Business social network with 4M professionals

  • 採用関連業務
  • 18 registered

28卒以降対象|採用人事インターン募集|未来の仲間を見つける最前線の仕事|

採用関連業務
Internship

on 2026-02-04

448 views

18 requested to visit

28卒以降対象|採用人事インターン募集|未来の仲間を見つける最前線の仕事|

Internship
Expanding business abroad
Internship
Expanding business abroad

Share this post via...

原 茉里奈

25新卒として2025年4月1日 株式会社TENTIALに入社しました! 2024年8月頃から内定者インターンとして人事の仕事をスタートさせ、現在は新卒採用リーダーとしてTENTIALの未来を担う仲間集めに奮闘しております! 全国レベルで戦い続けた12年間の新体操経験を経て、健康やコンディショニングの重要性を痛感。 TENTIALの「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。」というMissionに大共感し、当時は中途採用しか行っていないと知りながらも連絡をとり、ご縁をいただき入社いたしました! 「一人でも多くの人を笑顔にできるような人間になりたい」という思いを、人生を通して、そしてTENTIALを通して実現していきます!

Yu Yamaguchi

新卒から6年間、営業・マネジメント・新規事業等を経験し、HRへキャリアチェンジ。SaaSスタートアップにてCHROとして従事。2023年TENTIALへ入社。TENTIALが掲げる「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す」というミッション実現に向け、組織から事業成長を牽引していきます。

Hiroto Tanabe

横浜生まれ横浜育ち、社会人8年目です。 大学時代からスキューバダイビングにはまり、「この楽しさをもっとたくさんの人に伝えたい」とプロダイバーに。プロダイバーとして週末や長期休暇に日本各地のダイビングショップでの住み込みアルバイトを経験する中で、様々なバックグラウンドを持った人が一つのアクティビティを通して集まることによって作り出される空間の虜になり、就職活動を始めたタイミングでアソビューに一目ぼれ、即座にインターンプログラムにジョインしました。 1年間のインターン生活を経て2017年に新卒として同社に入社。様々な業種、役職を経て、2023年7月付でカスタマーサクセス部部長からコーポレートカルチャー推進部(人事)マネージャーにミッションチェンジ。長年の事業領域での経験を活かし、次は会社単位での課題解決にチャレンジ。 採用、人事企画、組織開発を担当したのち2024年10月に退職。同月から株式会社TENTIALにて採用、育成、組織開発、制度設計を担っています。 副業でダイビングインストラクターとしても働いています。

美穂 鈴木

株式会社TENTIAL's members

25新卒として2025年4月1日 株式会社TENTIALに入社しました! 2024年8月頃から内定者インターンとして人事の仕事をスタートさせ、現在は新卒採用リーダーとしてTENTIALの未来を担う仲間集めに奮闘しております! 全国レベルで戦い続けた12年間の新体操経験を経て、健康やコンディショニングの重要性を痛感。 TENTIALの「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。」というMissionに大共感し、当時は中途採用しか行っていないと知りながらも連絡をとり、ご縁をいただき入社いたしました! 「一人でも多くの人を笑顔にできるような人間になりたい」という思いを、人生を通し...

What we do

私たちTENTIALは、「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。」をミッションに、事業を展開しています。 日本は世界でも屈指の健康寿命である一方、カラダに不調を抱える人も多くいるのが現状です。また、医療費の増加といった社会課題も抱える中で、コンディショニングという概念が注目を集めています。 私たちはカラダを整え、日常の健康課題を解決するというアプローチでコンディショニングを社会実装することを目指す製品を揃えています。2018年の創業以来、情報の非対称性を補うためのメディア事業に始まり、日常を支えるオリジナル製品の開発、優れた製品との出会いを支える場の創出と、ウェルネスに対して様々な角度からアプローチしています。 核となるブランド「TENTIAL」では特許技術を採用したインソール「TENTIAL INSOLE」や、一般医療機器取得のリカバリーウェア「BAKUNE」などの製品を販売し、科学的根拠に基づいた製品を通じてコンディショニングを意識したライフスタイルを提案しています。 TENTIAL - https://tential.jp/ 「TENTIAL」は身体のケアやコンディショニングに特化したコンディショニングブランドです。最先端の技術を応用した、日常から身体を整える商品開発から販売まで行っています。 Corporate Site:https://corp.tential.jp/ Recruitment site:https://recruit.tential.jp/ Culture Deck:https://speakerdeck.com/tential20180206/culture-deck-2023-14
リカバリーウェア「BAKUNE」
RECOVERY SANDAL Conditioning

