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未来のマネージャー候補募集!行動力と素直さが活きるベンチャー企業

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on 2025-07-06

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未来のマネージャー候補募集!行動力と素直さが活きるベンチャー企業

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伊藤 諒

株式会社FSC代表取締役。 1998年生まれ。 近畿大学理工学部電気電子工学科を卒業後、工作機の設計会社に入社。 しかし、そこで先輩や上司が死んだ魚の目をしながら働く姿を見て 「10年後、自分はこうなってるのか…」 と強烈な危機感を抱き、入社わずか3か月で退職。その後マレーシアの現地企業へ転職。 副業でSNSマーケティングを学び、2024年に日本で株式会社FSCを設立。 創業1期目にして年商2億円ペースで急成長中。 「好きと挑戦で、世界を遊ぶ。」 私たちは “好き” を原動力に、果敢に “挑戦” することで世界を広げ、新たな価値を生み出すことに情熱を注いでいます。 その源は、ほかならぬ「人」の力。 無限の可能性を秘めた個人がワクワクと行動し、その才能を存分に発揮できるよう育成する―― そこに、FSCが届ける価値は最大化されていきます。 株式会社FSCの使命は、一人ひとりが「好きと挑戦」を武器に人生をデザインし、自由に働きながら社会へインパクトを与えられる未来を創ること。 私たちは、未来を共創する仲間を求めています。 あなたの才能と情熱で、好きと挑戦の輪を世界へ広げてみませんか?

ひかる

株式会社FSC's members

株式会社FSC代表取締役。 1998年生まれ。 近畿大学理工学部電気電子工学科を卒業後、工作機の設計会社に入社。 しかし、そこで先輩や上司が死んだ魚の目をしながら働く姿を見て 「10年後、自分はこうなってるのか…」 と強烈な危機感を抱き、入社わずか3か月で退職。その後マレーシアの現地企業へ転職。 副業でSNSマーケティングを学び、2024年に日本で株式会社FSCを設立。 創業1期目にして年商2億円ペースで急成長中。 「好きと挑戦で、世界を遊ぶ。」 私たちは “好き” を原動力に、果敢に “挑戦” することで世界を広げ、新たな価値を生み出すことに情熱を注いでいます。 その源は、ほかならぬ「人...

What we do

株式会社FSCは、「好きと挑戦で世界を遊ぶ」を合言葉に、総合型オンラインスクール『フリスキ』 を運営しています。 フリスキでは 動画編集・ライティング・SNS運用・アフィリエイト・クライアントワーク・AI活用 の6分野を体系化し、未経験からでも積み上げる実践型カリキュラムで 「自分の力で自由に働く」 スキルを届けています。 創業8か月で150名を超える受講生を獲得し、今まさに “飛躍フェーズ” にある次世代型教育ベンチャーです。 まだ見ぬ自分に、ワクワクしよう。 好きと挑戦で、世界を遊ぶ。 ― この想いに共鳴し、共に未来を切り拓く仲間をお待ちしています。

What we do

株式会社FSCは、「好きと挑戦で世界を遊ぶ」を合言葉に、総合型オンラインスクール『フリスキ』 を運営しています。 フリスキでは 動画編集・ライティング・SNS運用・アフィリエイト・クライアントワーク・AI活用 の6分野を体系化し、未経験からでも積み上げる実践型カリキュラムで 「自分の力で自由に働く」 スキルを届けています。 創業8か月で150名を超える受講生を獲得し、今まさに “飛躍フェーズ” にある次世代型教育ベンチャーです。 まだ見ぬ自分に、ワクワクしよう。 好きと挑戦で、世界を遊ぶ。 ― この想いに共鳴し、共に未来を切り拓く仲間をお待ちしています。

