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インサイドセールス募集|初挑戦OK!企業の採用に伴走していく営業職

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Mid-career

on 2025-06-17

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インサイドセールス募集|初挑戦OK!企業の採用に伴走していく営業職

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株式会社H&Company's members

yuka kikuchi

元保育士。その後、求人広告営業を経て、採用人事へ。 マイペースな「どうにかなる精神」で、楽観的です。 <これまでの経歴> ◆大学時代 子ども教育学科に入学。保育士、幼稚園教諭の資格を取得。 絵を描いたり裁縫したりすることを活かせること、3歳から12年間続けたピアノを活かせること、 そして何より、小さい時に思った「この先生みたいになりたい!」という気持ちがあって保育士の道へ。 思い出に残っている授業は、グループワークで「どう子どもたちに魚の栄養を楽しく伝えるか」を考えて劇を行ったことです。(私は、鮭役でした。) ◆保育士時代 定員100名以上の大規模保育園に就職。0、1、2歳児クラスをそれぞれ担当しました。 子どもたちの生活・遊びの支援計画の立案と実施、クラス運営、個々への配慮、行事対応、保護者支援等々、目まぐるしい毎日。 でも、まだ言葉にならないながら何か伝えようとしてくる子どもの気持ちを、 感じ取って共感できることは、何よりも楽しい時間でした。 ◆営業職 現在の会社、H&Companyでインサイドセールスを経験。 電気設備会社の社長、もしくは人事担当宛に電話を掛けて、お客様との会話の中から潜在ニーズを引き出し当社サービスの提案を行いました。採用のことや求人広告のことを色々質問されることもあれば、逆に、現場のことや仕事のことを教えて頂けることもあり、未経験の私にとって生の声はすごく貴重でした。 ◆採用人事 中途採用に携わり、複数媒体の活用と面接を行ってきました。 広告媒体、ダイレクトリクルーティング、HW等をその時々に応じて活用しました。 これまで、約1年間で9職種、18名程の中途採用に成功。入社後の手続きなど、一部の労務対応も行っています。 その他、HPのインタビュー、座談会の記事作成、人事ブログアップなども行い、採用ページの充実にも努めています。 <プライベート> 色んなことに興味があって、やってみたいと思う性格です!(計画段階のワクワク感が好きです。)

面接・面談が嫌いだった私が採用担当へ。

yuka kikuchi's story

Hironaka

大学卒業後、ECサイトのWebディレクターを経験。 ライターを志し、未経験でH&Companyに入社しました。 求人広告ライティングや人材紹介等の部署を経験し、現在は弊社が運営する求人サイト「工事士.com」の販促業務を担当しています。 趣味は観劇です!

株式会社H&Company's members

元保育士。その後、求人広告営業を経て、採用人事へ。 マイペースな「どうにかなる精神」で、楽観的です。 <これまでの経歴> ◆大学時代 子ども教育学科に入学。保育士、幼稚園教諭の資格を取得。 絵を描いたり裁縫したりすることを活かせること、3歳から12年間続けたピアノを活かせること、 そして何より、小さい時に思った「この先生みたいになりたい!」という気持ちがあって保育士の道へ。 思い出に残っている授業は、グループワークで「どう子どもたちに魚の栄養を楽しく伝えるか」を考えて劇を行ったことです。(私は、鮭役でした。) ◆保育士時代 定員100名以上の大規模保育園に就職。0、1、2歳児クラスをそ...
面接・面談が嫌いだった私が採用担当へ。

面接・面談が嫌いだった私が採用担当へ。

Job Description

What we do

H&Companyでは、【ITとアイデアと情熱で、日本の生活インフラを守る】をミッションに掲げ、 「生活インフラ」に特化した人材サービスを展開しています。 これまでは「人を採用する」支援を中心に事業を拡大してきましたが、私たちの挑戦はそこで終わりません。 「人を育て、定着させる」仕組み作りや、業界全体の環境を変える新規事業も次々と立ち上げていきます。 目指すのは、“安心・安全な日本の生活を、未来へつなぐこと”です。 【事業内容】 ∇Webサイトの企画・運営(工事士.com) 企業と職人をつなぎ、建設業界の人材不足解消を目指すサービス ∇業界を応援する情報サイト(建設魂) 忙しい経営者の方でも手軽にトレンドをキャッチアップできる環境を提供する情報メディア ∇インフラ業界専門のCMSサービス(BT-web) 自らの手で情報を更新し、サイトを育てていく文化を支援するサービス ∇電気工事業界専門の採用サイト制作(電工採用.com) 電気工事会社の「採用力」向上を支援する実践的な情報メディア 建設業界専門のPR支援(PR Studio) 求人広告代理店(doda・マイナビ転職)
求人サイト『工事士.com』。電気設備業界の「人を採用したい」を支えてきました。
情報サイト『建設魂』。経営者の方々を支援するためのお役立ち情報を発信しています。
風土を一緒に作っていきましょう。
エントリーお待ちしております!
執務室や会議室はガラス張りで、社内が見渡せるオフィスです。
社内にはBARカウンターや広めのフリースペースがあります。