What we do

リカバリーウェア「BAKUNE」

RECOVERY SANDAL Conditioning

私たちTENTIALは、「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。」をミッションに、事業を展開しています。 日本は世界でも屈指の健康寿命である一方、カラダに不調を抱える人も多くいるのが現状です。また、医療費の増加といった社会課題も抱える中で、コンディショニングという概念が注目を集めています。 私たちはカラダを整え、日常の健康課題を解決するというアプローチでコンディショニングを社会実装することを目指す製品を揃えています。2018年の創業以来、情報の非対称性を補うためのメディア事業に始まり、日常を支えるオリジナル製品の開発、優れた製品との出会いを支える場の創出と、ウェルネスに対して様々な角度からアプローチしています。 核となるブランド「TENTIAL」では特許技術を採用したインソール「TENTIAL INSOLE」や、一般医療機器取得のリカバリーウェア「BAKUNE」などの製品を販売し、科学的根拠に基づいた製品を通じてコンディショニングを意識したライフスタイルを提案しています。 TENTIAL - https://tential.jp/ 「TENTIAL」は身体のケアやコンディショニングに特化したコンディショニングブランドです。最先端の技術を応用した、日常から身体を整える商品開発から販売まで行っています。 Corporate Site:https://corp.tential.jp/ Recruitment site:https://recruit.tential.jp/ Culture Deck:https://speakerdeck.com/tential20180206/culture-deck-2023-14

Why we do

「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。」が私たちのミッションです。 弊社では私たちの目指す社会を「健康で前向きなこと」と定義しています。これは、代表の中西の原体験が大きく関わっています。健康であることでポジティブになり、自分の夢や目標に挑戦できる、そして、挑戦し続けられることで自分自身のポテンシャルが引き出されると信じています。 健康であるためには日常から様々なことに気を使ったり、意識して行動することが必要です。ただ、忙しく過ごす現代人にとって、日々のコンディショニングの時間を十分取ることも難しいです。そういった方々に、日常からコンディショニングを整えてもらうためのプロダクトを日々開発し、提供することをミッションとしています。 今後もコンディショニングを身近に感じられるサービスを創出し続け、誰もが「前向き」になれるきっかけを提供して参ります。

How we do

TENTIALでは、Mission&Visionの実現のために、3つのValueを定めています。MVVを「TENTIAL Way」と定め、実現のために様々な角度から業務にあたっています。 Essential - 現状を分解し、問題の本質をよく捉え、それに対する適切な施策を構築する。 Dynamic - 自ら立場や意見を持ち、動的な活動を通じて、周囲への影響を及ぼす。 Buddy - 信頼され、尊敬され、誰かを支えられる。 私たちのVisionの実現には、仲間を増やし、組織を強くすることが必要です。 現在の社員数は120名を超えました。大手不動産、新聞社、大手商社、メガベンチャー、スタートアップ、元プロスポーツ選手など多様なバックグラウンドのメンバーが参画。 業界を本気で変革すべく、日々お客様に質の高いサービスを提供するためにプロダクト開発・事業開発に取り組んでいます。 まだまだ発展途上にあり、活躍できるポジションはたくさんあります。あなた自身の能力を生かし、私たちと共に会社の成長を推し進めていきましょう!

As a new team member

採用業務インターン|未来の仲間を見つける、最前線のポジション こんなインターンです 「どんな人と一緒に働くか」で、会社も、自分自身のキャリアも大きく変わります。 このインターンでは、まさにその“仲間を見つける”という採用の仕事に、私たちと一緒に取り組んでもらいます。 人事は、企業の未来をつくる「戦略の中核」です。 誰を採用し、どんなチームをつくるかは、会社の成長にも直結します。 その重要な役割を、実際の業務を通じて体験できるのがこのインターンです。 実際の候補者とのやりとり、求人原稿の作成、日程調整のメール対応など、採用業務の現場で手を動かしながら、社会人としての基本スキルや、ビジネスの現場で使える力が自然と身につきます。 「まだ自分に何ができるか分からない」そんな人でも大丈夫。 少しずつ仕事を覚えてもらいながら、社会に出たあとも活きる“実践力”を一緒に育てていきましょう。 【このポジションで得られること】 ★一緒に働く人の本気を近くで見る経験 採用の現場は、経営者やチームリーダーの「本気の想い」が詰まっている場所。 その熱を間近で感じられるのが、このインターンの魅力です。 ★採用の“裏側”がわかる 就職活動を始める前に、企業側の視点を知っておくことで、圧倒的に視野が広がります。 ★将来に活きる“伝え方”と“段取り力” 求人作成では「誰にどう伝えるか」を考える力が、候補者との連絡では「先回りして動く力」が身につきます。これは、どんな仕事でも役立つスキルです。 【具体的な業務内容】 ・採用広報用の記事作成・取材(主にnoteの運用) ・求人票の文案作成、更新 ・スカウトメッセージの作成・送信 ・採用データの整理 など 【こんな方に来てほしい】 ・人と関わることが好きな方 ・素直に学び、改善することができる方 ・採用や人事、組織に関心がある方 ・社会人基礎力を高めたい方 ・将来に向けて「何かを始めたい」と思っている方 まずは、話を聞きにきてください! 「採用ってなんかおもしろそう」「就活の前に経験してみたい」「どんな人が働いてるか気になる」 きっかけはなんでもOKです。 まずは気軽に「話を聞きに行きたい」ボタンを押して、ざっくばらんにお話ししましょう!
0 recommendations

    0 recommendations

    What happens after you apply?

    1. ApplyClick "Want to Visit"
    2. Wait for a reply
    3. Set a date
    4. Meet up

    Company info

    Founded on 02/2018

    161 members

    • Expanding business abroad/
    • Funded more than $1,000,000/
    • Average age of employees in 20s/
    • CEO can code/
    • Funded more than $300,000/

    東京都品川区北品川6丁目7−29 ガーデングレイス品川御殿山5F