Vible worksでは、歯科医院の採用課題をトータルで解決するRPO（採用代行）担当者を募集しています。 「歯科衛生士・歯科医師が採用できない」という業界全体の構造的な課題に対して、採用設計・実行・改善・定着支援までをワンストップで担うポジションです。 医療・人材・HR経験をお持ちの方は、即戦力としてご活躍いただけます。 医院経営者と二人三脚で採用を成功に導く、やりがいある仕事です。 医療業界・人材業界での営業経験者や採用代行経験者であれば即戦力としてご活躍いただけます！ 【この仕事で得られること】 ・成長中の医療・採用領域で専門性を深めながら業界変革に関われる ・課題ヒアリングから採用設計・定着支援まで、広範なプロセスを経験できる ・経営者と直接向き合うことで、高い課題解決力と提案力が身につく ・完全リモートでも成果を上げる営業・コンサルティングスキルが身につく ・成果次第でチームリーダーや事業責任者など、経営に近いポジションへのキャリアアップも可能 【業務内容の詳細】 ・採用課題のヒアリング（オンラインまたは対面） ・採用戦略・ターゲット設計、募集チャネルの最適化 ・求人票の作成・媒体運用（媒体選定、掲載管理） ・スカウト配信・応募者対応・日程調整 ・面接調整・代行／選考管理／フィードバック分析 ・定着支援施策（研修、職場改善、フォロー体制構築 等） ・採用数値管理（進捗、CVR、定着率）と改善提案 ※医院の規模や課題によって業務範囲は柔軟に調整されます。 【必須条件】 ・採用代行（RPO）または企業人事での採用実務経験（2年以上） ・求人媒体の運用・スカウト対応・面談調整などのオペレーション経験 ・採用KPI（応募数、面接率、歩留まり等）の管理経験 ・リモートでの業務遂行に必要なPCスキル・コミュニケーション力 【歓迎条件】 ・医療・歯科業界での採用または支援経験 ・スタートアップや中小企業の採用支援経験 ・採用管理システム（ATS）使用経験（HERP、ジョブカン等） ・採用広報やSNS採用運用の知見 ・面接設計・評価基準策定など上流設計経験 【求める人物像】 ・採用を通じて業界課題に貢献したい方 ・顧客と信頼関係を築き、継続支援を大切にできる方 ・課題解決のために手段を選ばず動ける柔軟性のある方 ・自走力があり、フルリモート環境でも成果にこだわれる方 【働く環境・カルチャー】 ・完全フルリモート勤務（全国どこでもOK。必要に応じ訪問対応あり） ・Slack / Zoom / Notion での円滑な情報共有・連携 ・ストックオプション制度あり（条件あり） ・ゴルフ部あり（希望者のみ／リアル交流も歓迎） ・成果次第で事業責任者や役員登記のチャンスもあり 一緒に働くメンバー 代表をはじめ、20代～30代が中心。人材・医療・広告業界などから集まった、課題意識の高いメンバーが在籍しています。 現場主義・スピード重視の文化で、フラットな関係性と活発な議論が特徴です。Slack上での雑談も多く、心理的距離の近いチームです。 最後に 「誰かの人生の転機を支えたい」 「採用の力で、社会のインフラを良くしたい」 そんな思いを持つあなたと、ぜひ一緒に挑戦したいと考えています。 まだまだ小さなチームですが、その分「創る」「変える」喜びがあります。 一緒に歯科業界の未来を変えていきましょう。