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事業も採用もファンを作る!立ち上げの広報担当を募集!

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on 2025-07-29

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事業も採用もファンを作る!立ち上げの広報担当を募集!

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門間 克明

池田 れいな

福岡県出身。佐賀県と熊本県のハーフ。 現在は東京都在住で株式会社アイスリーデザインで中途採用を担当しています。 ご機嫌なガール(娘 0歳)が可愛くて仕方がない。 2025年4月より育児休業から復帰しました⭐ - 経歴 スポーツトレーナーの専門学校を卒業後、上京しインストラクターとしてデビュー。 その後好きなことをやり続けるだけでよいのか、20代をどう過ごすとよいかを考え営業職へキャリアチェンジ。 45都道府県をめぐりtoC向けのアウトバウンド営業を行う。 3年目からは、中途・新卒の若手の営業職の採用担当に異動。新卒採用責任者として2年、3名チームのリーダーを経験。 人事のキャリアを歩むうえで、より専門性の高いキャリア採用をできる人事になりたいと思い、現在のアイスリーデザインへ入社。エンジニアやデザイナーの中途採用を担当。育児休暇を経て、2025年4月より再び中途採用主担当を行う。 ピアノ9年間/水泳6年間/習字3年間/バスケ3年間/ダンス8年間。 音楽(全ジャンルOK)、博物館(化石好き)、神輿(3年目)、スポーツ(観戦) アニメが大好き。カービィとピクミンも大好き。Nintendo LOVE。 お酒を美味しく楽しむための料理が好きです。

株式会社アイスリーデザイン's members

門間 克明 取締役 CHRO/CSO

What we do

■会社概要 i3DESIGNは、クラウドネイティブ、AI駆動開発、UX/UIデザインに強みを持つ次世代IT企業です。デザインシステムによる拡張性を備えたデザイン事業と、Agile × CI/CD × DevOpsを軸にしたクラウドネイティブ環境にAI駆動開発を融合させたエンジニアリング事業により、お客様に高い価値を提供し続けています。 「日本のITを再起動する」最高のチームを目指し、大手企業を中心に多数のご依頼をいただいています。 ■i3DESIGNの3つの強み ①最先端テクノロジー × AI活用による高速・高品質なものづくり AIをフル活用した開発手法で、顧客への価値を最大化しています。 ・クラウドネイティブ環境でのモダン技術によるハイエンドなエンジニアリング ・RADRA・DDDを取り入れた次世代要件定義 ・Cursor・DevinなどAIツールによるエンジニアリングの高速化 ②UX/UIデザイン × システムエンジニアリングが一体化したチーム ・ユーザー視点の要件定義 ・導線・遷移・ユーザーフローを踏まえた使いやすいUIデザインと操作性豊かなWebシステム ・分断のないデザイン・開発一体型のものづくり ③大手企業との豊富な実績 × 高い信頼性 ・金融・通信・メーカー・ITなど大手企業との豊富なプロジェクト実績 ・大規模ユーザーを抱えるSaaS改善に強み ・厳しいセキュリティ基準にも対応 ■参考リンク ・i3DESIGNカルチャーブック(会社の雰囲気・働き方) https://speakerdeck.com/i3design/we-are-hiring ・Case study(サービス事例) https://www.i3design.jp/cases ・デザイナー公式Note(ナレッジや取り組み) https://note.com/i3design_design ・デザインチームカルチャーガイド(チームの文化やデザインの考え方) https://i3design-design.figma.site/ ・テックブログ(ナレッジや最新技術) https://www.i3design.jp/in-pocket/engineering ・エンジニアリングハンドブック(チームの文化と働き方) https://i3design.github.io/engineering-handbook/
クラインとの課題に紳士に向き合い、本当の意味での貢献を大事にしています。
デザイナー、エンジニアが一丸となりクライアントワークを完遂する体制
青山一丁目駅から徒歩5分のクセス良好な立地
技術力とデザイン力で高い評価を得ています
代表の芝 陽一郎。NRIやソフトバンクグループ会社内の最年少役員を経験

What we do

クラインとの課題に紳士に向き合い、本当の意味での貢献を大事にしています。

■会社概要 i3DESIGNは、クラウドネイティブ、AI駆動開発、UX/UIデザインに強みを持つ次世代IT企業です。デザインシステムによる拡張性を備えたデザイン事業と、Agile × CI/CD × DevOpsを軸にしたクラウドネイティブ環境にAI駆動開発を融合させたエンジニアリング事業により、お客様に高い価値を提供し続けています。 「日本のITを再起動する」最高のチームを目指し、大手企業を中心に多数のご依頼をいただいています。 ■i3DESIGNの3つの強み ①最先端テクノロジー × AI活用による高速・高品質なものづくり AIをフル活用した開発手法で、顧客への価値を最大化しています。 ・クラウドネイティブ環境でのモダン技術によるハイエンドなエンジニアリング ・RADRA・DDDを取り入れた次世代要件定義 ・Cursor・DevinなどAIツールによるエンジニアリングの高速化 ②UX/UIデザイン × システムエンジニアリングが一体化したチーム ・ユーザー視点の要件定義 ・導線・遷移・ユーザーフローを踏まえた使いやすいUIデザインと操作性豊かなWebシステム ・分断のないデザイン・開発一体型のものづくり ③大手企業との豊富な実績 × 高い信頼性 ・金融・通信・メーカー・ITなど大手企業との豊富なプロジェクト実績 ・大規模ユーザーを抱えるSaaS改善に強み ・厳しいセキュリティ基準にも対応 ■参考リンク ・i3DESIGNカルチャーブック(会社の雰囲気・働き方) https://speakerdeck.com/i3design/we-are-hiring ・Case study(サービス事例) https://www.i3design.jp/cases ・デザイナー公式Note(ナレッジや取り組み) https://note.com/i3design_design ・デザインチームカルチャーガイド(チームの文化やデザインの考え方) https://i3design-design.figma.site/ ・テックブログ(ナレッジや最新技術) https://www.i3design.jp/in-pocket/engineering ・エンジニアリングハンドブック(チームの文化と働き方) https://i3design.github.io/engineering-handbook/

