外部の専門家（社労士）や外注先を活用し、実務を切り出す仕組みを整えているため、 ご自身で手を動かしすぎず、連携・管理を中心に行う体制を構築しています。 ◤具体的な業務 ①労務実務全般の遂行 ②外部社労士・外注先との連携、進行管理 ③組織成長に伴う業務領域の拡大・整備 ◤この仕事の魅力・特徴 ①キャリアを自分で作る： ベンチャーのため、自分次第で業務領域を広げ、待遇やキャリアを築けます。 ②多角的な経験： 福祉・飲食（将来はデジタル）という異なる業種を経験できます。 ③ソーシャルインパクト： 社会課題の解決や、ソーシャルフランチャイズという仕組みを支える価値を実感できます。 ◤この仕事で得られるもの ①希少性の高い「複数業態」の労務経験 障害福祉と飲食という、ルールや働き方が全く異なる2つの業態を同時に経験できます。 また、デジタル領域も展開しており、多角的なビジネスモデルを支える 労務としての専門性が身につきます。 ②仕組みづくりに特化した「攻めの労務」スキル 外部社労士や外注先を活用し、実務を切り出す仕組みを整えています。 単に手を動かすだけでなく、 どうすれば組織が円滑に回るかという「仕組みの構築・管理」に注力できる環境です。 ③キャリアを自ら切り拓く「ベンチャーでの実戦」 「上が詰まっていて先が見えない」ということはありません。 自分次第で業務領域を広げ、待遇やキャリアを自ら作っていく手応えを感じられます。 ③ソーシャルインパクトへの貢献実感 ソーシャルフランチャイズという仕組みを通じて社会課題に向き合う価値を実感できます。 給与だけでなく「この仕事がしたい」という想いを形にできる環境です。 ④将来の独立に活きる「経営視点」 外部パートナーとの連携や、組織の基盤作りを実戦で学べるため、 将来的に社労士として独立を目指す方にとっても、大きな糧となる経験が得られます。