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  • 生成AIを活用した採用活動

ガクチカつけたい!就活で無双したい!けどやっぱり楽しみたい!学生必見🔥

生成AIを活用した採用活動
Internship

on 2025-11-03

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ガクチカつけたい!就活で無双したい!けどやっぱり楽しみたい!学生必見🔥

Internship
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Kaisei Takazawa

早稲田大学在学中の2023年にEast Venturesの出資で株式会社Michibiku Groupを創業、 スカウト採用AI「マッハスカウト」等生成系AIを使ったサービスを絶賛『マッハ』で開発・立ち上げ中

Shoichi Tada

2023年10月よりMichibiku Group にジョイン、 オペレーション周り、労務・経理業務を担当。

中村 海翔

現在スカウト採用AI「マッハスカウト」等生成系AIを使ったサービスを絶賛『マッハ』で開発・立ち上げ中 営業全般の担当をさせていただいています。 将来はジャパネットの高田さんみたいなセールスマンになりたい

kazuki oshima

つぶらな瞳です。

MichibikuGroup's members

早稲田大学在学中の2023年にEast Venturesの出資で株式会社Michibiku Groupを創業、 スカウト採用AI「マッハスカウト」等生成系AIを使ったサービスを絶賛『マッハ』で開発・立ち上げ中

What we do

全業界の「AI社員」を製造しています。生成AIで24時間働くAIエージェントを、企業ごとの業務に合わせて設計・実装・納品するAI BPOサービスです。 スカウト採用AI「マッハスカウト」で採用領域からスタートし、これまでに累計100社以上の企業へサービスを提供してきました。現在は採用にとどまらず、製造業・建設・商社・士業・サービス業など業界を問わず、請求業務や基幹システムの改修、施工管理、経理・帳票処理といったあらゆるホワイトカラー業務へ「AI社員」を展開しています。 業界×職種ごとに業務フローを可視化し、「AI社員」のテンプレートとして組み上げる。その組み合わせは数百パターンにのぼり、これからさらに広がっていきます。日本のあらゆる仕事を「AI社員」で再設計していくプロジェクトに挑んでいます。
スカウト採用AI「マッハスカウト」
本来“人”がやるべきではない作業に多くの時間と労力が奪われている
人の感性が本当に必要な場面にリソースを集中させる
オフィスの様子

What we do

スカウト採用AI「マッハスカウト」

本来“人”がやるべきではない作業に多くの時間と労力が奪われている

全業界の「AI社員」を製造しています。生成AIで24時間働くAIエージェントを、企業ごとの業務に合わせて設計・実装・納品するAI BPOサービスです。 スカウト採用AI「マッハスカウト」で採用領域からスタートし、これまでに累計100社以上の企業へサービスを提供してきました。現在は採用にとどまらず、製造業・建設・商社・士業・サービス業など業界を問わず、請求業務や基幹システムの改修、施工管理、経理・帳票処理といったあらゆるホワイトカラー業務へ「AI社員」を展開しています。 業界×職種ごとに業務フローを可視化し、「AI社員」のテンプレートとして組み上げる。その組み合わせは数百パターンにのぼり、これからさらに広がっていきます。日本のあらゆる仕事を「AI社員」で再設計していくプロジェクトに挑んでいます。

Why we do

人の感性が本当に必要な場面にリソースを集中させる

オフィスの様子

「人が人である時間を、テクノロジーで取り戻す」 日本には中小企業が358万社あり、3,300万人がそこで働いています。その業務の多くは、本来“人”がやるべきではない反復作業に費やされています。ホワイトカラー業務の大半は、AIで再設計できる段階に入りました。 だからこそ私たちは、AI社員が事務作業を担い、人は「人にしかできない仕事」——対話、創造、意思決定——に集中できる社会をつくります。 そしてその実現力と社会的意義を広く示していくために、私たちは「上場」を目指します。社会的信用を礎に、日本の働き方の構造を本気で変える企業として、挑戦を加速していきます。

How we do

代表・役員含め20代中心の少数精鋭チームです。営業チーム・エンジニアチームがフラットに同じオフィスで、月4回の展示会出展やインバウンドで生まれるリードに向き合い、業界別の提案から実装・納品まで一気通貫で回しています。 Claude Codeをはじめとする最新のAIエージェント環境は会社負担で使い倒せます。「業務を理解した上でコードを書く」「プロ意識とメリハリ」を大切に、現状維持は後退という意識で事業に取り組んでいます。 ================ Michibiku Group 3つの原則 ①「be honest」(誠実であれ) ②「be chaos」(カオスを受け入れる) ③「be momentum」(勢いを感じろ) ================

As a new team member

◆ このインターンであなたが挑戦すること Michibiku Groupのインターンは、ただの「学生バイト」ではありません。 実力ある社会人の方に支えれらながら、学生が“主役”として活躍しています。 そんな私たちがお願いしたいのは、以下のような仕事です。 ■ 営業 & カスタマーサクセス(対企業) 見込み企業へのアプローチ(インサイドセールス) 実際の商談への参加(フィールドセールス) 導入後のフォローアップ(カスタマーサクセス) スカウト文面の改善提案・効果検証など 「契約が決まった!」 「提案した改善で返信率が上がった!」 そんな実感を、学生のうちから何度も味わえます。 ■ マーケティング(対ユーザー) 自社サービスの魅力を伝えるSNS・記事の企画運用 Wantedlyやnoteなどでの採用広報 市場調査、広告データの分析と改善案の提案 チームでの施策立案・実行 数字を見て改善する、成果がすぐに出る。 「ユーザーを動かす」マーケの本質を体感できます。 ■ 何よりも「自分で考えて、動く」 Michibikuには、テンプレの研修も、マニュアル通りの業務もありません。 すべては「まずやってみる」から始まります。 社長の右腕として提案づくりを任される チームの戦略ミーティングに参加する 「やってみたい」が通るスピード感 失敗しても大丈夫。本気で挑戦した人に、必ずチャンスがあります。 ◆ この環境だからこそ得られるもの ・同年代の仲間と、対等にチームを動かす経験 ・実務を通じて「営業力」「提案力」「改善力」を体得 ・若いうちから経営者目線を学べる環境 ・代表含め、全員がフラットにフィードバックし合う文化 実際に「この経験がきっかけで起業した」インターン生もいます。 学生時代に、ここまで任せてもらえる環境はそう多くありません! ◆ 最後に 私たちも、最初はみんな「できるか分からない」と思っていました。 でも、やってみたら面白かった。できることが増えていた。仲間ができていた。 そんなふうに、自分の成長に驚く日々を、一緒に過ごしてみませんか? 「まずは話だけでも」大歓迎です。 あなたの挑戦を、Michibiku Groupで待っています。 インターンの様子 https://www.wantedly.com/companies/company_2047685/post_articles/1014788 https://www.wantedly.com/companies/company_2047685/post_articles/1015049
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kazuki oshimaさんの性格タイプは「コマンダー」
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