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Mid-career

on 2025-11-11

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Yuriko Kato

2019年4月よりメドピアへ入社し中途採用実務全般を担当。 これまではエージェントの立場で一貫してヘルスケア・メディカル領域の中途採用や転職支援に関わってきた上で、今後の自身のキャリアを事業会社の人事にシフトしたく、メドピアとの出会いを信じてジョインすることにしました。 まだ入って間もないですが、メドピアの魅力を外に発信しながら優秀な方に弊社を選んでいただけるように採用力強化に邁進しております!

メドピア株式会社's members

2019年4月よりメドピアへ入社し中途採用実務全般を担当。 これまではエージェントの立場で一貫してヘルスケア・メディカル領域の中途採用や転職支援に関わってきた上で、今後の自身のキャリアを事業会社の人事にシフトしたく、メドピアとの出会いを信じてジョインすることにしました。 まだ入って間もないですが、メドピアの魅力を外に発信しながら優秀な方に弊社を選んでいただけるように採用力強化に邁進しております!

What we do

事業の基盤になっているのは、国内医師の約半数、18万人が参加する医師専用コミュニティサイト「MedPeer」を中心とした集合知プラットフォームと、医療機関・現場のDXを支援する医療機関支援プラットフォームの2つのセグメントで事業を展開しています。 ▼医師プラットフォーム事業 ・医師専用コミュニティサイト「MedPeer」(https://medpeer.jp) ・医師の求人・アルバイト情報サービス「MedPeer Career」(https://career.medpeer.jp) ・専門医のための臨床研鑽アプリ「ClinPeer」(https://clinpeer.medpeer.jp) ▼医療機関支援プラットフォーム事業 ・医療機関起点の薬局予約サービス「やくばと」(株式会社やくばと)(https://yakubato.jp) ・かかりつけクリニック支援サービス「やくばと for Clinic」(https://yakubato.jp/clinic/index.html) ・かかりつけ薬局化支援サービス「kakari」(https://kakari.medpeer.jp
医師18万人が参加する医師専用コミュニティサイト「MedPeer」には、医師の"集合知"が集積しています。
メドピアには異業界から多様なメンバーが集まっています。
広々とした執務スペースで活発に意見交換が行われています。
石見は医療現場に携わるメドピアの創業経営者です。
私たちは「集合知により医療を再発明する」ことを目指しています。

What we do

医師18万人が参加する医師専用コミュニティサイト「MedPeer」には、医師の"集合知"が集積しています。

事業の基盤になっているのは、国内医師の約半数、18万人が参加する医師専用コミュニティサイト「MedPeer」を中心とした集合知プラットフォームと、医療機関・現場のDXを支援する医療機関支援プラットフォームの2つのセグメントで事業を展開しています。 ▼医師プラットフォーム事業 ・医師専用コミュニティサイト「MedPeer」(https://medpeer.jp) ・医師の求人・アルバイト情報サービス「MedPeer Career」(https://career.medpeer.jp) ・専門医のための臨床研鑽アプリ「ClinPeer」(https://clinpeer.medpeer.jp) ▼医療機関支援プラットフォーム事業 ・医療機関起点の薬局予約サービス「やくばと」(株式会社やくばと)(https://yakubato.jp) ・かかりつけクリニック支援サービス「やくばと for Clinic」(https://yakubato.jp/clinic/index.html) ・かかりつけ薬局化支援サービス「kakari」(https://kakari.medpeer.jp

Why we do

石見は医療現場に携わるメドピアの創業経営者です。

私たちは「集合知により医療を再発明する」ことを目指しています。

【Mission(存在意義)】 Supporting Doctors, Helping Patients. ~医師を支援すること。そして患者を救うこと~ 医師をはじめとした医療従事者は、目の前の人の命を救うために日々戦っています。私たちはITの力で彼らをエンパワーし、さらに患者と医療従事者をつなぐことで、1人でも多くの方々の命を救い、健康な世の中を創るために事業を行っています。 【Vision(実現したい姿)】 集合知により医療を再発明する。 メドピアグループには、「MedPeer」に集まる医薬品の口コミや症例のQ&Aデータなど、専門家の知見による様々な「集合知」データが蓄積しています。これら集合知をプラットフォーム化して活用していくことで、これまでにない理想の医療を「再発明」することが、私たちの目指すビジョンです。 当社は医師18万人が参加する医師専用コミュニティサイト「MedPeer」を運営しており、そこでは医師同士が薬剤や症例についての臨床経験を「集合知」として蓄積・共有しています。 この医師の集合知によって医療を再発明し、1人でも多くの患者を救うために事業を行っています。 最近では、「MedPeer」を皮切りに、医療機関のDX支援分野でもサービスを展開し現在、日本は2040年に高齢者人口がピークとなる中、生産年齢人口の減少に伴い医療の担い手が不足する危機的な状況にあります。 この問題を解決するために政府の動きも活発化しており、マイナンバーカードを主軸として医療DXの体制構築が急激に進んでいます。 上記のような状況下、弊社のようなIT領域において先駆者となっている事業会社が、医療のインフラを大きく変えるサービスを創り出すチャンスになります。

