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オープンポジション|採用マーケティングで私たちと未来を創造しませんか?

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Mid-career

on 2025-07-18

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オープンポジション|採用マーケティングで私たちと未来を創造しませんか?

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聡一 塚原

1982年3月東京葛飾生まれ千葉県松戸育ち。 不動産広告代理店、Webマーケティング会社での営業を経て、 2010年11月に個人事業主としてアットフリークを創業し、 2011年9月にアットフリークを法人化。株式会社アットフリーク(web制作とwebマーケティングを一貫してできるweb専門会社) 2017年9月に求人広告会社に株式譲渡しグループ会社の代表、2022年10月退任。 2022年11月より採用をメインとしたWebマーケティング、コンサルティング、制作のKaiketsu株式会社創業。 バスケと釣りとゴルフが趣味です。でも一番は酒かもしれない。

畠山 竜斗

1993年生まれ、埼玉出身 元芸能事務所のマネージャー/のべ300名以上のマネジメントを経験/平均売上目標達成率150% その後、飲食店の経営に携わりイベント事業部立ち上げを経験 コロナの影響で未経験から建築業界の営業に転職したが、会社倒産のため現在に至る

Tatsuhiro Toyama

大学卒業後新卒で務めた会社を1年半で退職し、24歳で夢を追いかけ日本プロ麻雀協会に入会。 その後2023年4月にKaiketsu株式会社に入社し、営業・人材未経験から入社。 インサイドセールス(テレアポ)からindeedの運用・カスタマーサクセス・クロージング等幅広い分野の業務を行っています。

Kaiketsu株式会社's members

1982年3月東京葛飾生まれ千葉県松戸育ち。 不動産広告代理店、Webマーケティング会社での営業を経て、 2010年11月に個人事業主としてアットフリークを創業し、 2011年9月にアットフリークを法人化。株式会社アットフリーク(web制作とwebマーケティングを一貫してできるweb専門会社) 2017年9月に求人広告会社に株式譲渡しグループ会社の代表、2022年10月退任。 2022年11月より採用をメインとしたWebマーケティング、コンサルティング、制作のKaiketsu株式会社創業。 バスケと釣りとゴルフが趣味です。でも一番は酒かもしれない。

What we do

私たちKaiketsu株式会社は、採用マーケティングを手がける会社です。 2022年秋に設立したばかりのベンチャーながら、黒字経営を続けるDYMのグループ企業でもあり、安定的かつ潤沢な財務を強みに事業を展開しています。 Indeedの認定パートナー制度にて、日本最高ランクであるプラチナムパートナーに認定されているDYMグループの「Kaiketsu」。 採用・求人における優れた実績はもちろん、当社の豊富な運用ノウハウを認めていただいております。 〚 事業内容 〛 ・Indeed / 求人ボックスなど、求人検索エンジンの広告運用 ・doda / エン転職 / マイナビなど、求人媒体の代理店 ・ビズリーチなど、採用スカウトの代行 ・RPO、採用コンサルティング ・採用サイトの制作など、クリエイティブ制作 ~今後の展望~ 3年後には売上10億・50人規模の組織を目指しています。 新規事業を立ち上げ、事業部も増設しながら仲間を増やしていく考えです。

What we do

私たちKaiketsu株式会社は、採用マーケティングを手がける会社です。 2022年秋に設立したばかりのベンチャーながら、黒字経営を続けるDYMのグループ企業でもあり、安定的かつ潤沢な財務を強みに事業を展開しています。 Indeedの認定パートナー制度にて、日本最高ランクであるプラチナムパートナーに認定されているDYMグループの「Kaiketsu」。 採用・求人における優れた実績はもちろん、当社の豊富な運用ノウハウを認めていただいております。 〚 事業内容 〛 ・Indeed / 求人ボックスなど、求人検索エンジンの広告運用 ・doda / エン転職 / マイナビなど、求人媒体の代理店 ・ビズリーチなど、採用スカウトの代行 ・RPO、採用コンサルティング ・採用サイトの制作など、クリエイティブ制作 ~今後の展望~ 3年後には売上10億・50人規模の組織を目指しています。 新規事業を立ち上げ、事業部も増設しながら仲間を増やしていく考えです。

