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アジア進出を目指す日系企業を支援!フィリピン進出支援のコンサルタントを募集

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on 2025-06-13

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アジア進出を目指す日系企業を支援!フィリピン進出支援のコンサルタントを募集

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Takashi Kawahara

1989年生まれ。大阪府出身で高校卒業後、関西大学で経済学を専攻。卒業後、新卒で東京のベンチャー企業に就職するも1ヶ月半で退職。フリーターを経たのち、第二新卒として大手人材サービス会社に入社。その1年半後、縁あってUZUZに入社。法人営業やキャリアカウンセラーとして勤務。2018年大阪支店の立ち上げを行う。2021年東京本社に異動。

SHEILA MAY DIVA

SHUICHI NAKAMURA

Tumulak Trixia Nicole

株式会社WARP Innovation Holdings's members

1989年生まれ。大阪府出身で高校卒業後、関西大学で経済学を専攻。卒業後、新卒で東京のベンチャー企業に就職するも1ヶ月半で退職。フリーターを経たのち、第二新卒として大手人材サービス会社に入社。その1年半後、縁あってUZUZに入社。法人営業やキャリアカウンセラーとして勤務。2018年大阪支店の立ち上げを行う。2021年東京本社に異動。

What we do

▍事業内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ① 総合コンサルティング|Asia Launch Navigator  ‐ フィリピン・ミャンマー・ベトナム・タイで延べ18年/60社超を支援。  ‐ 市場調査、会社設立、ライセンス取得、会計・税務、PMO まで“全部まとめて”伴走。  ‐ 弁護士、CPA、政府要職者といった現地プロフェッショナルの専属チームが迅速サポート。 ② ITビジネス支援|Tech Acceleration Hub  ‐ フィリピン人フリーランス × US プロジェクトのクロスボーダー開発ネットワーク。  ‐ Web3 を活用したキャリア証明 SaaS で海外タレントの信頼性を担保。  ‐ DX/AI 導入コンサルでクライアントの業務効率と競争力を一気に引き上げます。 ③ 販売代行/海外進出サポート|Market Entry Booster  ‐ 外資規制が厳しいフィリピンで当社保有の小売法人を“間借り”利用可。  ‐ 2,500万ペソの資本不要でテストマーケティングがスタート可能。  ‐ 流通チャネル開拓から運営後のグロース施策までワンストップ対応。 ④ 採用支援|Global Talent Orchestrator  ‐ 日本語・英語・タガログ語のマルチ言語リクルーティング。  ‐ RPO/エージェント連携/オンボーディング設計まで一貫支援し、現地人材+本社グローバル人材の獲得を実現。

What we do

▍事業内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ① 総合コンサルティング|Asia Launch Navigator  ‐ フィリピン・ミャンマー・ベトナム・タイで延べ18年/60社超を支援。  ‐ 市場調査、会社設立、ライセンス取得、会計・税務、PMO まで“全部まとめて”伴走。  ‐ 弁護士、CPA、政府要職者といった現地プロフェッショナルの専属チームが迅速サポート。 ② ITビジネス支援|Tech Acceleration Hub  ‐ フィリピン人フリーランス × US プロジェクトのクロスボーダー開発ネットワーク。  ‐ Web3 を活用したキャリア証明 SaaS で海外タレントの信頼性を担保。  ‐ DX/AI 導入コンサルでクライアントの業務効率と競争力を一気に引き上げます。 ③ 販売代行/海外進出サポート|Market Entry Booster  ‐ 外資規制が厳しいフィリピンで当社保有の小売法人を“間借り”利用可。  ‐ 2,500万ペソの資本不要でテストマーケティングがスタート可能。  ‐ 流通チャネル開拓から運営後のグロース施策までワンストップ対応。 ④ 採用支援|Global Talent Orchestrator  ‐ 日本語・英語・タガログ語のマルチ言語リクルーティング。  ‐ RPO/エージェント連携/オンボーディング設計まで一貫支援し、現地人材+本社グローバル人材の獲得を実現。