Why we do

▪️ビジョン(目指す姿) 『より良い目標に挑戦し、ワクワクできる人生を――』 私たちが描く未来は、社員も受講生もクライアントも“好き” と “挑戦” を原動力に 世界を遊ぶように学び、働き、成長し続ける社会。 場所や時間、組織に縛られず、自らチャンスをつかみ取り、挑戦の連鎖がポジティブなインパクトを拡げる――そんな未来を描いています。 ▪️ミッション(存在意義) 『半永久的に成長する年商100億の企業を作る。』 このミッションに込めた想いは “売上” そのものではありません。 年商100億は、この挑戦が社会規模でインパクトを生み出している証明。 年商100億という数値はその通過点。 価値提供のスパイラルを生み出しながら、個人と組織が半永久的に進化し続けるモデルケース になることを目指します。 “まだ見ぬ自分に、ワクワクしよう”―― その合図を世界に灯すことこそ、FSCの存在意義です。

How we do

“好きと挑戦で世界を遊ぶ”―― そのワクワクを実現するために、私たちは6つの行動指針を徹底しています。 ①目の前の人に全力で価値を提供する まずは今ここで困っている相手を笑顔にできるかが出発点です。 目の前の期待を超える体験を積み重ねることで信頼が連鎖し、さらなる挑戦のチャンスが広がります。 ②周囲への価値提供のために自己成長を追求する 自分を高めることは、チームと顧客の成果を底上げする最短ルートです。 学び続ける姿勢を個人が組織に循環させ、結果として社会へのインパクトになります。 ③関わってくれている人に感謝する 感謝はモチベーションと協力を引き出す最高の潤滑油です。 相手の貢献をすぐに言葉と行動で認め合うことで、信頼が深まり、互いの挑戦を後押しする空気が生まれます。 この温かい循環こそが、FSCがワクワクと成長を加速させる基盤です。 ④やりたいを起点に、自ら挑戦する 当事者意識を持って、自分から動く挑戦は”熱量”と”持続力”が段違いです。 FSCでは、1人1人の「やりたい」が尊重された結果、主体性と創造性が最大化され、組織全体の圧倒的な成長スピードが実現します。 ⑤小さく早く失敗して積み上げる 完璧を待たずに試して学ぶことで、コストの小さい失敗から多くの学びが得られます。 短いPDCAサイクルを繰り返すほど、革新的なアイデアを低リスクで実装できます。 ⑥現状維持をせず、常に過去を超え続ける 現状維持は衰退しているのと同じです。 FSCでは、毎日少しずつでも昨日の自分を更新することを大切にしています。 小さな前進を積み重ねることで、どんな変化にも負けない強い組織へ成長し続けます。

As a new team member

【仕事内容】 受講生が成果を出せるようにサポートする、やりがいのあるポジションです。 「ありがとう」「あなたのおかげで変われた」と直接感謝される瞬間も多く、 人の成長に寄り添えるのがこの仕事の魅力です! ・LINEやZoomを使った受講生フォロー ・学習コンテンツの改善・新規企画 ・利用頻度が低い受講生へのサポート施策の実行 ・数値管理・カスタマーサクセス体制の改善 など ・最初はサポート業務がメインですが、 ・ゆくゆくはマネージャーや事業責任者として組織づくりにも挑戦できます! 【必須条件】 ・大阪オフィスに出社できる方(出社頻度は相談OK!) ・SNSやマーケティングに興味がある方(経験不問) 【歓迎する経験(※未経験でもOK)】 ・カスタマーサクセス/カスタマーサポートの経験 ・SNS運用・運用代行の経験  ※「少し触ったことがある」「副業で運用していた」レベルでも大丈夫です! 【 働き方】 ・フルフレックス制(自分の生活に合わせて働けます) ・出社+リモートのハイブリッドOK ・服装自由(カジュアルでOK) 【こんな人にぴったり】 ・人のサポートが好きで、感謝される仕事がしたい ・相手の立場で物事を考えられる ・行動力があり、自分のアイデアを形にしたい ・SNSやAIに興味があり、トレンドに敏感な方 ・チームで協力してゴールを目指すのが好き 【 最後に】 フリスキの受講生は続々と、フリーランスとして理想の働き方を手にしています。 その裏には、支えてくれるカスタマーサポートの存在があります。 「ただのサポート」にとどまらず、 「一緒に夢を叶えるチームメンバー」として、誰かの人生を変える一歩を踏み出してみませんか? まずは気軽にお話しましょう!あなたの想いを聞かせてください😊
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