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裁量度の高い民間学童で探究学習を開発する教育担当主任・保育チーフを募集

教育担当主任・保育チーフ
Mid-career

on 2025-10-02

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裁量度の高い民間学童で探究学習を開発する教育担当主任・保育チーフを募集

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Hoshi Yumiko

医薬品・医療機器メーカーでの勤務を経て、息子の小学校進学を機に様々な民間学童を見学するもピンと来ず…。なら、理想の学童保育を創ってしまえ!と、脱サラ・開業して8年目。 好きな言葉:まぁ、どうせなんとかなります。何かあっても、どうせうまくいくんです、最後には。 詰め込み教育・やらされ勉強ではなく、自主・自律を大切に、なぜやるかを考えてほしい。 親が敷いたレールを外れても、自分の興味や得意なことを活かして力強く人生を切り拓いていける「プラチナKids」を育てるべく、日々奮闘しています(自身の子育て含めて…)。

上杉 謙介

医療機器メーカーに入社し、研究開発に取り組むが、大学時代に取り組んでいた教育ボランティアを思い出し、教育業界で仕事をしたいと思うようになる。 転職活動を通じて、いろいろな教育系の会社を見てきたが、自身のやりたい教育ができる場所がないことに気づく。そんな中、たまたま出会った「プラチナ・ラボ」の企業理念に共感し転職を決意する。 「プラチナ・ラボ」は自由度が高く、新しいことをどんどん始めることができる場所。やる気さえあれば、自分のしたい教育を実現できるので、アイディアを思い浮かべながら試行錯誤する日々です。 子どもたちには人生の中で「楽しい!」と思える物に出会ってほしいと願っています。その「きっかけ」を与えるべく、今後もたくさんのコンテンツを開発していきます。

合同会社プラチナ・ラボ's members

医薬品・医療機器メーカーでの勤務を経て、息子の小学校進学を機に様々な民間学童を見学するもピンと来ず…。なら、理想の学童保育を創ってしまえ!と、脱サラ・開業して8年目。 好きな言葉:まぁ、どうせなんとかなります。何かあっても、どうせうまくいくんです、最後には。 詰め込み教育・やらされ勉強ではなく、自主・自律を大切に、なぜやるかを考えてほしい。 親が敷いたレールを外れても、自分の興味や得意なことを活かして力強く人生を切り拓いていける「プラチナKids」を育てるべく、日々奮闘しています(自身の子育て含めて…)。

What we do

■事業内容■ 東京都目黒区にて、民間学童・習い事教室『プラチナKidsアフタースクール』を運営しています。 「探究力」「インプット力」「生き抜く力」ーこれら3つの力を身につけ、予測困難な激動の21世紀を安定した輝きを放ちながら生き抜ける子【プラチナKids】を輩出することをミッションとしています。 グループレッスンは定員は6名で、きめ細やかな教育を実現しています。英語や国算など、いわゆる「お勉強」系の習い事に留まらず、探究型学習やこどもみつるぎ、キッズヨガまで取り入れた多種多様なプログラムが特徴です。 また、自主自律と自己肯定感を育む自由闊達な雰囲気をもった保育環境も大切にしています。 ■今後の展望■ 当初は小学生向けに開設しましたが、現在では習い事によって幼児・中学生も受け入れています。今後は中学生向けのプログラムをより充実させる方針です。また、経済的に恵まれていない子どもたちや中高生に向けた「居場所」作りも検討しています。
職場は閑静な住宅街の住居用物件です。こもれびが差し込む落ち着いた環境です。
キャンプや遠足などのイベント企画や引率も!
事務所隣のリビングはいつもにぎやかです
新しい授業のコンテンツ開発中…
近隣公園での外遊びでの一コマ。プラチナKidsの日常です。
英語の宿題をサポートする保育スタッフ

What we do

職場は閑静な住宅街の住居用物件です。こもれびが差し込む落ち着いた環境です。

キャンプや遠足などのイベント企画や引率も!

■事業内容■ 東京都目黒区にて、民間学童・習い事教室『プラチナKidsアフタースクール』を運営しています。 「探究力」「インプット力」「生き抜く力」ーこれら3つの力を身につけ、予測困難な激動の21世紀を安定した輝きを放ちながら生き抜ける子【プラチナKids】を輩出することをミッションとしています。 グループレッスンは定員は6名で、きめ細やかな教育を実現しています。英語や国算など、いわゆる「お勉強」系の習い事に留まらず、探究型学習やこどもみつるぎ、キッズヨガまで取り入れた多種多様なプログラムが特徴です。 また、自主自律と自己肯定感を育む自由闊達な雰囲気をもった保育環境も大切にしています。 ■今後の展望■ 当初は小学生向けに開設しましたが、現在では習い事によって幼児・中学生も受け入れています。今後は中学生向けのプログラムをより充実させる方針です。また、経済的に恵まれていない子どもたちや中高生に向けた「居場所」作りも検討しています。