Why we do

技術力とデザイン力で高い評価を得ています

代表の芝 陽一郎。NRIやソフトバンクグループ会社内の最年少役員を経験

◆Our Mission◆ 【デザインとテクノロジーの力で、日本を再度競争力のある国にする】 高齢化と労働生産人口の減少といった構造的な問題に直面している日本が再び競争力のある国になるためには、デジタル産業における遅れを挽回し、先進国としての地位を取り戻すことが重要です。この目標を達成するには、AIを核とするテクノロジーの積極的な活用、最新のフレームワークやメソドロジーの導入、そしてトライ&エラーを繰り返すことで成り立つ継続的な改善サイクルを取り入れることが必要です。 i3DESIGNは、こうした最新の手法やツールを通して絶対的な顧客価値を追求していきます。 ◆Our vision◆ 【日本の IT を再起動する“最高のチーム”】 私たちは日々のプロジェクトで日本のITに新たな標準を示し、3年後には「i3DESIGNのやり方が再起動後の当たり前」と呼ばれる世界を創る。全国の精鋭達が”Be modern, Be standard”という価値観のもと”One for all, All for One”で結束し、AIを呼吸するように操る――その集合体が“最高のチーム”だ。

How we do

デザイナー、エンジニアが一丸となりクライアントワークを完遂する体制

青山一丁目駅から徒歩5分のクセス良好な立地

◆Our value◆ 01 Be modern, Be standard― 先端を捉え、新たな標準を創る  私たちは、常に最新の手法を取り入れ、新しいスタンダードを設定することで、変化の激しい現代社会をリードします。このアプローチにより、技術の進歩に迅速に対応し、継続的に自身をアップデートすることが可能になります。 02 One for all, All for one― チームで最大の成果を出す  私たちは、異なる専門分野や視点の融合が革新を生み出すと考えています。この過程では、多様な背景を持つメンバーがお互いを理解し合い、協力することが鍵となります。ビジョンの達成には個人の努力だけでは不十分であり、チームの力が不可欠です。それぞれの才能と能力が相乗効果を生み出し、共通の目標に向かって前進することが重要です。 03 顧客に価値を届ける― ユーザーにフォーカスして顧客に絶対的価値を届ける  私たちは、日常を豊かにするサービスを生み出すことにフォーカスします。世の中にとって本当に意味のあるものを作れているか?常に物事の本質から考え、利用者のニーズに密接に寄り添いながら、誠実にものづくりに取り組みます。 04 プロとしてのこだわり― 技を磨き、市場に示す  私たちは、プロフェッショナルとしての姿勢を持ち、顧客のニーズを最優先に考え、質の高い価値提供に尽力します。依頼内容を超えて顧客に真の価値をもたらすことを目指し、日々自己研鑽を重ね、常に最良の行動を選択することに注力します。このような姿勢により、顧客との信頼関係を深め、ビジネスに実質的な貢献を目指します。

As a new team member

私たちは、最先端のモダンな技術でお客様の課題を解決するデジタルイノベーターです。これらの高度な技術をお客様に提供するためには優秀なエンジニアやデザイナーの採用が必要不可欠となっております。このような背景から、採用活動強化の一環で、この度、採用広報を募集します!SNS、動画、記事などの情報発信はもちろんのこと、イベントの企画立案から運営、メディアへの出演など、自らが会社の顔となって当社の魅力を社外に発信していただける方、ぜひご応募ください! ◆当社の魅力を社外に発信する SNS、動画、記事など、あらゆる媒体を駆使して、当社の魅力を発信していただきます。自らを前面に打ち出してフォロワーをガンガン増やしていける方が理想です。目指すのは、“広報担当自身が広告塔”となるような存在。社内外からたくさんのファン(フォロワー)を作ってください。 ◆ コーポレートサイトの企画運営 当社HPにはリクルート専用ページがありますが情報量が少なくクールな印象にとどまっています。魅力的なコンテンツをたくさん追加して「当社で働く楽しさ」が伝わるようなページにしたいと考えています。 ◆ イベントの運営実行 今後エンジニアやデザイナーを集めたオープンイベントを定期的に開催していきたいと考えています。優秀なエンジニアやデザイナーたちが社外からたくさん集まるような魅力的なイベントを一緒につくっていきましょう。 ◆ メディア出演、社外イベントへの参加 TV、Webメディア、雑誌、社外イベントなど様々なメディアに出演していただき当社の認知を高めていただきます。これらの各種メディアへのパイプをお持ちの方は大歓迎です。活動を通じて当社で働くことの楽しさや魅力を伝えていただきたいと思っています。 ◆配属チーム 経営戦略部 所属  取締役   1名  マネージャー 1名  スタッフ  3名 それぞれが専門性をもって主担当の業務を自立型に行っています。ですが、チームとしての相談事や情報共有など、密なコミュニケーションをとりあい相互に助け合いながらチームで仕事を進めています。明るくチームワークの良いグループですので一緒に会社のあらゆる課題と向き合っていきましょう。 ■ 必須要件 広報または採用広報の実務経験(2年以上) コンテンツ企画・発信の経験(note、SNSなど) 自身を広告塔にブランディングして発信できる方 ■ 歓迎要件 イベントの企画運営経験 メディアへのパイプをお持ちの方 すでにフォロワーがたくさんいる方 ※正社員での募集のみとなります。
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