▼少数精鋭→チームへの開発体制へ。大規模な新機能開発により得られる変化とスピード実感 findの開発チームは現在社員＋業務委託の方を含め16名。 1年後までに30名のチームになっている計画です。 このチームで新規機能の開発、機能改善、デザイン修正、バグ修正、テスト など全領域を担当します。 サービス開始当初はごく少数精鋭で進めてきましたが、チーム体制を強化してよりスピード感のある開発を進めていくため、findとしては初のテックリードを複数名募集します。 ▼会社全体が現場重視・解像度の高いプロダクト開発 営業/開発どちらも現場訪問やユーザーヒアリングを積極的に行います。また、SlackやTeamsで現場の方々と直接やりとりすることも多く、ユーザーとの距離が近いです。 ▼フルリモート環境でもコミュニケーションがとりやすい 社内コミュニケーションを大切にしているため、提案や意見が言いやすく情報共有や相談などがしやすい体制が整っています。 ＜業務内容＞ ・プロダクトの改善要望の対応順序策定 ・リリーススケジュールの管理 ・チームメンバーの教育・育成 ・コードレビュー ▼必須スキル ・プロジェクトマネジメントまたはプロダクトオーナーとしての実務経験1年以上 ・アジャイルかつTypescriptでの開発・実装経験 ・AWS（Lambda, DynamoDB, Cognito） を用いての開発経験 ・チームメンバーの教育・育成経験 ▼歓迎スキル ・SaaSプロダクトの開発・運用経験 ・データ分析やKPI設定・評価の経験 ▼求める人物像 ・改善要望を的確に評価し、リリース時期を含めたスケジュールを調整できるスキルをお持ちの方 ・チームメンバーの教育・育成能力をお持ちの方 ・円滑にコミュニケーションを取り、共通の目標に向かってチームを導く力をお持ちの方 ▼利用技術 ・Vue3(Nuxt3)、Tailwind CSS、TypeScript、GraphQL etc. ・AWS Amplify、AppSync、Lambda、DynamoDB、S3、Cognito、SES etc. ・OpenAI API, Teams API, Slack API etc. ・VSCode + dev container ▼利用ツール Github、Asana、Notion 、Google Drive、Slack、datadog、OpenSearch 2000施設以上（導入済み企業の駅、営業所総数）に導入されている落とし物クラウドfindの開発をよりスピーディーに、開発メンバーが同じ方向を向いて開発を進める旗振り役をになっていただける方を求めています。 ご興味をお持ちいただけたら、まずはオンラインで気軽にお話ししましょう！