Why we do

▍ビジネスコンセプト  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ Japan as No.1 Again ─ 海外ビジネス成功への架け橋に。 人口減少・内需縮小という確実な未来のなかで、日本企業が外貨を稼ぎ再び世界のトップを狙うためには「現地を知り抜いた伴走者」が不可欠です。WARP Innovation Holdings は、フィリピンを皮切りにアジア各国へ挑む企業に対して〈調査→設立→会計税務→販売→採用〉までを一気通貫で提供する “ワンストップ・グローバルラボ”。現地密着とグローバル視点を融合し、最短距離で海外成功を実現します。 ▍創業ストーリー  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 代表は「大学時代からの起業願望 → 東京ベンチャー早期離脱 → 大阪でのフリーター生活 → パーソルキャリアで再起 → UZUZ 常務取締役として人材紹介事業を3.5億→10億円、自社採用を7倍に拡大」という挫折と成長を経験。33歳で“海外で挑戦しなければ一生後悔する”と決意し、2024年4月に単身フィリピンへ移住・独立。「人も企業も環境が変われば化ける」を信条に、海外挑戦を後押しするプラットフォームを立ち上げました。

How we do

▍バリュー & カルチャー  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ Total Support|海外挑戦の全工程を一気通貫で支援 Regional×Global|地域密着と俯瞰的視点の融合 Continuous Innovation|AI・Web3 など先端技術で常に進化 Partnership First|顧客・専門家・社員と長期的価値を共創 Challenge is Life|自分の人生を自分で選び、変化を楽しむ 多国籍メンバー+ハイブリッドワーク体制で、国境も時間も越えてコラボレーション。現地現場とオンラインの“いいとこ取り”で個人の裁量とスピードを最大化しています。 ▍チーム  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ‐ 代表:元パーソルキャリア/UZUZ 常務取締役。人材紹介事業を10億円規模に拡大し、3000名超のキャリア支援実績。 ‐ 副社長:元コンサルティングファームフィリピン支社長。フィリピン・ミャンマー・ベトナム・タイの進出サポート業務経験特にフィリピン事業は通算18年・多業種60社以上のサポート経験。 少数精鋭ながら、多彩なバックグラウンドが交差する“越境チーム”が強みです。 ▍当社で働く魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼ 0→1→100|フィリピン市場 No.1 を獲りに行く創業フェーズ ▼ 圧倒的裁量|国やプロダクトを自ら選び、意思決定まで担える ▼ 越境成長|日⇆比や周辺国を飛び回り、リアルなグローバルビジネスを体感 ▼ キャリアのリセットボタン|代表自身の経験から、経歴より“これから”を重視。リスキリング・海外挑戦を全力サポート ▍今後のビジョン  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 短期:フィリピン市場で総合支援プラットフォーム シェア No.1 を確立 中期:ミャンマー・ベトナムへ横展開し、アジア主要4ヵ国で 年間支援200社規模 に拡大 長期:日本企業の海外売上創出を 1兆円規模 で後押しする“アジアベンチャー創出エコシステム”へ 海外で挑戦したいあなたへ。私たちと一緒に「Japan as No.1 Again」を現実にしませんか

As a new team member

■募集内容■ フィリピン進出支援のコンサルタントを募集します。フィリピン進出を検討する日系企業のサポートをします。具体的な業務内容は以下のとおりです。 ・現地法人設立/許認可取得支援 ・採用戦略立案/人材紹介 ・進出後の組織/人事コンサルティング ■このポジションの魅力■ 起業に関するノウハウをオープンに共有しており、将来的に独立を考えている方にとって魅力のある職場です。そしてお客様は経営層が中心のため、実務を通じて経営者としての視点を学ぶこともできます。さらに、常夏の島・セブで、英語や多国籍な文化に触れながら働けるのも大きな魅力のひとつです。 ■求める人物像■ ・成長意欲のある方 ・ベンチャースピリットを持つ方 ・自ら考え、行動できる方 ・学びを楽しめる方 ・現状に変化を求めている方 ・海外で成長スピードを上げたい方 ・独立を視野に入れている方 ■求める条件■ ・法人営業の実務経験が1年以上ある方 ・Google Workspaceの基本操作ができる方 ・英語での日常会話ができる方 上記に当てはまる場合、コンサルタント未経験の方も歓迎します。 これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか? 是非お気軽に「話を聞きに行きたい」ボタンよりエントリーしてください!
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