「境界を越え、通じあえるユカイな体験を創る。」 弊社のミッションを達成するため、日本が誇るアニメ文化を世界に届ける革新的なプロダクトを生み出す組織づくりを担うCHRO候補を募集しています。 求める人材像： 1. 経営陣やマネージャー陣と連携しながら、組織構築を主導できる方 2. 経営戦略を理解し、それに基づいた効果的な組織人事施策を立案・実行できる方 3. 高いコミットメントを持ち、施策の実行責任を負える方 4. 必要に応じてプレイングマネージャーとして、メンバーと共に業務を遂行できる方 当社の革新的なビジョンに共感し、グローバルな視点で組織づくりに取り組める方からのご応募をお待ちしています。 【お任せする内容】 - 企業理念の浸透 - 組織設計 - 人事制度の設計と運用 - 組織開発および人材開発(マネージャーレベルの人材育成) - 労務管理 - 各種採用ポートフォリオの最適化と採用広報の戦略策定 - オンボーディングプロセスの設計 - 人件費関連予算作成および管理 - HRチームのマネジメント ※各業務は事業部門及びコーポレート部門と連携しながら遂行していただきます。 【こんな方大歓迎！】 - IT成長企業（またはスタートアップ）における採用・組織開発経験 - 10人以上の組織のマネジメントの経験（3年以上） - 日本語（ネイティブレベル） - 英語（英語に抵抗感がなく今後伸ばしていきたい方） - アニメ、漫画などのエンタメ領域において、世界でビジネスを作りたいという情熱をもっている方 【こんな方は今すぐにカジュアル面談しましょう！】 - 全社戦略から逆算した人事戦略～実行のご経験 - 数十人から数百人規模にまで組織を拡大させた経験 - 多国籍メンバーとの就労経験 - CHRO又はそれに類似する経験 「もともとビジネス領域でご活躍されていて、これからは会社の中核を担う“組織づくり”にフォーカスして挑戦してみたい」 そんな想いをお持ちの方からのご応募、待っております。 少しでも気になった方は、 ぜひ「話を聞きたい」ボタンからカジュアル面談へ！