新潟県出身。埼玉大学大学院理工学研究科修了後、一部上場企業へ入社。 介護事業部門で新規事業立ち上げに従事しマーケティング・経営企画・人材育成の責任者として、 事業規模を120億円から170億円へ拡大させる中で、「組織マネジメントの本質」 と向き合う。 その後、組織コンサルティングファームで多業種の経営者支援に携わり、2018年に株式会社エックスラボへ参画。 「循環型経営」 の概念を提唱し、事業成長と持続可能な組織づくりを両立させるコンサルティングを展開。 市場からの需要が今まで以上に高まっていることの実感と、より社会への提供価値や存在価値を高め、 事業成長を加速させるために子会社化することを決定し、2023年9月1日に「OGSコンサルティング株式会社」を設立。 ■ 強みと信念 ・「大手企業→コンサルティング→ベンチャー」 の異なる環境で得た実践的なマネジメントノウハウ ・自らの失敗経験を活かした「現場目線」 に立った課題解決アプローチ ・業種を問わず通用する「原理原則に基づく組織設計」 の提案 「働く人に熱量を。そして、日本に成長を。」をミッションに組織の“仕組み”構築と、“人”の育成を本質的に支援しています。 働く人が本来持っている“熱量”を点していくことで、一人一人の熱量が、組織の熱量、社会の熱量、そして、日本の熱量へと昇華していく、と信じています。