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新しい日常を始めるきっかけになりたい!自社サービスの運営メンバー募集!

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on 2025-06-20

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新しい日常を始めるきっかけになりたい!自社サービスの運営メンバー募集!

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Miyaka Toyooka

小平 俊

こんにちは!ヒトトヒトキャリアライズ株式会社でコンシューマグループ営業を担当している小平です。 私は工業高校を卒業後、空調設備会社で施設の設備点検や施工管理に携わりました。ものづくりや仕組みの裏側を知ることができた一方で、「人」と関わることにもっと深く携わりたいという思いが強くなり、人材派遣業界へ転職。 携帯ショップの店員として現場を経験した後、通信基地局の設備修繕センターでも勤務。そこでもやっぱり感じたのは「人がいれば、そこにドラマがある」ということでした。 その後、ヒトトヒトキャリアライズ株式会社(旧アプメス)へ入社。 コールセンタースタッフからスタートし、人材派遣グループ営業を経て、現在はコンシューマグループ営業として、さまざまな人と関わりながら提案・支援を行っています。

白井 春圭

ヒトトヒトキャリアライズ株式会社's members

Miyaka Toyooka Sales

What we do

私たちヒトトヒトキャリアライズ株式会社は、人材派遣をメイン事業として、さまざまなビジネスに挑戦している会社です。 東京本社のほか北海道・東海・関西に支店を構えており、全国に向けサービスを提供しています。 ■事業内容■ ▍人材派遣 ・人材派遣事業 高いコミュニケーション力と知識力が問われる移動体通信業界での販売スタッフをはじめ、営業ラウンダー・一般事務・営業事務・コールセンタースタッフ・オペレーター・システムエンジニア・物流スタッフなど、幅広い業界に即戦力の人材を派遣します。 ・コンシューマ事業 今回募集する運用メンバーが携わる事業で、家事代行サービス「キャットハンド」を自社で運営しています。 ▍セールスプロモーション ・セールスプロモーション事業 企画・制作・運営・プロモ人材育成・iPadオリジナル抽選機のレンタルなど、プロモーションにかかわるサービスを提供可能です。 ・BPOコンタクトセンター事業 エンドユーザーとのコンタクト業務の設計からスタッフ教育、センター運営まで、一括で管理します。 ▍ストアマネジメント事業 大手キャリアの店舗サポートを承ります。 ■実績と成長性■ 1995年に創業して以来、右肩上がりの成長を続ける当社。2021年には「ヒトトヒトホールディングス」グループに入り、グループの中でもベンチャー的に挑戦できる環境を備えています。 さらなる成長を求め上場を目指しており、直近ではDX商品としてAIを駆使した研修プログラム「開花」を開発し、ローンチを予定しています。

What we do

私たちヒトトヒトキャリアライズ株式会社は、人材派遣をメイン事業として、さまざまなビジネスに挑戦している会社です。 東京本社のほか北海道・東海・関西に支店を構えており、全国に向けサービスを提供しています。 ■事業内容■ ▍人材派遣 ・人材派遣事業 高いコミュニケーション力と知識力が問われる移動体通信業界での販売スタッフをはじめ、営業ラウンダー・一般事務・営業事務・コールセンタースタッフ・オペレーター・システムエンジニア・物流スタッフなど、幅広い業界に即戦力の人材を派遣します。 ・コンシューマ事業 今回募集する運用メンバーが携わる事業で、家事代行サービス「キャットハンド」を自社で運営しています。 ▍セールスプロモーション ・セールスプロモーション事業 企画・制作・運営・プロモ人材育成・iPadオリジナル抽選機のレンタルなど、プロモーションにかかわるサービスを提供可能です。 ・BPOコンタクトセンター事業 エンドユーザーとのコンタクト業務の設計からスタッフ教育、センター運営まで、一括で管理します。 ▍ストアマネジメント事業 大手キャリアの店舗サポートを承ります。 ■実績と成長性■ 1995年に創業して以来、右肩上がりの成長を続ける当社。2021年には「ヒトトヒトホールディングス」グループに入り、グループの中でもベンチャー的に挑戦できる環境を備えています。 さらなる成長を求め上場を目指しており、直近ではDX商品としてAIを駆使した研修プログラム「開花」を開発し、ローンチを予定しています。

