テックリクルーターズでは、エンジニア採用の経験を活かして大企業の採用を支援してくれる方を募集しています。 >> 案系例 << (1) グローバル展開している有名プロダクトの採用支援 業務においては、日本語と英語を併用。 ・ダイレクトリクルーティングの運用 ・候補者へのオファー面談、フォローアップ面談 ・候補者の進捗管理 (2) メガベンチャーの中途採用支援 ・採用計画、採用戦略に基づいた採用活動の実施 ・各種母集団形成（ダイレクト、エージェントなど） ・候補者進捗対応 ・候補者との面談・面接 ▍得られる経験 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ① 大規模組織、ハイレイヤー採用の経験を積むことができます！ ② エンジニア採用における経験、知見を高めることができます！ ③ 多様なチャネルでのダイレクトリクルーティング経験を積むことができます！ ▍お任せする業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ダイレクトリクルーティングチャンネルの運用 ・候補者へのオファー面談、フォローアップ面談 ・候補者の進捗管理 採用知見など、弊社でもサポートいたしますので、ご安心ください。 (本募集では、月80時間以上お仕事いただける方を想定しております。) ▍必須要件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ (1) 中途採用業務のご経験がある方 (2年以上) → ダイレクトリクルーティングの業務経験必須です (ビズリーチ、Green、ラプラス) → 面談対応の経験必須です (2) エンジニア業務、採用知見のある方 → オープンポジションの採用もお任せするため、開発業務・言語・フレームワークについても基本的なところを把握している方を募集しています。 ▍働き方について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ クライアントに寄り添いながらも、結果を大事にしています。 だからこそ、在宅での勤務や時間に縛られない働き方が可能です。 エンジニア採用のキャリアを高めたい、大規模な企業での採用にチャレンジしたい! そんな方にぴったりの募集かと思います。 ぜひ、一度お話させてください。