Business social network with 4M professionals

  • プログラミング教室のメンター
  • 2 registered

困難を抱える高校生をデジタルの力で支援する教育NPOで大学生メンター募集!

プログラミング教室のメンター
Internship

on 2025-06-03

312 views

2 requested to visit

困難を抱える高校生をデジタルの力で支援する教育NPOで大学生メンター募集!

Internship
Internship

Share this post via...

Nakagawa Kouki

立命館大学 理工学部卒業後、新卒でNTTデータへ入社。 インフラエンジニアとして従事。大企業向け共通基盤構築の要件定義から運用までの業務を担当。 フリーランスを経て、2020年11月より、CLACKへ入社。

yumi sasaki

WebをメインにDTP・動画・SNSなどのクリエイティブ制作の経験を積み、フリーランスを経て、認定NPO法人CLACKに入社。 キャリア伴走支援の一環事業として、高校生の実務経験の場を提供するクエスト事業部の制作体制構築・管理を担当。

川口 菜美

新卒で外食産業・ウェディング業界を経験。その後フリーランスマッチングプラットフォームを運営するランサーズ株式会社に入社。事業部にてCSを担当後、広報に異動し企業広報/サービス広報を横断的に担当。向き合う社会課題やビジョンに共感し、2024年4月 認定NPO法人CLACKに入社。

Takashi Kawamoto

それぞれハーフコミットでIT企業と教育系NPOの2社の人事をしています。 ・株式会社シナスタジア 人事労務部長 ・認定NPO法人CLACK 人事部長 <経歴サマリー> 新卒で大手エージェントへ入社。その後READYFORでの採用グループマネージャー、医療Techスタートアップでの管理部門統括などを歴任。1年間のフリーランス期間を経て現職。 <イベント登壇等> ・HERP×Caster Recruiting共催イベントにて登壇 ・HERP主催「Scrum Recruiting Labo」にて登壇 ・Voicyの「ボイHR」チャンネルにて第一回ゲストとして出演 https://voicy.jp/channel/1067/72433 など <パーソナリティ> 趣味:こっそりひっそりと配信アプリで配信者をしています ソーシャルタイプ:コントローラー SF:個別化 / 学習欲 / 自我 / 目標志向 / 着想

認定NPO法人CLACK's members

立命館大学 理工学部卒業後、新卒でNTTデータへ入社。 インフラエンジニアとして従事。大企業向け共通基盤構築の要件定義から運用までの業務を担当。 フリーランスを経て、2020年11月より、CLACKへ入社。

What we do

認定NPO法人CLACKは、「生まれ育った環境に関係なく、子どもが希望とワクワクを持てる社会」を実現するために、「学びと働くの未来の当たり前をつくる」をミッションとして活動しています。 ひとり親家庭、生活保護家庭、不登校、発達障害、ヤングケアラーといった困難を抱えた中高生に対してデジタル教育とキャリア教育を提供。デジタルスキルをつけるだけでなく、学び方や自己肯定感を育み、中高生の将来の選択肢を広げ、自分の人生を自分で切り拓いていくための伴走支援を行っています。 活動に必要な費用は高校生からは一円ももらわず、企業などのステークホルダーにご支援いただいています。 これまで行政や大手外資系企業から地域密着型の企業など多くの企業・団体にサポートいただき、立ち上げから5年連続で200%以上の成長をしてきました。 現在は大阪・東京を中心に展開しています。 今後は、一人一人への支援の質を落とすことなく、届けられる中高生の人数の桁を変えていけるように準備を進めています。

What we do

認定NPO法人CLACKは、「生まれ育った環境に関係なく、子どもが希望とワクワクを持てる社会」を実現するために、「学びと働くの未来の当たり前をつくる」をミッションとして活動しています。 ひとり親家庭、生活保護家庭、不登校、発達障害、ヤングケアラーといった困難を抱えた中高生に対してデジタル教育とキャリア教育を提供。デジタルスキルをつけるだけでなく、学び方や自己肯定感を育み、中高生の将来の選択肢を広げ、自分の人生を自分で切り拓いていくための伴走支援を行っています。 活動に必要な費用は高校生からは一円ももらわず、企業などのステークホルダーにご支援いただいています。 これまで行政や大手外資系企業から地域密着型の企業など多くの企業・団体にサポートいただき、立ち上げから5年連続で200%以上の成長をしてきました。 現在は大阪・東京を中心に展開しています。 今後は、一人一人への支援の質を落とすことなく、届けられる中高生の人数の桁を変えていけるように準備を進めています。

Why we do

代表の平井が中学生の時に、飲食店の廃業と両親の離婚を経験し、中高生のときに貧困と孤独孤立を感じた経験からCLACKはスタートしました。 現在日本の子どもの9人に1人が相対的貧困という深刻な社会問題が存在しています。親の年収は子どもの学歴や将来の雇用形態に影響を与え、大人になったときの年収にも格差が生まれてしまいます。 困難による機会格差は、「経験」「つながり」「考え方」が不足し、将来の自立をより困難にしてしまっている現状があるため、CLACKは世代を越えた「貧困の連鎖」を断ち切ることを目指して活動しています。

