスタートしました。 日本のモノづくりは、そこに携わる人のクラフトマンシップや原材料など、世界に通用する素晴らしいものを持っています。しかし、良いモノを作った後の情報発信やインターネットをはじめとしたテクノロジーの有効活用に、まだまだ大きな成長機会があると我々は考えています。 デジタルの活用で、MOON-X Familyのブランドを進化させ、お客様の生活や日本経済の発展に貢献したい。そのために何ができるのか、どのようなアプローチを取るのが最善か、MOON-Xのプロフェッショナルたちは、常に考えながらスピーディーに動き続けています。

How we do

取締役CTO 塩谷(えんや)と代表取締役CEO 長谷川

オフィス内の様子

元Facebook、楽天、P&G、資生堂、北の達人等で活躍した各分野のエキスパートが集まり、「ONE TEAM」となって事業の立ち上げ、推進をしてきました。 【Values】 # We Are Family|家族のように理解し合い、助け合い、学び合う # GOOD VIBES|仕事やプロジェクトにポジティブな気持ちで取り組む # CONSUMER is BOSS| お客様の期待値を超えるためにできることを考え抜く # スピード狂| 今できることは、即断即決で、やり切る # 鉛弾マインド|困難な状況に直面しても、立ち向かい前進し続ける MOON-Xは今、培ってきたノウハウ・ナレッジを武器に、さらなる飛躍をとげるフェーズに入っています。様々な職種のメンバーを新たに募集し、組織強化をしていきたいと考えております。 ぜひ、各分野のプロフェッショナルたちが集うスピード感と躍動感があふれるエキサイティングな環境で、共に『ブランドと人の発射台』を作り上げてみませんか? 【MOON-Xグループ情報】 ①MOON-X Japan株式会社 ▼ MOON-X Japan株式会社内の各事業部(カンパニー): ケラッタカンパニー :長野県塩尻市広丘野村1031-1 佐川急便松本営業所5F 太陽カンパニー:東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ10F 猫壱カンパニー:東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ5F LEVANTEカンパニー:愛知県名古屋市東区泉1-13-35 バランローズカンパニー:大阪市北区曽根崎新地1-13-22 Vieonカンパニー:東京都港区高輪4-10-18 京急第1ビル 13F ② 盟艾可(上海)商貿有限公司(MOON-X上海) ③ 문엑스코리아 주식회사(MOON-X KOREA) ④ MOON-X USA, Inc.

As a new team member

「ブランドと人の発射台」をミッションに掲げるMOON-XグループのGrowth統括部(グループ内の各事業会社が保有するブランドを支援するグループ横断の組織)にて、各ブランドの売上と利益の最大化における課題を発見し、戦略設計から実行までを行っていただく、Marketing Directorを募集します。 ■期待している役割 1)戦略立案・上流設計 - グループ各社のCEO/COO/ブランドマネージャーと連携し、国内外を視野に入れた事業戦略の策定を行っていただきます - 各ブランドのフェーズに応じたマーケティング戦略の立案〜実行支援までを一貫してリードいただきます(オンライン・オフライン双方) 2) ビジネス支援: -マーケティング業務全般のワークデザイン -自社ECサイトにおけるデジタル広告運用による顧客獲得支援およびそのディレクション -Amazonや楽天などのモール支援(モール内広告の運用からSEOなど) -商品開発、クリエイティブ制作支援 -その他、戦略実行のための業務全般 ※変更の範囲:会社の定める業務の範囲による ■募集の背景 2025年に新設された組織となっており、マネージャーとして組織運営全般にも携わっていただきます。 なお、支援対象となるMOON-Xグループのブランドの数は2025年5月時点で7ブランドですが、今後、海外も含めM&Aによりブランド数は増加する予定です。 ▼主なブランド ・ママパパに「寄り添い共感」するベビー&マタニティブランド「ケラッタ」 ・日常を更に素敵なモノにする寝具ブランド「ヒツジのいらない枕」 ・猫との暮らしを豊かにする「猫壱」 ・美と健康を追求するヘルスケア&ビューティーブランド「レバンテ」 ・シンプルな機能美で紡ぐ日々の愛着「FUROSHIKI」 ・いつまでも綺麗でありたい人々をサポートするヘアケアブランド「VALANROSE」 ・機能性とデザイン性を兼ね備えた女性向けインナーブランド「momoful」 など ■実際の動き方 ・事業会社のCEO/COO/ブランドマネージャーなどとコミュニケーションを取り、ブランドの課題や求めていること、ビジネス上の成長余地をキャッチアップいただきます。 ・海外のブランド支援が始まりましたら、海外ブランドの経営メンバーとも英語等でコミュニケーションを取っていただく予定です。 ・施策を立案し、日本国内のクリエイティブグループ、Consumer experienceグループ(CSやCRMなどを担当)、Sales&Channelグループ(モールのチャネル支援やオフライン営業などを担当)などの各関連部署のメンバーをアサイン。自らがハブとなりプロジェクトをリードすることでブランドの成長支援を実施いただきます。 ■ポジションの魅力 ・年間売上数十億円規模のブランドを100億円規模へとグロースさせる過程に、当事者として深く関わることができます。 国内のみならず、海外(特に英語圏・米国)市場を視野に入れたブランドスケーリングに携わることが可能です。 ・今後も新たなブランドのジョインを予定しており、複数カテゴリのブランド戦略に携わる機会があります。 それぞれのブランドごとに、国内市場だけでなく、北米を中心とした海外市場展開の検討・実行にもチャレンジできます。 ・Meta、楽天、P&G、サイバーエージェント、博報堂など国内外のトップ企業出身の優秀なメンバーとともに、ハイレベルな事業推進に関われます。 代表は元Meta日本法人代表であり、英語でのディスカッションや海外ビジネスにも精通した経営陣との距離が近く、グローバルな視点を日常的に養える環境です。 ・新設ポジションのため、組織立ち上げや仕組みづくりにも携わっていただきます。 ご志向・ご経験に応じて、将来的には部長ポジションとして組織全体を牽引する役割も期待しています。 ・成果を出された方には、グループ会社のCMO/COO候補として、ブランド責任者や経営ポジションを担っていただくキャリアパスもご用意しています。 海外展開を見据えた戦略立案・組織構築に携わることで、より経営視点を持った経験が積めます。 ■必須スキル 以下のすべての経験やスキルを有する方 ──────── ・デジタルを使ったプロモーションのディレクション経験 (業界不問/2年以上) ・ECやデジタルメディアなど デジタルマーケティングに携わった経験(2年以上) ・デジタルプロモーションによる支援実績 ・3人以上が関わるプロジェクトをリードして大きな成果を収めた経験のある方 ・メンバーマネジメント(教育、評価、管理)の経験 ・IELTS6.0~6.5 or TOEFL60~80点以上の方(TOEIC800点相当)
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