What we do

求人サイト『工事士.com』。電気設備業界の「人を採用したい」を支えてきました。

情報サイト『建設魂』。経営者の方々を支援するためのお役立ち情報を発信しています。

H&Companyでは、【ITとアイデアと情熱で、日本の生活インフラを守る】をミッションに掲げ、 「生活インフラ」に特化した人材サービスを展開しています。 これまでは「人を採用する」支援を中心に事業を拡大してきましたが、私たちの挑戦はそこで終わりません。 「人を育て、定着させる」仕組み作りや、業界全体の環境を変える新規事業も次々と立ち上げていきます。 目指すのは、“安心・安全な日本の生活を、未来へつなぐこと”です。 【事業内容】 ∇Webサイトの企画・運営(工事士.com) 企業と職人をつなぎ、建設業界の人材不足解消を目指すサービス ∇業界を応援する情報サイト(建設魂) 忙しい経営者の方でも手軽にトレンドをキャッチアップできる環境を提供する情報メディア ∇インフラ業界専門のCMSサービス(BT-web) 自らの手で情報を更新し、サイトを育てていく文化を支援するサービス ∇電気工事業界専門の採用サイト制作(電工採用.com) 電気工事会社の「採用力」向上を支援する実践的な情報メディア 建設業界専門のPR支援(PR Studio) 求人広告代理店(doda・マイナビ転職)

Why we do

執務室や会議室はガラス張りで、社内が見渡せるオフィスです。

社内にはBARカウンターや広めのフリースペースがあります。

📝立ち上げのきっかけ 当社の代表は岩手県釜石市の出身で、電気工事業を営む父の背中を見て育ちました。 2011年3月の東日本大震災。大好きだった海と思い出の街が一変しました。道路は瓦礫で埋もれ、電気も水道もガスもない生活。そんな中、懸命に復旧作業に取り組む建設業の方々を見て思ったのが「生活インフラを支えるこの業界の尊さ」でした。 私たちの生活を支えてくれている建設業界。 しかし人材不足に歯止めがかからず、長時間労働やアナログ管理による経営非効率などが課題となっている現状があります。 また、人材不足の影響は私たちの生活にも及んでいます。その一つが、生活インフラの老朽化です。古くなった建物、水道管などが日本各地に存在しています。 私たちは全国に建設会社をつくることはできないが、全国の建設会社を支えることはできる。 私たちH&Companyが、建設会社の人・モノ・金・情報をバックアップすることで、日本の生活インフラを守っていきます。

How we do

風土を一緒に作っていきましょう。

エントリーお待ちしております!

⭐H&Companyメンバー チーム内のコミュニケーションはもちろん、部署間のやりとりも盛んに行ないながら、サービスの立ち上げや強化を行っています。社歴や年齢に関係なく積極性や気づく力を大事にしているため、貴方のアイデアや行動力を待っています! ⭐向上心ある方には面白い環境あり! 部署ごとに自主的に勉強会や輪読会などを行なっています。 開発チームがWebアプリの勉強会を行なったり、マーケチームが行動経済学の本の輪読会を行なったりなどなど。他の部署のメンバーも自由に見学OKにしながら、オープンにみんなで学び合っています。 “人生は思い通りには行きません。” なぜなら『やった通り』にしかならないからです。 貴方の人生、行動1つ1つが必ず何かの結果を作り、その結果は新たな行動を導き出します。 その連続が自分の人生を形づくっていくでしょう。 H&Companyで一緒に、行動を起こしていきませんか?

As a new team member

《仕事内容》 「工事士.com」といった電気設備業界に特化した求人広告サイトの提案営業です。 私たちの生活に欠かせない電気や空調などの工事を行なっている業界の人手不足の課題に対して、弊社のサイトを提案していきます。 【仕事の流れ】 ▼電話でアプローチ ▼興味を持っていただいた企業の現状をヒヤリング、サービスの提案 ▼契約に至ったら、社内の制作担当者に求人広告の作成を依頼 ▼契約企業に広告内容を確認してもらい掲載スタート ▼応募者への対応方法や広告の修正提案などフォロー 《魅力ポイント》 ◎営業としての成長! インサイドセールス(電話営業)のため、商談する先輩の様子を間近で見ながら営業のコツを学べます。 また、自分の商談を分析するツールも活用し、振り返りながら次への成長に繋げていくことが可能です。 ◎キャリアパスは色々! 営業未経験で入社した人でも、その後さまざまなキャリアを歩んでいる社員多数です。 ・営業チームのリーダー ・自社の採用担当 ・新規事業立ち上げ など ◎その他 年間休日127日/土日祝休み/週2回自由にリモートあり 服装はオフィスカジュアルです! 現在の営業リーダーは、営業未経験で入社後、最短最年少リーダーとしてチームを引っ張ってくれています! そのリーダーを中心に、入社した方が仕事を楽しめるよう目標の設定からフォローを行なったり、また仕事のノウハウなども代表がカジュアルに話してくれたりします。 また、メンター面談、イベントなどを通して、他の部署の人とも関わりながら、色んな発見や吸収ができる環境です! まずは話を聞きたい、という方でも大歓迎です。ご応募、心よりお待ちしております!
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    Company info

    Founded on 03/2011

    24 members

    東京都港区南青山2-11-16 METLIFE青山ビル 8F