How we do

CLACKは、中高生が自立するために必要なスキル・知識を育み、将来の選択肢を広げるための伴走支援を以下のような3ステップで行っています。 【Step1:出会う】 中高生のためのクリエイティブハブを運営し、3Dプリンター・レーザーカッター・動画編集など、興味のあるデジタル機材に触れて楽しみながら学べる場を提供しています。 クリエイティブハブは現在大阪の「よどがわベース」、東京中野区の「テクリエさぎのみや」(2025年2月オープン)の2拠点で運営しています。 義務教育が終わる年代は行政としても繋がりが途切れてしまうことから、出会ってサポートすることが難しい年代です。支援地域を広げ、支援を必要としている子どもたちに出会い、その子どもたちの気持ちや行動変容を促す最初のきっかけとなるようなファーストステップの支援をしています。 【Step2:学ぶ】 Step2では、デジタル教育・キャリア教育を提供する「Tech Runway」「Be Pro」の運営を行なっています。 「Tech Runway」はデジタルスキルを学ぶ3ヶ月のプログラムです。学習のために必要なノートパソコンや教室に通うための交通費を支給し、教材費等完全無料で運営しています。大学生やIT企業に勤める社会人エンジニアがメンターとして子どもたちに寄り添い、メンバーの学習をサポートしています。 また、デジタルスキルを学ぶだけでなく、キャリア教育としてIT企業への会社見学や、生活に必要となるお金、進路、働き方などについてワークショップや交流会を実施し、将来の選択肢を広げています。 「Be Pro」は企業に訪問して行う短期インターンプログラムです。社員の方々とのキャリアトークや業界・仕事について理解を深めるワークなどで、「働く」ことに理解を深めワクワクを持ってもらうようなプログラムです。 【Step3:実践する】 Step1、Step2を通して、継続的に自ら学ぶ力と、今後のキャリアを見据えた基礎能力を養うための実践機会を用意しています。 報酬をもらって挑戦する機会として、CLACKが間に入って企業からWebサイト制作やBPO案件等の依頼を受け、実際に高校生が仕事の一部を経験するような事業「クエスト」を運営しています。

As a new team member

2025年夏、CLACKの無料プログラミング教室 「Tech Runway/Tech Runway+」 は、東京・大阪の2拠点で新しい学期を迎えます。そこに通うのは、ひとり親家庭・生活保護世帯・発達障害・ヤングケアラーなど、バックグラウンドも個性もさまざまな高校生たち。 彼・彼女らが “はじめてのコード” に挑戦し、仲間と学び合いながら「自分にもできた!」という成功体験を積み重ねられるよう、有償大学生メンター を募集します。 【主な活動内容】 ・プログラミング学習の伴走 Scratch・Python・JavaScript など、レベルに合わせた教材を用いながら “つまずきポイント” を一緒に解きほぐします。 ・疑問解決のヒント出し 「どうしたら動く?」「なぜエラーになる?」を問いかけ、考えるプロセスを後押しします。 ・イベント/ワークショップの企画・運営補助 作品発表会など、学びを深める場づくりに協力します。 ・メンター・専門家との連携 他大学生や社会人エンジニアとチームになり、知識やノウハウを共有します。 ・活動記録・簡易レポートの作成 当日の進行や高校生の成長をメモし、次回のサポートにつなげます。 【得られるもの】 ・論理的思考 × コミュニケーション を同時に鍛える現場 ・コンサル/SaaS業界で活躍する卒業メンター・社会人エンジニアとのネットワーク ・“教育×テクノロジー×ソーシャルインパクト” のリアルを語れる経験値 ・「眼の前の子どもたちに本気で向き合った」という経験 【活動イメージ】 ・頻度:週 2 回程度(水曜 18:30-20:00 / 土曜 14:00-18:00 を中心に) ※テスト期間など学業・アルバイトとの両立は柔軟に調整します ・期間:1 〜 3 か月(延長・継続も歓迎) ・拠点:東京・鷺ノ宮/大阪・東淀川 ほか 【こんな人に来てほしい】 ■募集対象 ・大学生・大学院生の方(将来、コンサルティング業界やSaaS業界で活躍したいと思っている方) ・社会人としてジェネラリストとして活躍し、汎用的な力を身につけたいと思っている方 ・子どもたちのテクノロジー学習を支援することに意欲のある方 ・Clackの理念や活動に共感できる方 ■歓迎する経験・スキル ・Python、JavaScript、Scratchなどのプログラミング経験 ・Webサイト制作の基礎知識(HTML、CSSなど) ・メンター同士で双方向の影響力を発揮したいと思っていること ・論理的な思考力、問題解決能力 ・新しい技術や知識を学ぶ意欲 ・内向的な方でも、子どもたちの質問に丁寧に答えようとする姿勢 「誰かの“できた”を支えたら、自分の可能性もひろがった」——そんな成長を一緒に体感しませんか?まずは“話を聞きに行きたい”からお待ちしています。
0 recommendations

    Team Personality Types

    Takashi Kawamotoさんの性格タイプは「コマンダー」
    Takashi Kawamotoさんのアバター
    Takashi Kawamoto人事グループ マネージャー
    Takashi Kawamotoさんの性格タイプは「コマンダー」
    Takashi Kawamotoさんのアバター
    Takashi Kawamoto人事グループ マネージャー

    0 recommendations

    What happens after you apply?

    1. ApplyClick "Want to Visit"
    2. Wait for a reply
    3. Set a date
    4. Meet up

    Company info

    Founded on 03/2019

    15 members

    東京都渋谷区恵比寿 4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー27F シェアオフィスCOEBI