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人事のプロフェッショナル募集!成長企業で会社を牽引しませんか?

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Mid-career

on 2025-08-26

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人事のプロフェッショナル募集!成長企業で会社を牽引しませんか?

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聡一 塚原

1982年3月東京葛飾生まれ千葉県松戸育ち。 不動産広告代理店、Webマーケティング会社での営業を経て、 2010年11月に個人事業主としてアットフリークを創業し、 2011年9月にアットフリークを法人化。株式会社アットフリーク(web制作とwebマーケティングを一貫してできるweb専門会社) 2017年9月に求人広告会社に株式譲渡しグループ会社の代表、2022年10月退任。 2022年11月より採用をメインとしたWebマーケティング、コンサルティング、制作のKaiketsu株式会社創業。 バスケと釣りとゴルフが趣味です。でも一番は酒かもしれない。

Fujita Yosuke

こんにちは!5代さかのぼっても東京生まれ東京育ち、マーケティングの藤田です。Web制作が得意ですが、マーケティングもそこそこやれます。 「ITをもっと身近に」を信条に仕事をしており、横文字や専門用語を極力なくし、誰にでもわかりやすい提案や説明を、常に心がけています。 方々から「こんなはずでは…」と思われないような仕事の仕方をお教えします!

柳原 壮汰

2003年1月生まれ。岡山生まれ神奈川育ち。25卒でKaiketsuに入社。普段は物静かな性格ですが、映画やドラマ、アニメなど共通の話題があればすぐに打ち解けられます。今は自分にできることを増やしている段階です。最初の1年で、何事にも自分から「やってみたいです!」と自信をもって行動を起こせる社会人になります。

Kaiketsu株式会社's members

1982年3月東京葛飾生まれ千葉県松戸育ち。 不動産広告代理店、Webマーケティング会社での営業を経て、 2010年11月に個人事業主としてアットフリークを創業し、 2011年9月にアットフリークを法人化。株式会社アットフリーク(web制作とwebマーケティングを一貫してできるweb専門会社) 2017年9月に求人広告会社に株式譲渡しグループ会社の代表、2022年10月退任。 2022年11月より採用をメインとしたWebマーケティング、コンサルティング、制作のKaiketsu株式会社創業。 バスケと釣りとゴルフが趣味です。でも一番は酒かもしれない。

What we do

私たちKaiketsu株式会社は、採用マーケティングを手がける会社です。 2022年秋に設立したばかりのベンチャーながら、黒字経営を続けるDYMのグループ企業でもあり、安定的かつ潤沢な財務を強みに事業を展開しています。 Indeedの認定パートナー制度にて、日本最高ランクであるプラチナムパートナーに認定されているDYMグループの「Kaiketsu」。 採用・求人における優れた実績はもちろん、当社の豊富な運用ノウハウを認めていただいております。 〚 事業内容 〛 ・Indeed / 求人ボックスなど、求人検索エンジンの広告運用 ・doda / エン転職 / マイナビなど、求人媒体の代理店 ・ビズリーチなど、採用スカウトの代行 ・RPO、採用コンサルティング ・採用サイトの制作など、クリエイティブ制作 ~今後の展望~ 3年後には売上10億・50人規模の組織を目指しています。 新規事業を立ち上げ、事業部も増設しながら仲間を増やしていく考えです。

What we do

私たちKaiketsu株式会社は、採用マーケティングを手がける会社です。 2022年秋に設立したばかりのベンチャーながら、黒字経営を続けるDYMのグループ企業でもあり、安定的かつ潤沢な財務を強みに事業を展開しています。 Indeedの認定パートナー制度にて、日本最高ランクであるプラチナムパートナーに認定されているDYMグループの「Kaiketsu」。 採用・求人における優れた実績はもちろん、当社の豊富な運用ノウハウを認めていただいております。 〚 事業内容 〛 ・Indeed / 求人ボックスなど、求人検索エンジンの広告運用 ・doda / エン転職 / マイナビなど、求人媒体の代理店 ・ビズリーチなど、採用スカウトの代行 ・RPO、採用コンサルティング ・採用サイトの制作など、クリエイティブ制作 ~今後の展望~ 3年後には売上10億・50人規模の組織を目指しています。 新規事業を立ち上げ、事業部も増設しながら仲間を増やしていく考えです。

