仲間と挑戦し、輝き続ける場所――LUXURY ★ チーム制で働くから、仲間と一緒に成長できる！ LUXURYでは、3〜5人のメンバーでチームを組み、全国の現場を回っています。 仕事が終わったあとは、皆で飲み会を開いたり、宿で人生相談が始まることも。 辛い時や大変な時でも、いつも支えてくれる仲間がいるからこそ、前を向いて挑戦し続けられる。 休日には、観光地で遊んだり、食べ歩きを楽しんだりと、オンもオフも一緒に過ごす仲間がいる――。 そんな距離の近さが、LUXURYならではの魅力です。 そして、ここには“一人ひとりの挑戦と輝きによって、組織全体が活性化する好循環”があります。 目標となる仲間の姿に刺激を受け、自ら挑戦し、成長した自分がまた次の後輩たちを導く。 この挑戦と輝きの連鎖こそが、創業時から変わらないLUXURYの強さ。 だからこそ、仕事でもプライベートでも、賞賛に満ちた毎日を仲間と過ごすことができるのです。 ★ 前職も個性もバラバラ！でも、誰でも輝けるチャンスがある 全社の平均年齢は28歳、現場スタッフは25歳と、若手が中心となって活躍しています。 前職は、居酒屋スタッフ、AD、カラオケ店員、美容師、スノボ選手、さらには芸能人まで本当にさまざま！ 未経験からでもしっかり稼げて、半年でサブマネージャー昇格も夢ではありません。 年齢・性別・学歴・職歴に一切関係なく、誰にでも平等にチャンスがあります。 本気で取り組んだ分だけ、クリアでシンプルな評価制度でしっかりと成果が返ってくる―― LUXURYは、そんな環境を用意しています。 さらに、LUXURYのキャリアアップは役職を手にするだけでは終わりません。 自分の能力や個性を最大限に発揮し、自らチームを動かし、新たな仕事を生み出していく。 その過程で、会社の事業展開や経営にも影響を与える人材へと成長していくことができるのです。 「決められた道」ではなく、「自ら道を切り拓く」――その醍醐味を、ぜひ味わってください。 ★ ステイオフ制度＆社内イベントで仲間と深まる絆 LUXURYでは、出張当日の過ごし方もあなた次第！ 現地到着後は、自由に観光するのもOK！ 仲間とご当地グルメを楽しんだり、観光地を巡ったり、思い出をたくさん作れます。 また、月1回の本社会議の後には、レストランやクラブを貸し切ってのパーティも開催。 飲み会や観光、社内サークルなど、仕事だけじゃない“つながり”が、LUXURYのチーム力を支えています。 ここにあるのは、「最強のライバル」であり、「最高の仲間」。 営業成績ランキングには個人戦もチーム戦もあり、 自分自身を磨きながらチームで一丸となって頂点を目指す。 成果が出た時は、みんなが自分のことのように喜び、苦しい時は全員で助け合う。 そんな信頼と絆が、LUXURYの文化として根付いています。 ★ 「先輩に教えてもらった以上のことを、後輩に教える」がモットー LUXURYでは、新人スタッフの教育を全員でサポート！ 挨拶の仕方、効率的な集客、興味を引く接客のコツまで、先輩たちが一から丁寧に教えます。 全員が未経験からのスタートだからこそ、「助け合う」文化がしっかり根付いています。 入社後3日間は、会社や事業内容、給与体系、取り扱う商品までを丁寧に説明する入社研修を実施。 さらに、振り返り研修、リーダー研修など、成長に応じた教育を定期的に行い、 「誰かに教えられた以上のことを後輩に返す」という良い循環を生み出しています。 ★ 「伝わる言葉」を大切に、共に未来を創る 人はそれぞれ生きてきた背景も違えば、響く言葉も違います。 だからこそLUXURYでは、「伝える言葉」より「伝わる言葉」を大切にしています。 相手の考えや感じ方までイメージし、本気で向き合う日々。 そうやって築いた信頼が、チームの強さとなり、次の挑戦につながっています。 一人ひとりが挑戦者であり、仲間であり、未来の創り手 LUXURYは、あなたの挑戦を全力で支えます。 そして、あなたの輝きが仲間に受け継がれ、また新たな成長を生み出していく―― そんな好循環の中心で、一緒に最高の未来を描いていきましょう。