Why we do

■経営理念■ 「全ての懸け橋でありたい」 我々はこの時代に合った様々な可能性を模索して全ての人に今よりも少し豊かな未来を提供できる懸け橋でありたいと考えています。 人材派遣事業を通して「人」と「可能性」を繋げる セールスプロモーション事業を通して「人」と「発見」を繋げる コンシューマ事業を通して「人」と「笑顔」を繋げる この懸け橋を渡った全ての人が当社を通して新しい何かと出会い人生を豊かにすることを願ってやまない当社の根本となる理念です。 ■心と時間のゆとりを提供するということ■ お家の中がきれいに保たれていると、ホッとしたり、モチベーションがあがったりすることはないでしょうか。 何かを頑張っている方の「心」と「時間」にゆとりを提供できれば、その方がこれまでできなかった趣味や、ご家族との時間を持てるようになると思います。そして、心と体をゆっくり休め、整えることで、新しい日常を送れるようになると確信しています。 家事代行サービスを通じて、人々の心のゆとりを提供し、新たな一歩を踏み出すきっかけとなるようなサービスを提供してまいります。

How we do

■事業の特徴■ 家事代行サービス「キャットハンド」の優位性は、以下の3点です。 ・継続しやすい金額設定 ・エンドユーザーの多様なライフスタイルに応えるプラン設定 ・人材派遣事業で培ってきた25年もの実績による、質の高い人材育成 ■仕事をするうえで大切にしていること■ 二つのことをメンバーに期待しています。お客様とスタッフを大切にし、相手の立場になって考えることと、常に考えながら主体的に行動することです。 複数の業務を並行して進めるので、単にタスクをこなすだけではなく、都度頭を働かせながらアクションを起こしていきます。 また、チーム内でお互いを尊重し、感謝の気持ちを伝え合う文化が根付いています。当社で働く一人として、「ありがとう」などの言葉を積極的に伝えていきましょう。 ■活躍中のメンバー■ 「キャットハンド」の運営メンバーは7名で、チームワークを発揮させながら売り上げを立てています。バックグラウンドは、接客経験がある者、空調設備関係の仕事に従事していた者、元建設業界のセールス担当、元ブライダルコーディネーター、元社長秘書などさまざまです。 会社全体では、20〜45歳まで幅広い年齢のメンバーが集まっています。年齢に関係なく意見を出しやすい、フラットで明るい組織です。

As a new team member

■募集内容■ 自社・家事代行サービスの、運営メンバーを募集します。家事代行サービスの集客施策・運用と、スタッフ管理がメインのお仕事です。ゆくゆくは家事代行だけではなく、コンシューマ向けのサービスの立ち上げから参画していただく想定です。 ▍具体的な業務内容 1.エンドユーザーを集客するためのしかけづくり ・ホームページへの流入施策 ・広告運営 ・ブランディング ・インサイドセールス 2.家事代行スタッフの管理 ・スタッフ採用に向けた媒体選定 ・応募者対応、面接 ・スタッフの研修/育成 ・スタッフのフォロー さらに、インサイドセールス(アポ取り)、フィールドセールス(営業)など、マルチに活動していただきます。 ▍入社後の流れ 適材適所で主担当の業務が決まっていきます。運営メンバーとして参画し、一通りの業務を実行できるようになれば、マネジメント領域で活躍していただくことも期待しています。 ■仕事の醍醐味■ 今後の展開・拡大が期待されている部門でのお仕事です。ロジカルに立案した戦略を実現しやすく、新しいことにチャレンジしやすい点がやりがいです。 ■求める人物像■ ・自ら進んで行動できる、積極性のある方 ・挑戦することを恐れない方 ・ポジティブな方 ・ベンチャー気質の方 ▍必要条件 ・BtoB/BtoCを問わず顧客対応の経験 ▍歓迎条件 ・商品の開発や、新規プロジェクトの立案から実行まで一通りの経験 私たちの事業に興味を持っていただけたなら、まずはお話してみませんか? 「話を聞きに行きたい」ボタンからのエントリーをお待ちしています!
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