Why we do

〚 課題をKaiketsu 〛 ひと昔前は応募者を獲得するには人材紹介や求人媒体などに限られていましたが、いまや採用手法も増えたことと、求職者の年代やインフラによって接触するチャネルが違うため、業界、職種、雇用形態によって最適な採用を行う必要があると考えています。 マーケティング視点からクライアントの採用したいターゲットやペルソナに合わせた採用手法を提案し、費用対効果及び顧客満足度の高いサービスを提供しています。 〚 採用の最適解を全ての企業に 〛 採用マーケティング分野においてリーディングカンパニーを目指しています。 クライアントの課題解決を第一に考え、コンサルティングのみならず伴走型で顧客満足度の高いサービスを生み出し、社会的意義があるサービスで人々を感動させる仕事をクライアントに提供していきます。 ~起業に至る経緯~ 元々代表はWebマーケティング・Web制作会社を経営。のちに株式を譲渡し、グループの役員として会社経営に携わっていました。 知己であるDYMの代表から新しいことをやろうとの提案を受けた際、自身の力を一つ所に集中させることがベストと考え役員を退任、Kaiketsuを設立します。 12年で培った営業経験・経営経験・コネクションをベースに、2度目の経営に取り組んでいるところです。

How we do

〚 マーケティング目線で提案 〛 自社商材のみを取り扱う人材会社が多い中で、私たちはお客様の目線で業種、職種、企業の規模感に合わせた採用手法を提案可能です。 〚 働き方 〛 五反田にある営業所での勤務です。 五反田駅、高輪台駅にほど近いオフィスへ出社していただきます(五反田駅 徒歩9分/高輪台駅 徒歩5分)。 コンビニまでは徒歩1分、ビル内にある24時間営業のフィットネスジムで汗をかくことも可能です。 五反田駅周辺には大型ショッピングセンターや充実した飲食店も多数立ち並び、仕事終わりに楽しめるのも大きなメリットです。 更に、オフィス内にはウォーターサーバーも設置しており、気軽にリフレッシュできます! 〚 活躍中のメンバー 〛 現在は、新卒・中途社員含めた十数名で事業を推進しています。 前職はECのシステムを手がけていた方や、組織のマネージャーに就いていた方、娯楽業に従事していた方など業種はさまざまですが、営業経験を有している点は一致しています。 仕事は与えられるものではなく自らつくる。そうしたベンチャー志向の組織です。 成長意欲や根性を内包しつつ、大人で落ち着いた、クレバーな集団を目指しています。

As a new team member

~人事のプロフェッショナル募集!今までの経験を活かしてスキルアップしませんか?~ 私たちは、会社の成長を共に牽引してくれる人事のプロフェッショナルを求めています。 私たちは、Indeed日本最高ランク「プラチナムパートナー」として、人材業界の最前線を走るDYMグループの一員。設立からわずか2年という若い会社ですが、そのノウハウを武器に、今まさに爆発的な成長の真っ只中にいます。人材業界トップクラスのノウハウを持つ当社で、採用のスペシャリストを目指しませんか? 【人事・採用に関わる業務経験 1年以上】の方は、是非お気軽にカジュアル面談からご希望ください!! ▍業務内容 あなたの経験を活かし、当社の成長を人事の視点から支えてください。 ♢新卒採用、中途採用 ♢配置・異動 ♢人事評価 ♢人材育成・キャリア開発 ♢人事制度策定・運用 ♢労務管理 ♢福利厚生 etc. [得られる経験・スキル] 人事事務 / 営業事務スキル / 採用など人材業界の知識 etc. ▍必要条件 人事・採用に関わる業務経験 1年以上 原則出社勤務が可能な方 ▍勤務地 五反田オフィス(東京都品川区東五反田4-7-20 相生ビル 5階) 高輪台駅 徒歩5分/五反田駅 徒歩9分 ▍なぜ「今」Kaiketsuなのか? ✨「会社の歴史」を、あなたが創るチャンス! 2022年11月設立の当社は、現在約20名の少数精鋭。今後1年間で10名採用予定で、あなたの経験を活かしてリーダーはもちろん、将来的に幹部として活躍できるチャンスが豊富です。 事業部長や新規事業責任者を目指せるほか、独立志向のある方にはグループ内での子会社立ち上げ、代表就任の可能性も。創業期の会社で、共に組織を創り、事業を拡大していきましょう。 ✨3年後に売上10億・50人規模を目指す成長フェーズ! 私たちは3年後に売上10億円、50人規模を目指しています。新規事業立ち上げや事業部増設など、活躍の機会は豊富。当社の採用を担う責任者として、あなたのスキルを存分に試してみませんか? ➣弊社で活躍中の先輩インタビュー 【#01 社員インタビュー】Kaiketsuの営業職って?(畠山さん) https://www.wantedly.com/companies/company_5756382/post_articles/536928 まずは堅苦しい面接ではなく、お互いのビジョンや夢を語り合う「カジュアル面談」から始めませんか? ご応募を、心よりお待ちしています!
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