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人柄重視の採用！スタートアップ企業の人事担当に挑戦してみませんか？？

株式会社ペイストレージ

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Mid-career

on 2025-10-15

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人柄重視の採用！スタートアップ企業の人事担当に挑戦してみませんか？？

株式会社ペイストレージ

Mid-career

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人材派遣事業部

西田真弥

｢自分がなにかのきっかけに｣この言葉を日々大切にしています。自分がここまで来られたことも誰かに与えてもらったいつかのきっかけの上にできていると思っているのでお会いしたこと、お話の中で伝えたこと、些細な一言、会話の中で出てきたおすすめの本やカフェ、どんな形でもいいので、前を向くためだったり一歩を踏み出せたことだったり、楽しみを見つけるとか1日を楽しく過ごすためだとか、関わってくださった方の人生がより豊かになる「きっかけ」になれればと思って日々の仕事にも打ち込んでいます！たまには、ミスをしたり叱られたりと反面教師にされるようなこともしてしまいますが、それも1つの「きっかけ」ということで(笑) 一緒に働くメンバーにもそんな「きっかけ」を与え続けられるよう、自分磨きも続けていきます。

【社員紹介】夢を叶える場所！昇給も成長も実現できる｜ペイストレージという選択

西田真弥's story

Kazuho Ikeuchi

この言葉は私が地元で音楽活動をしていた時にお世話になったバンドグループの曲の歌詞です🌸 仕事でもプライベートでも人生においても誰もが思うようにうまくいかなくて挫折をした経験は必ずあると思います！私も失敗や苦労をたくさんしてきたのですが、思うようにいかなくてもその時に自分が行った行動や学んだ知識や経験が絶対に無駄ではないと思って日々前向きに人生を楽しんでます☺🌱 うまくいかない時期も絶対にありますが何事も笑顔で乗り越えて1度きりしかない人生をこれからも楽しんでいきます💛

【社員紹介】0→1の創造！挑戦を楽しむ｜ペイスト立ち上げからの道のり

Kazuho Ikeuchi's story

Erika Hayashi

「Life is a series of choices 」人生は選択の連続であるという言葉です🍀✨ ここで私が大事にしていることは、どういう選択をしたかよりも、その後にどういう行動をするかということです‼️ 選択肢自体に正解不正解があるわけじゃなく、選択した道に価値を見出して”正解”にするのも自分次第だと思っています😊🎵 【自分の人生は自分のもの】自分で選択できる人生を🌸 そして、その選択を正解にするための行動を🌸

🍀30の質問答えてみた🍀 | えりか編

Erika Hayashi's story

西田真弥

人材派遣事業部

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Kazuho Ikeuchi

人材派遣事業部

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Erika Hayashi

人材派遣事業部

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What we do

【MISSION｜「この会社と関わって本当に良かった」そう思っていただける存在であり続ける】多くの企業が自社本位の成長ばかりを追う中、私たちは、お客様が安心して任せられる存在であり続けるための価値づくりに注力します。私たちの目的は、「この会社に仕事を任せて本当に良かった」と感じてもらえる価値を生み出すことです。そのために、お客様の満足を最優先に考え、働く仲間の力を最大限に引き出し、高品質な成果を提供することに全力を尽くします。￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆HPでは社内報の公開、公式SNSも日々更新中♪ https://paystorage.co.jp/ ◆会社紹介YouTube https://www.youtube.com/channel/UCsUtLUptNkQDI68Aq7VJX6A ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