How we do

メドピアには異業界から多様なメンバーが集まっています。

広々とした執務スペースで活発に意見交換が行われています。

メドピアグループには、異業界からさまざまな職種のメンバーが集まっています。 医療の知識は必要としていません。先入観なく医療の現状を見つめ、医師たち専門家と共に新しいソリューションをゼロから生み出すことを大切にしています。 【Credo(約束)】 チーム一丸となってMissionとVisionを実現していくために、1人ひとりが行動するときに大事にしているのが3つの「Credo」です。 日々の仕事においてはもちろん、新たなメンバーを迎える採用活動においても大事にしています。 ー当事者ー ❝われわれ❞意識で成し遂げる 何事も自分事として考え、最後までやりきる ー共創ー ❝はみだす❞ことを厭わない 自分の役割に固執せず、助け合いながら、チームで目的を実現する ー追求ー 健全に❝ぶつかり合う❞ 仲間を信頼して一歩踏み込み議論し、価値を最大化する 【メドピアについて知りたい方】 https://style.medpeer.co.jp/ 【メドピアで働くメンバーや働き方について知りたい方】 https://style.medpeer.co.jp/m/mc4e23efc2489

As a new team member

■所属組織について MedPeerの組織革新と、MedPeerが目指す「集合知による医療の再発明」の実現に、データの力は必須です。 データ基盤グループは「MedPeerにおいてデータドリブン経営を実現する」というミッションを掲げており、強固な基盤を通じてデータの力を全社に浸透させる役割を担っています。 医師を中心とするMedPeer独自のデータ網を構築し、そこから生まれる価値を提供し続けることで、「Supporting Doctors, Helping Patients」の新たな形を生み出すことを目指します。 データアナリストには、2つの役割を担っていただきたいと考えています。   - データの活用: データ人材として、今あるデータから自らの手で価値を生み出すこと   - データ活用環境の整備: MedPeerのメンバー(MedPeerが活用するAIを含みます)が、データから自らの手で価値を生み出すことができる環境を整備すること データ基盤に対してオーナーシップを持ち、グループミッション実現に向けて幅広く行動いただくことを期待しています。 ■職務内容 <データの活用> - 社内外からの依頼に応じたデータ分析、レポート - 社内外のニーズに向けたデータ活用方法の企画・提案 - 事業KPI等の可視化、モニタリング環境の構築 <データ活用環境の整備> - データ活用プロセスの最適化とそのサポート - ウェアハウス層、マート層の整備によるデータ品質向上 - データリテラシーについての全社教育的取り組みの企画・提案・実行 <備考> - 入社時のスキルに合わせ上記の一部から担っていただき、徐々に拡張していただくことを想定しています。 - 社内状況とご入社いただく方の関心に応じて、上記以外の職務(データエンジニア的業務やより事業推進に近い業務など)を担っていただく可能性もあります。 <具体的なプロジェクト例> **領域1_経営層向けの事業全体ダッシュボードの構築** 経営層が事業戦略についてより迅速に精度高く意思決定できるよう、事業推進状況について簡明に確認できるダッシュボードを構築する **領域2_データプラットフォーム戦略立案** 当社におけるデータ活用(パーソナライズ、プロダクト開発 等)の出口戦略を立案し、逆算的に収集すべきデータやその手段、形式等の企画を策定し実行する **領域3_調査業務のプロセス改善** インタビューやリサーチをはじめとする医師向け調査について、プロセスから抜本的に見直すことで、調査によるデータ収集や、非構造化データである調査結果の活用環境を整備する ■業務上使用するツール - Slack - Notion - Tableau - Salesforce - Databricks - KARTE - ChatGPT - Gemini - Cursor  等 ■必須要件 - データ分析の実務経験 (1年以上) - SQLによるデータ加工・抽出の経験 - 分析結果から事業への提案を導き出せる論理的思考力 - 事業やAI(特に生成AI)の活用に対する強い好奇心 - 周囲を巻き込みプロジェクトを推進するオーナーシップ ■歓迎要件 - BIツール(特にTableau)の利用経験 - データマートやDWHの設計・構築・運用経験 - Databricksの使用経験 - Python, Rによるデータ分析、または統計・機械学習の知識 - 生成AI(ChatGPT等)を活用した業務改善や分析の経験 - データリテラシー教育や非構造化データの活用環境整備の経験 ■求める人物像 - メドピアグループの理念「Supporting Doctors, Helping Patients」への共感 - 「AIファーストカンパニー」を掲げる第二創業期において、変化を恐れず新しい技術(AI等)や組織づくりにチャレンジできる方 - データ基盤や活用プロセスに対してオーナーシップを持ち、主体的に課題発見・改善を行える方 ■事業・業務における魅力 社長直下のチームで、ボードメンバーや事業責任者との対話の機会も多く、分析結果や提案が事業戦略に直接的に影響を及ぼす可能性がある点が魅力です。 また、医療業界におけるデータドリブン経営の推進という、社会的意義の高いミッションに携わることができます。 ■キャリアにおける魅力 データ周りでは0→1に近いフェーズである場面が多いため、本人のコミットメント次第でデータ人材として多様な経験を積むことが可能な環境です。自ら0→1を企画し提案することも大歓迎です。 また全社横断的に業務を行うことから様々な人とコミュニケーションを取る機会があり、同時に多様な意思決定の場面を経験することが可能です。
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