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on 2025-05-27
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26卒 ｜ 若手が成長できる理由、代表が語ります。
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Meetup
2025.Jun.06
FRI
FRI
11:00 ~
Online meetup
at 株式会社GOOYA Holdings - Online meetup
神 美夏
音楽大学卒業後、楽器店講師、アパレル販売職（売り場リーダー、カスタマーサービスリーダー、接客MVP受賞）、株式会社ワンスター採用アシスタント、株式会社foredge採用代行・コンサルタントを経て、現職の株式会社GOOYA Holdings人事部で、組織全体の採用戦略の策定、実行、人材育成等に尽力。これまでの多様な経験と専門性を活かし、企業の成長に貢献できる人材の発掘・育成に取り組んでいます。
谷川 理子
新卒でGOOYA Holdings人事部に入社し、新卒採用や研修、内定者フォローなど人事に関する様々な業務に携わっています。20代のうちにたくさん成長することを目標に日々新しいことに挑戦しております！
Hosting members
音楽大学卒業後、楽器店講師、アパレル販売職（売り場リーダー、カスタマーサービスリーダー、接客MVP受賞）、株式会社ワンスター採用アシスタント、株式会社foredge採用代行・コンサルタントを経て、現職の株式会社GOOYA Holdings人事部で、組織全体の採用戦略の策定、実行、人材育成等に尽力。これまでの多様な経験と専門性を活かし、企業の成長に貢献できる人材の発掘・育成に取り組んでいます。
Why we host
代表の杉村が登壇し、創業に至った経緯、創業ストーリー、杉村自身の価値観、今後の展望についてなどを語ります。
GOOYAグループの特徴は、若いうちから成長できること。
では、なぜ若いうちから成長できるのか？どのように成長できるのか？
それは、GOOYAグループは『人』軸経営を行っているからです。
社員を大切に思う社風、「人の成長」にフォーカスを当てたGOOYA Holdingsにはどのような思いがあるのか、代表が自らご説明いたします。
What we'll do
下記のプログラムで実施します。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
◎プログラム
1. 代表登壇セミナー
2. 会社説明会
～GOOYA Holdingsの「理念」「未来」「求める人物像」～
3. 質疑応答
4. 今後の選考案内
5. アンケート記入
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
Why we host
代表の杉村が登壇し、創業に至った経緯、創業ストーリー、杉村自身の価値観、今後の展望についてなどを語ります。
GOOYAグループの特徴は、若いうちから成長できること。
では、なぜ若いうちから成長できるのか？どのように成長できるのか？
それは、GOOYAグループは『人』軸経営を行っているからです。
社員を大切に思う社風、「人の成長」にフォーカスを当てたGOOYA Holdingsにはどのような思いがあるのか、代表が自らご説明いたします。
What we'll do
下記のプログラムで実施します。
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◎プログラム
1. 代表登壇セミナー
2. 会社説明会
～GOOYA Holdingsの「理念」「未来」「求める人物像」～
3. 質疑応答
4. 今後の選考案内
5. アンケート記入
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Company info
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Location
Online meetup
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Registration deadline Jun 05, 2025, 23:59
Location
Online meetup
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