Why we do

近隣公園での外遊びでの一コマ。プラチナKidsの日常です。

英語の宿題をサポートする保育スタッフ

■Vision ~目指す未来~■ 誰しもが、自らの責任と判断で進むべき道を選択し、自らの個性や強みを活かし、かつ他者と協力しながら、生きがいを持って幸せな人生を歩める社会 ■Mission ~果たす使命~■ 予測困難な激動の21世紀を安定した輝きを放ちながら生き抜ける  “プラチナKids”を輩出します。 ■Core Values ~基本的価値観~■ 1. 私たちは、子どもたちの自主・自律性を促し、自己肯定感を育み、 かつ子どもたちが互いに個性や強みを認め合いながら 安心して過ごせる学びと遊びの場を提供します。 2. 私たちは、子どもたちや保護者様同士を繋ぎ、 お互いに助け合いながらの子育てを支援する地域拠点(Hub)となります。 3. 私たちは、共に働く仲間を個性ある人間として互いに尊重し、 私たち自身も向上心を忘れず子供たちと一緒に成長します。 ■事業への想い■ 代表である星が、子育てをする中で【理想の学童】を自ら作りたいと設立した施設です。 「しっかり勉強を見てあげたいのに、見られない」 「習い事は土日に詰め込むしかない」 「民間学童は高い」 設立当初は、そういった課題を解消したい想いから、「プラチナKidsアフタースクール」は始まりましたが、今ではそういった保護者目線のみならず、 ①子どもたちが好きなことを見つけられるような場所 ②生きづらさを感じたり、悩みを抱えたりしている子どもたちにとっての”セーフティスペース”(居場所) ③保護者様同士を繋ぎ、お互いに助け合いながらの子育てを支援する地域拠点(Hub) となることが、私たちの使命です。

How we do

事務所隣のリビングはいつもにぎやかです

新しい授業のコンテンツ開発中…

■事業の強み■ 「小規模」を武器に変え、子どもたちのやりたいことを柔軟に取り入れている点が大きな強みです。保護者の方からの「こんなサービスを始めてほしい」といった声に対しても、小回りを利かせて対応しています。 ■職場の雰囲気■ スタッフの年齢層は幅広く、学生からシニア層までさまざまです。 性別・年齢に関係なく、共に働く仲間を個性ある人間として互いに尊重する ダイバーシティ溢れる職場です。 自己裁量に任される部分が多いので、未来の子どもたちや教育に熱意がある方、そして向上心があり、ないものを一から自分で考えて作り上げることにやりがいを感じられる方であれば、非常にフィットした職場です。 ▍働き方 コアタイムを設けたうえで、フレックス制を採用しています。年休もとりやすい環境に加え、勤続年数に応じてリフレッシュ休暇制度もあります(5年毎)。また、職場のキッチンで作られる栄養バランスがとれた定食(昼食)の提供も特徴の一つです。

As a new team member

■業務内容■ 教育担当主任兼保育チーフスタッフを募集します。 1.チーフスタッフとして、保育スタッフ及び国算講師(アルバイト・パート)をとりまとめ、日々の学童保育業務を円滑に運営する。 2.年長~小学生を対象とした国語・算数クラスの講師 3.探究学習クラスのコンテンツ開発及び講師 個人業績により、将来、教室マネージャーを担っていただくことを期待しています。 具体的な業務内容は以下のとおりです。 ▍チーフスタッフ業務 1)保育スタッフ・国算講師(パート・アルバイト)のマネジメント 2)スタッフの勤務シフト表チェック・決裁 3)児童の送迎時間の把握と送迎スタッフへのリマインド、イレギュラー時の変更対応 4)宿題・勉強洩れのチェック 5)保護者からの問い合わせ対応・保護者通信の発行 6)生徒の利用情報管理(入会・変更・退会) 7)請求書発行(オンラインにて) 8)集客活動(説明会・SNS)の実施・運営 9)イベントの企画・運営 10)その他学童保育運営に必要な事務作業一般 ▍国算講師業務 1)授業(1回60分を週1~2コマ担当を想定) 2)指導報告書発行 ▍探究学習コンテンツ開発及び講師業務 1)代表統括の下、探究学習コンテンツの開発 2)探究学習クラスの講師業務 3)指導報告書発行 ーーー ⏰️1日の流れ(例)⏰️ 10:30   出社⇒当日の利用申請確認⇒当日のシフト表チェック・決裁 11:00-12:00 事務作業・授業準備 12:00-13:00 昼食休憩 ◎社食ランチを無償提供◎ 13:00-15:00 送迎管理・児童出迎え・勉強監督 15:00-16:00 事務作業・授業準備 16:00-17:00 国算授業 17:00-17:30 宿題・勉強洩れチェック、翌日のご利用予定確認 17:30-18:00 指導報告書発行 18:00-19:00 保護者お迎え・お送り対応 19:00   閉室チェック⇒退社 ■仕事のやりがい■ 探究学習をはじめ、自らプログラムをつくっていけるポジションです。マニュアル通りの教育に留まらない、自由度の高いプログラム提供を実現できる職場です。ぜひ一緒に、子どもたちの成長を見届けましょう! ■求める人物像■ ・高いコミュニケーションを持った方 ・向上心と責任感があり、一から環境を整える過程を楽しめる方 ・当社の理念に共感していただける方 ・児童に対し適切な学習/生活指導ができる方 ■条件など■ ▍必須条件 ・正社員として5年以上の就労経験をお持ちの方 ・パソコンを用いた事務作業経験Word/Excelを扱える方 ▍歓迎条件 ・教育学部を卒業されている方 ・学童保育や学習塾での学習指導経験をお持ちの方 ・探究学習のコンテンツ開発経験をお持ちの方 教員免許をお持ちの方は、なお歓迎いたします。 プラチナKidsであなたがどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか? 是非お気軽に「話を聞きに行きたい」ボタンよりエントリーしてください!
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Hoshi Yumikoさんの性格タイプは「ライザー」
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