What we do

有給取得率100%！プライベートも充実♩

研修も万全！相談できる環境も整っています◎

Why we do

会社の成長には働く仲間が必要です。

社内レクリエーションでBBQを開催しました！

【 VISION｜０から１を生み出す会社】ペイストレージでは、社員の声から新たな仕組みや事業が次々と生まれています。「こんなことをやってみたい」という想いを尊重し、挑戦を後押しする文化が根づいています。人材会社という枠にとらわれず、社員一人ひとりのアイデアから新しい価値を生み出し、革新的な発想で、人と社会の可能性を切り拓いています。「ペイストレージで働いてよかった」そう思ってくれる人を増やすことが、私たちのビジョンです。そのために、私たちは人材会社の“悪いイメージ”を払拭し、 “人の人生に本気で向き合う会社”として、業界の在り方を変えていきます。 ◆ペイストレージの強み￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ 社長との距離が近く、意見や相談がすぐに届く環境ペイストレージでは、社長に直接意見を伝えたり相談できる環境が整っています。社員の声が会社の方向性や新しい事業に反映されやすく、アイデアやチャレンジが自然に形になるのが特徴です。社員一人ひとりが主体的に行動できる文化が根づいています。 ■ フラットで風通しの良い社内文化社内は役職や年齢に関係なくフラットで、社員全員が敬語を使いながらも率直に意見を交わしています。そのため、部門や役職の垣根を超えたコミュニケーションが活発で、プロジェクトや新規事業がスムーズに進む土壌が整っています。

How we do

男女比7:3 / 平均年齢27歳の若い会社です。

あなたの理想のキャリアをペイストレージで叶えましょう！

【 VALUE｜働く仲間を大切にする】現代の社会において、企業はさまざまな形で社会とつながり、価値を提供しています。その中心にいるのは、言うまでもなく「働く人」です。しかし残念ながら、日本の多くの業界では、働く人が十分に尊重されていないという印象が根強く存在します。待遇の不安定さや、育成よりも使い捨てを前提とした労働の考え方が残っていることが、その背景にあると考えています。私たちは、この状況に変革をもたらすことを使命としています。働く仲間に最大限の価値を還元し、そして、生涯にわたり活かせるスキルや経験を積み重ねられる環境づくりに取り組みます。 ▍ペイストレージはこんな人におすすめ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◼︎未経験だけどチャレンジしたい◎ ◼︎今までの経験を活かしてキャリアアップしたい◎ ◼︎新規事業の立ち上げに携わりたい◎ ◼︎上場を目指す会社で成長したい◎ あなたの「やりたい」の想いを実現し、その先にある理想のキャリアを叶えましょう。

As a new team member

弊社は今、拡大フェーズ！どんどん新しい事業をスタートさせています！そして、現在IPO挑戦中です✨ 勢いのあるスタートアップ企業で、共に成長しませんか？😆✊🔥 社会に大きく貢献し、変革を与える会社でキャリアを築いていきませんか？一緒に頑張ってくれる人事メンバーを募集します🍀 --------------------------------------------------- ★未経験歓迎★ 意欲・人柄を重視しています🎵 ◆業務内容・エントリーの応募者対応・求職者へのヒアリング対応(電話、オンライン、メッセージ) ・面接日程調整・面談、面接・採用に関わるイベント・広報等の準備・その他事務作業 ──────────── ✅こんな方にオススメ！ ──────────── ・スタートアップのコアメンバーとして事業/会社を創りたい・圧倒的に成長したい・未経験でも新しいことに挑戦したい・学歴職歴なんて関係なく評価してほしい・将来やりたいことがある・人と関わる仕事がしたい「変わりたい!」「成長したい!」少しでも思うことがあれば、一歩踏み出して環境を変えてみましょう🎵 そうして、人生変わったメンバーたちがたくさんいます🌸 ✅こんなメンバーたちが働いています！ https://www.wantedly.com/companies/company_6701466/members ▼社員旅行の様子👀 https://www.wantedly.com/companies/company_6701466/post_articles/974643 私たちは1歩踏み出したあなたを全力でサポートします🤝 あなたとお話できることを楽しみにしております！「とりあえず話を聞いてみたい」大歓迎🙌 仕事・仲間に対してアツい想いを持った社員があなたをお待ちしております😉💞

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