Why we do

〚 課題をKaiketsu 〛 ひと昔前は応募者を獲得するには人材紹介や求人媒体などに限られていましたが、いまや採用手法も増えたことと、求職者の年代やインフラによって接触するチャネルが違うため、業界、職種、雇用形態によって最適な採用を行う必要があると考えています。 マーケティング視点からクライアントの採用したいターゲットやペルソナに合わせた採用手法を提案し、費用対効果及び顧客満足度の高いサービスを提供しています。 〚 採用の最適解を全ての企業に 〛 採用マーケティング分野においてリーディングカンパニーを目指しています。 クライアントの課題解決を第一に考え、コンサルティングのみならず伴走型で顧客満足度の高いサービスを生み出し、社会的意義があるサービスで人々を感動させる仕事をクライアントに提供していきます。 ~起業に至る経緯~ 元々代表はWebマーケティング・Web制作会社を経営。のちに株式を譲渡し、グループの役員として会社経営に携わっていました。 知己であるDYMの代表から新しいことをやろうとの提案を受けた際、自身の力を一つ所に集中させることがベストと考え役員を退任、Kaiketsuを設立します。 12年で培った営業経験・経営経験・コネクションをベースに、2度目の経営に取り組んでいるところです。

How we do

〚 マーケティング目線で提案 〛 自社商材のみを取り扱う人材会社が多い中で、私たちはお客様の目線で業種、職種、企業の規模感に合わせた採用手法を提案可能です。 〚 働き方 〛 五反田にある営業所での勤務です。 五反田駅、高輪台駅にほど近いオフィスへ出社していただきます(五反田駅 徒歩9分/高輪台駅 徒歩5分)。 コンビニまでは徒歩1分、ビル内にある24時間営業のフィットネスジムで汗をかくことも可能です。 五反田駅周辺には大型ショッピングセンターや充実した飲食店も多数立ち並び、仕事終わりに楽しめるのも大きなメリットです。 更に、オフィス内にはウォーターサーバーも設置しており、気軽にリフレッシュできます! 〚 活躍中のメンバー 〛 現在は、新卒・中途社員含めた十数名で事業を推進しています。 前職はECのシステムを手がけていた方や、組織のマネージャーに就いていた方、娯楽業に従事していた方など業種はさまざまですが、営業経験を有している点は一致しています。 仕事は与えられるものではなく自らつくる。そうしたベンチャー志向の組織です。 成長意欲や根性を内包しつつ、大人で落ち着いた、クレバーな集団を目指しています。

As a new team member

~ オープンポジション|採用マーケティング会社で活躍してみませんか? ~ 私たちは事業の急拡大に伴い、決まった「枠」に当てはめる採用ではなく、あなたの経験や希望、そして情熱を最大限に活かせる「オープンポジション」での募集をスタートしました。 まずはカジュアルな面談で、あなたがこれまで何を経験し、これから何を成し遂げたいのか、ぜひお聞かせください。私たちと一緒に、あなただけのキャリアを創っていきませんか? ▍業務内容 ・テレアポによる新規開拓、商談 ・クライアントの採用成功フォロー ・採用課題のヒアリング ・当社取り扱いサービスの提案 ・提案資料、レポートの作成 etc. [得られる経験・スキル] ・人事業務の知見 ・人材業界の知識 ・DXの知識 ・Webマーケティングのスキル ▍必要条件 原則出社勤務が可能な方 ▍歓迎条件 ・IT、WEB業界の知見 ・人材業界の知見 ・営業経験 ・CSのご経験 ・広告運用のご経験 ・RA、CAのご経験 ▍勤務地 五反田オフィス(東京都品川区東五反田4-7-20 相生ビル 5階) 高輪台駅 徒歩5分/五反田駅 徒歩9分 ▍Kaiketsuで手に入れる、3つの成長機会 1. 市場価値を高める「本質的な課題解決力」 企業の経営方針や採用市場のトレンドを踏まえ、最適な採用戦略を提案する。これは、今後ますます重要性が高まる採用コンサルティングのスキルそのものです。人事業務、Webマーケティング、DXなど、一生モノの知見とスキルが身につきます。 2. キャリアを飛躍させる「経営視点」 意欲次第で、事業部長や新規事業の責任者といったポジションも目指せます。将来的にはグループ内で子会社を立ち上げ、代表になる道も。経営に近い環境で、自身の目標達成を追求できるフィールドです。 3. 事業を創る「当事者としての熱狂」 組織も事業も、まさに今、劇的なスピードで成長しています。あなたの成長が会社の成長に直結する。このダイナミックな経験と、仲間と共に事業を創り上げる熱狂は、成長中のKaiketsuだからこそ味わえる醍醐味です。   あなたの成長が、会社の成長に直結する。この喜びを、Kaiketsuで味わいませんか? お気軽にエントリーいただき、まずはあなたのお話を聞かせてください。 ご応募を心よりお待ちしております!
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